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新能源EPC项目招聘总监或高级经理。岗位要求：1.要求本科及以上学历，具备3年以上企业高级专项招聘、招聘主管或招聘经理经验，有新能源、电力、工程EPC行业经验者优先。2.熟悉光伏、风电、储能EPC工程岗位体系，懂工程类、技术类、商务类岗位用人标准，有成熟高端岗位招聘成功案例。3.具备独立寻访高端人才、识人辨人、薪酬谈判、难点攻坚能力，执行力、抗压能力、目标感强。4.熟练使用主流招聘工具，具备猎头管理、渠道整合、人才库搭建能力。5.沟通逻辑清晰，职业素养高，保密意识强，能适配高速发展企业招聘节奏。岗位职责：1.根据公司新能源EPC（光伏、风电、储能）业务发展规划，统筹制定年度、季度招聘计划，精准匹配工程、技术、市场、造价、运维、职能管理等各岗位人才需求，保障项目及团队扩编人力供给。2.独立负责公司中高端岗位全流程招聘，含EPC项目经理、总工、储能/光伏设计、造价、商务总监、区域负责人、中层管理等核心岗位，完成寻访、筛选、面试邀约、人才评估、薪酬谈判、背调、入职跟进及试用期跟踪。3.搭建并优化适配新能源电力工程行业的招聘渠道，统筹线上平台、行业社群、猎头、内部推荐、行业人脉等资源，管控招聘成本，提升高端岗位到岗率与招聘效率。4.深耕新能源EPC、储能、电力工程行业人才市场，持续更新高端人才库，沉淀项目经理、技术骨干、商务工程类优质人才资源，实现人才长效储备。5.对接各业务部门，梳理岗位画像与用人标准，解决高端稀缺岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试标准与交付质量。6.管理外部猎头资源，拆解招聘指标、跟进招聘进度、复盘招聘数据，按时达成公司整体招聘目标。薪资福利为每月1.5万至2.5万元。工作地址位于大连市中山区东港。

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[厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 [旺季开工新人奖6000!】 [长期工、短期工、学生工】 急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工 零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇[礼物]: [1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

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18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

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一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

岗位职责： 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）； 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备维修类外委合同的签订与审查，跟进业态调整工程实施及现场监管； 3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行； 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作； 5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位； 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度； 3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程及相关操作。 工作地点：华南广场、金州、开发区

风机故障诊断与处理，设备运行维护，运行数据整理与分析 要求：2026年应届毕业生可报名，需具备本科及以上学历，电气、机械、新能源、智能制造等相关专业背景

中国一重招铆工280/天焊工240/天天车工180/天起重180/天热处理160/天划线180/天力工180/天机床220/天清洁130/天以上均为早八晚五，加班另算，要求能倒班儿的无犯罪证明联系人老苏头

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一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

招工热水池副手一名，霹半一名，凉水池+装车一名，上下修两名一百头，