维修工 薪资福利:工资面议 工作地址:宁城县忙农镇东沟丘村南两公里

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维修工 年龄30 - 55岁，身体健康干活麻利，有工作经验者优先 薪资福利:公司福利待遇优

敬诚物业招聘工作地点：万达佳苑小区职位：万能工要求：55岁以内，，负责万达佳苑小区物业维修工作，要求有电工证，驾驶证优先，工资面议。联系电话：

物业招聘维修工一人，年龄55岁以下，联系电话详谈。

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维修工（万能工）要求有电工证，（C1驾照）能熟练操作园区内大小事务维修，水、暖、电、等 联系电话:

招聘白班保姆 要求:年龄50以下，无不良病史，无传染病，负责和两顿饭以及家里日常琐碎家务。做饭好吃，勤劳踏实，爱干净，会收纳整理，每月休息两天，上班时间早晨八点到六点。薪资面议。工作地点:赤峰市桥北，联系人:王女士

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明天用人修树杈，日工，工资日结，工人150元，140.十小时带饭水车接车送，说话没准备放鸽不要打电话

招聘 招聘工做求年龄35到50岁年龄男女不限，随车发广告每天4个小时工作不累，管吃管住月薪3000元工资月结。 联系☎

乌兰布统苏木黄芩塔拉嘎查招聘信息 一、工作地点：乌兰布统苏木黄芩塔拉嘎查 二、招聘岗位及要求 1. 水暖工：1名 核心要求：熟练掌握水暖设备的安装、巡检与维修技能，能独立处理管道跑冒滴漏、供暖供水故障等常见问题；同时具备电路维修能力，可处理基础线路检修、照明设备维修、短路排查等相关工作，熟悉水电安全操作规程者优先，有相关从业经验及资格证书者优先考虑。 2. 力工：人数不限 核心要求：年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾，能适应户外作业环境；吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理人员的调度安排，配合技术工人完成材料搬运、场地清理等基础性辅助工作，有无从业经验均可，无经验者可接受简单指导。 三、联系方式 联系人：孔经理 联系电话： 备注：有意者可直接致电咨询，沟通岗位细节及薪资待遇。

招聘 保洁：30人 年龄：65岁以下 工资：2500元 月休：4天 客服 年龄：40岁以下大专学历 水电工 年龄：55岁以下 维修工 年龄：55岁以下 长安区雁引路呜丰园林 面试时间-，联系电话：

机关单位招聘杂修工 要求60岁以下，身体健康，懂日常杂修，三餐，2500，早8：00-17：00，单休，地址铁西区重工北街66-2，体育场附近，张主管

招聘：维修工 薪资：3500-4200元/月 岗位要求： 1、负责小区内各类设施设备日常维修与保养； 2、及时处理业主报修问题，保障正常使用； 3、定期巡检小区设施，排查安全隐患、持相关证书； 4、熟悉维修技能，能独立解决问题； 5、沟通能力好，有责任心，抗压能力强。 工作时间：8小时 ，**** ，有证书

新疆百富餐饮股份有限公司 27人 ●餐厅储备经理：6名，3800-6000元/月 任职要求：大专及以上学历，有餐饮工作经验优先。 工作地点：乌鲁木齐市天山区、沙依巴克区、新市区可就近安排 ●服务员：20名，3000-4000元/月 ●餐饮综合维修工：1名，5000-7000元/月 任职要求：有餐饮设备维修经验者优先。 工作地点：乌鲁木齐市天山区小西沟盈科广场 联系人电话：吴女士

维修工，2 工作地址:门河附近 6000-8000元/月

备受瞩目的腾达万品汇超市开业在即 现诚聘一名维修工 具体要求如下： 年龄：30——48周岁 身体健康 品德端正 精通水、暖，电等维修技术 一经录用 待遇从优 应聘电话：

招聘吊篮维修工一人，活在赤峰，月结

招聘内蒙古赤峰的综合维修职位工作者，要求年龄在45岁以下，有一年以上工作经验，月薪为每月三到五千元待遇优厚享五险一金并享有每月四天的休息时间。

招 聘 岗 位: 工程维修师傅 工 资: 月薪3600元-4200 福 利: 每月休假4天、年节有福利，法定节假日在岗三薪，上五险。 岗位要求: ，30—50周岁，身体健康，人品端正，工作认真负责。 工作地址：赤峰市桥北檀悦府 应聘电话：

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需要一个修电箱子和外墙框，活在大板400一天。

清花物业招聘小区保洁员 . 外围保洁员 . 保安、维修工数名 要求：60周岁以下，身体健康有责任心，服从管理，工资面议，超龄请勿扰。 联系电话☎:

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用两个能出外敢登高电焊工，焊房上光伏架子，常年活工资电话谈，电话

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岗位名称：安全员；物业保洁员；宿管；综合维修工。 岗位要求：1. 有安全员证；有高空作业证者优先；宿管和综合维修工根据岗位特性会有相应技能要求。2. 年龄要求：18-60周岁，18-55周岁。3. 识字、写字。 薪资待遇：包住，提供上下班通勤车；薪资范围2400-4500元。

物业公司招聘维修工，，56岁以下，身体健康，有责任心，有工作经验者优先录用，工资面议！高层物业招聘小区保安一名，，64岁以下，身体健康有责任心，工资面议！以上人员一经录用均有保险，年节有福利、有工龄，待遇优厚。联系电话☎：