公司招聘辅助操作工 1、轧制工和精整工 招聘人数：2人 招聘条件：；高中或以上学历；年龄45周岁以内；吃苦耐劳，南昌周边居民。 2、轧制工工作职责：负责轧制设备的作业效率完成及产品质量控制；负责机台的日常巡检工作、机台设备点检润滑工作。完成机台交接班工作。 3、精整工工作职责：配合精整设备完成前期安装调试工作；主要负责精整设备的日常生产及物料流转工作，熟悉本机台工艺流程及质量控制要点，生产出合格优质的产品；完成班组及车间安排的其他工作。 4、工作时间及班次：做4休2（2个白班2个晚班再休2天）白班：早8点到晚8：00，晚班：晚8：00到次日早8：00；依此类推， 5、工资福利待遇：年综合收入8万到10万，另有月度餐补240元/月、三节福利，缴纳社保等。 6、工作地点：南昌市高新开发区高新大道

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教 包会手工活！我会详细给你解答你的问题并发给你定位 【人走账清稳定280~308/天】新资待遇 1、接收暑假工：18到45周岁 2、【发新准时） 每月15号发工资，直接打进工资卡‘’一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支T资15-20天可预支1000-2000元 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，台同盖有公章具有法律效监如果你签合同不是我给你讲的这个工资，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以于6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】： 1、普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累筒单活，坐着上班不穿无尘衣 2岗位很多组装、检验、包装，品检，物料合管… 【入职要求 1、男女不限，不限学历，不限经验无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛来100%入职，入职通过后需常规体检統安排五、【包吃包住】； 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIF停等）。 2、免戏提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 当天过来入职当天安排住宿

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[玫瑰]【赣州富士康】[玫瑰] 工作内容：本公司主要生产手机、平板电脑电子产品等，月工时260左右，全部坐班。 招聘岗位：操作工、普工、组装、测试、QC、质检员、包装工等等。 工作时间：8:00-20:00（中午下午各休息一个小时） ========================= 小时工价：️️23元/小时（23*260=5980元/月） 正式工综合薪资4500-6000 ========================= 一、【招聘要求】 1、年龄18—45岁,男女不限 2、无需工作经验、生手熟手均可 ========================= 二、【薪资福利】 ️/小时，岗位津贴（0-500元/月/人）月综合工资：5200-6200元 ========================= 三、【工作时间环境】 上班环境：两班倒岗位，坐班，普通工衣，空调车间，做事轻松。 ========================= 工作内容：主要生产电子产品，工作轻松简单。月工时260左右，全部坐班。

一、招聘岗位：生产部门：操作员、组装员100人， 品质部：质检员50人； 二、岗位轻松，可安排轻松岗位，不合适可以协调换岗位， 三、薪资情况：小时工23/H 工式工工资构成底薪加班费绩效工资岗位津贴晚班津贴年终 奖三节福利1,底薪2000元，服务津贴：入职满1个月加100，满3个月加200，入职满6个月加300，入职满1年加400，入职满2年加5002.加班费：计时工资，平时加班1.5倍14.48 元，周末全天按2倍19.31元，法定节假日3倍28.96元，。月 综合收入6500-8000元3.绩效工资：300元月4.岗位津贴： 100-1000元月，特殊岗位津贴额外叠加0-300元月5.晚班津贴：10元晚6.年终奖：5000元的奖励！做得越久工资越高！

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一、 日常基础工作（每天都要做的事） 电站巡检 对光伏组件、逆变器、汇流箱、箱变、支架、电缆等设备进行现场检查，排查破损、松动、积灰、腐蚀等问题，记录设备运行状态。 数据监控与分析 通过监控平台查看发电量、电压、电流、辐照度等数据，对比理论值与实际值，发现发电量异常、设备告警等问题并及时处理。 设备清洁与基础维护 对光伏组件进行定期清洁，清除灰尘、杂物，避免遮挡影响发电效率；紧固松动的线路和支架，处理轻微的线路氧化问题。 二、 核心技能工作（专业技术类） 故障排查与处理 逆变器停机、组件发电量骤降、通讯中断、线路跳闸等故障的快速定位与修复，比如更换损坏的组件、排查逆变器故障代码、处理线路接地问题。 设备定期检修与试验 按周期对高压开关柜、箱变、变压器等设备进行预防性试验，维护消防、监控、气象站等辅助系统，确保设备安全稳定运行。 安全管理 严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），落实停电验电、挂接地线等安全措施，防范电气安全事故。 三、 额外管理工作（进阶/管理岗内容） 运维记录与报表 填写运维日志，生成日报/周报，汇总发电效率、停机时长、故障处理情况等关键指标，形成数据报表。 备件与质保管理 维护设备台账和备件库存，制定采购计划；对接供应商处理设备质保索赔（如组件功率衰减超标等问题）。 应急预案与沟通 制定台风、暴雨、冰雹等极端天气的应急预案并组织实施；配合电网公司完成调度工作，对接业主沟通电站运行情况。

岗位职责： 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作，保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录，确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与夜班适应能力

[红包]经开区车厢厂[红包] 18—50岁 综合薪资：7000—10000 （岗位不一样工价不一样 [庆祝]二：集成电工28/小时 有应急管理局电工证 [庆祝]三：组建叉车工 20/小时 需要有叉车证 [庆祝]四:完工 22-25/小时 要有比例，2:1组建普工才可以面试，主要工作打胶，装胶条，) [庆祝]五:组件普工 20/小时 5人 48周岁以内 (能够接受夜班，主要工作辅助线上生产以及物料转运) [庆祝]六:组件激光切割 21/小时 10人 45周岁以内(必须能够接受夜班) [庆祝]七 打磨工 23/小时 50周岁以内 面试不能穿短裤 拖鞋 背心

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新产线招普工（无需经验）25元/小时计薪250~275元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6月份》：25/H一天250~275块 《7月份》：25/H一天250~275块 《8月份》：25/H一天250~275块 《月份》：28/H一天280-308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：25/H一天计薪11小时270块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~50周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议