施工地址，江西省抚州市（、三件套，切断阀，安全阀，报警器的工人）施工晋江，数量几万个，50-100人
燃气换表工20人以上
安装（燃气表、四件套，报警器的工人）施工江西
，数量几万个，100-500
小工包吃1-2人日结
招聘浇楼面拉斗车浆的小工一名，要求有拉浆经验。薪资为150元一天，薪资以现金结算。乡下工作，早晨提供早餐，并包含午餐。有意者可报名。
伐木工（打柴）可以做两年
1-1.1万/月
砍伐工长期20人以上
有3万亩，可以做两年（一定要熟手，新手勿扰）。
还需要3组（30-40人）。
要求：
有伐木经验，能熟练使用油锯。
不需要装车，有抓机
吃苦耐劳，接受外地干活（江西赣州）。
工资350-450元/天，管吃住。
工作地址：江西赣州信丰县
平焊气保焊电焊二保焊横焊焊接1-2人
赣州章贡区招电焊，二保焊/气焊
岗位职责：
1. 负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后清理，配合完成现场安装与维修任务
3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等）
4. 严格执行动火作业审批与安全防护规范，佩戴劳保用品，保障作业环境安全
5. 协助班组长做好工器具保养、材料清点及现场5S管理
任职要求：
1. 熟练掌握电焊、二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位
2. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号与技术要求
3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神
4. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证）者优先
5. 身体健康，适应赣州章贡区现场作业环境，能接受短期项目外派
宁夏中卫在海源县招聘15人，从事吊装消缺工作，涉及金风6.25风机。工作时间为半个月。
风电安装15-30天11-20人
在宁夏中卫市海源县招聘15人，从事吊装消缺工作，涉及金风6.25风机。工作时间为半个月。
安徽滁州风电整体拆除！下叶轮，机舱，塔筒要求必须手把硬的高空指挥！必须干过检修，大部件更换的。
500-600元/天
风电安装指挥工塔筒1-2个月1-2人月结长期
风电整体拆除！下叶轮，机舱，塔筒
要求必须手把硬的高空指挥！
必须干过检修，大部件更换的。
设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责设备的控制参数设置及优化，提升设备OEE，持续优化设备运行状态；
2. 负责设备技术文件的编制、培训，大中修和二保的计划、方案优化、实施，设备报警及组织分析改善；
3. 负责设备疑难技术问题的分析及处理；
4. 负责对机修人员、操作人员进行培训指导，提高设备技能；
5. 现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备稼动率提升与优化；
6. 对影响工程能力的相关工艺、设备给出提升改造方案；协助相关单位实施产线设备提升改造计划。
【岗位要求】
1. 男女不限，45岁以下；
2. 全日制大专以上学历，机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业；
3. 需要3年电池生产设备维护工作经验；
4. 熟练掌握PLC编程软件，CAD等制图软件；
5. 锂电、3C等相关制造业背景，熟悉电气、机械等基础知识；
6. 具备沟通协调能力和良好的专业素养；
7. 具备较强的抗压能力和应对突发事件的解决能力，接受倒班；
8. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
设备维护工程师（24-26届大专应届）
6-9千/月
设备工程师经验不限大专电气设备自动化设备机械设备
一、招聘要求24-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业
二、岗位职责
1. 负责设备参数的调试与日常维护，保障设备稳定运转
2. 优化生产工艺流程细节，提高设备运行效率与产品合格率
3. 处理并改善设备制程中的异常情况
三、工作情况：
1. 5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00内，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍
2. 岗位需轮值夜班，通常每月调整一次班次，夜班补贴8元/天；无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工车间无需穿着，车间分配由公司统一安排
3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作，录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训
4. 大专三年制宿舍为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；厂区设有食堂，餐食费用自理，无餐费补贴
5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪为3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元
6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书后晋升为技师1级
7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变
四、工作地点：
富联精密赣州园区
栏目概述
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