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企业兴国现招聘普工，长白班。 招聘要求：16-45岁，男女不限。 招聘岗位：流水线 质检 包装 组装 装配等岗位 长白班/两班倒岗位都有，可自由选择 长白班月收入：4500-5000左右 两班倒月收入：5000-6000左右 面试当天安排宿舍（ 可带行李过来） 上班满7天，每周可预支工资。

赣州宁都电子厂大量招工 临时工工期2个月（180元一天}两班倒人走帐清 生产：手机配件中框后壳，长期小时工 CNC操作员:两班倒（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴需坐满）包吃住，站班，男女16-55岁 检验员：两班倒（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴需坐满4个）包吃住，坐班，男女16-40岁 QC品管：坐班，两班倒不限性别，年龄16-35岁 综合月薪：5200-6500元 1、不用体检，包吃包住，当天安排住宿和入职 2、可以多加班 福利：包吃三餐，包住公寓宿舍，，不可以带手机上班 每月30号发上月工资 面试时间：8：00-17：00点 联系电话：黄

企业生产新能源电池 工期：至12月月底 人走账清 需要体检 面试时间：周一、周三、周五 09:00–11:00；周二、周四 14:00–16:30 招聘年龄：18-40周岁男女不限 员工工价：19元/时 （工期结束7天内结清工资）

小时工/正式工同步招聘 可人走账清 工资6000到8000左右 小时工优势： 1.做满七天后每周最多可预支300元， 2.宿舍环境好，管理人性化 3.独立岗位，普通工衣，可带手机进车间 4.工资高，奖金多 5.可人走账清 1.工厂主要生产电脑、手机等显示屏幕（部门有：抛光、蚀刻、点胶和品管）要能接受无尘服，现在主要品管轻松部门） 纯工价工资17.5元／时超产奖餐补360元／月，超产奖500到3000元一个月，月工资6000到9000元 3. 20岁到43岁都可以，男女不限 4.每月360元餐补， 5.宿舍环境好，空调房、独立卫生间，4到6人间 6.两班倒（一个月倒一次），走动式站班，普通工衣 7.要求：本人有效身份证原件，一寸照片1张，身份证复印件2份；无明显纹身（不要花臂），不是黄毛和绿毛等 现入职抛光岗位奖励1000元

赣州宁都电子厂大量招工 可临时，可长期.两班倒人走帐清 生产：手机配件中框后壳，长期小时工 CNC操作员:两班倒19元/时包吃住，站班，16-55岁 检验员：两班倒18元/时包吃住，坐班，16-40岁 QC品管：17元/时，坐班，两班倒不限性别，年龄16-35岁 综合月薪：5200-6500元 1、不用体检，包吃包住，当天安排住宿和入职 福利：包吃三餐，包住公寓宿舍，，不可以带手机上班 每月30号发上月工资 面试时间：8：00-17：00点

招收机修工，新能源燃烧颗粒制作，工作轻松，月结6000到8000

岗位：立讯耳机厂普工 工作内容：耳机配件组装、检验、包装，岗位简单易上手 薪资：300/天，人走账清 要求：不用体检，18–50岁，认识简单文字即可 班次：两班倒，车间环境干净，坐班站班都有 优势：工期灵活，做完直接结清工资，无需等到统一发薪 大量名额，有意向直接私信报名！

正式工工资6000-8000 小时工工资5500-7500 优势： 1.每周最多可预支300元 2.宿舍环境好，管理人性化 3.独立岗位，普通工衣，可带手机进车间 4.工资高，奖金多 5.，认真做事每天可以借15元 6.可人走账清 1.工厂主要生产电脑、手机等显示屏幕（部门有：抛光、蚀刻、点胶和品管） 2.纯工价工资17.5元／时（其中1元／时稳岗奖励，未满无）+超产奖+餐补360元／月，超产奖500到3000元一个月，月工资5500到7500元 3.20岁到43岁，男女不限 4.每月360元餐补，先吃后补，做事认真实在没钱吃饭前七天也可以适当借支饭钱（限纯工价） 5.宿舍环境好，空调房、独立卫生间，4到6人间 6.两班倒（一个月倒一次），走动式站班，普通工衣 7.要求：本人有效身份证原件，一寸照片1张，身份证复印件2份；无明显纹身（不要花臂），不是黄毛和绿毛等 8.温馨提示： 现入职抛光岗位奖励1000元 （在职分3个月发放（400 ／月，300 ／月，300 ／月），发放奖励时员工需在职）抛光部门还有额外的全勤奖300元／月 注:7.28日之后离职返岗人员不享受该政策

赣州富士康小时工｜纯工价最高23元/小时 亮点速看： 不体检！线上面试，通过当天安排宿舍 打卡满15天可借支200-300元 薪资模式【纯工价】 CNC岗位：23元/小时 普通岗位：21元/小时 招聘要求: 18–50周岁，男女不限，接受两班倒 带身份证+行李，面试通过当天安排入住

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矿长岗位，工作地址位于江西赣州，做六休一。 岗位职责包括：全面主持矿山生产、安全、技术、现场、人员、设备、进度整体管理工作，为矿山安全生产第一责任人；根据矿山年度、月度生产目标，制定采掘计划、生产方案、施工安排，合理调配人力物力，确保产量、进度、指标达标；负责井下采掘、支护、通风、排水、顶板管理、防治水、爆破作业等钨矿重点工艺的现场管控，排查各类安全隐患，落实闭环整改；建立健全矿山安全管理制度、现场作业规程、岗位责任制，规范井下作业流程，杜绝违章指挥、违章作业；负责日常带班下井、现场巡查、班前会交底，及时处理生产异常、地质变化、设备故障等现场问题；负责对接上级监管部门、配合安全检查、隐患整改、资料报送、验收核查等各项工作；负责团队管理、人员培训、安全宣教、班组建设，提升全员安全意识和作业标准化水平；统筹矿山技改、降本增效、安全标准化建设、绿色矿山建设等相关工作。 任职要求：10年及以上相关工作经验，年龄40岁至56岁，大专以上学历。

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