
赣啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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招聘保安2人。月薪2500-2700元,坐班制,工作轻松,月休两天,不加班。岗位职责:负责日常安全巡查,维护秩序,协助处理突发情况,完成上级交办的其他任务。任职要求:身体健康,服从管理,有保安证者优先。工作地点稳定,环境良好,适合长期从事安保工作的人员。薪资按月发放,待遇稳定,无额外压力。欢迎踏实肯干、责任心强的朋友前来应聘。
江西赣州招聘仓管人员。薪资范围为3500-5000。要求精通ERP系统和办公软件,根据订单
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招聘仓管人员。薪资范围为3500-5000。要求精通ERP系统和办公软件,根据订单负责货物严格打包、清点核对、发货,协助主管打印发货单和快递单,验收客户的退换货并作相应处理,负责仓库验收、入库、摆放、保管、盘点等工作,清点到货产品并核对账实是否相符,登记产品进出库,每月盘点库存,熟悉产品的类别、规格和型号。需服从管理人员安排,完成上级交办的其他工作任务。
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江西赣州明珠广场塔斯汀招聘长期工,年龄18岁以上,不会可学,要求手脚麻利、服从安排。综合工
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明珠广场塔斯汀招聘长期工,年龄18岁以上,不会可学,要求手脚麻利、服从安排。综合工资3000-4000,提供快速晋升渠道,有能力者可晋升。招聘兼职和全职人员。联系方式:。
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府河镇学校安装遮阳帘需要两个帮手,活不累,都是手脚活,要求会用手电钻会打螺丝,200一天,管午饭,非诚勿扰
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需要熟悉安装窗帘的师傅,工具自备,来我们店拿轨道拿布料,其余的配件螺丝冲击钻那些需要要用到的工具,安装前我会提供鞋套给师傅进入施工,安装完的包装袋垃圾带走地面的灰尘扫一下,谢谢
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电工电工证
招聘:急聘电工(南康)
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有电工证,身体健康,有一年以上同岗位经验,服从安排,月休4-5天,工资面议。
面试地址*工作地址:南康碧桂园物业服务中心。
江西吉安小丽电子厂记时长期工
7000-8000元/月
电子厂餐补包住20人以上月结长期工坐班流水线
江西小丽电子厂大量要人
高工价模式/纯工价模式两种模式任选其一
7月5日起工价变更
23周岁以下人员暂不接收
入职即充饭卡
同厂吃住、不坐厂车
全部坐班、普通工衣
全新花园式电梯宿舍,环境优美,住宿免费,水电全免,住宿6人间。
薪资待遇:
市内户籍工价
高工价模式一:
7-9月份按照24元/小时
(每月25号在职补上月差价)
以上(含餐补及所有补贴)
[高工价支付到9月底
纯工价模式二:
7-10月份按照22元/小时
(每月10号即补上月差价,,,)
以上(含餐补及所有补贴)
纯工价支付到10月底
市外户籍工价
高工价模式一:
7-9月份按照25元/小时
(每月25号在职补上月差价)
以上(含餐补及所有补贴)
高工价支付到9月底
纯工价模式二:
7-10月份按照23元/小时
(每月10号即补上月差价,,,)
以上(含餐补及所有补贴)
纯工价支付到10月底
主要生产:消费性电子产品
招聘岗位:操作员
招聘要求:男女不限,23-45周岁,23-48周岁。
银行卡只接受(浦发,九江,工商,农业,建设,中国)六大银行的银行卡,来厂区面试尽量携带银行卡!
工作环境:两班倒,坐班,流水线工作简单
月休:2-4天
赣州富士康月薪5000-6000+入职奖励1500+不体检+五险一金
5000-6000元/月
普工五险一金包住20人以上月结7号发工资
免ai面试不体检,不体检
【工作内容】生产苹果手机及相关产品。
【工作福利】年底13薪,缴纳五险一金,带薪假期。年终奖6000,旺季奖励第十三月薪资。
【薪资待遇】底薪2350元平时加班1.5倍(20.26元/H),周末加班2倍(27.01元/H),节假日3倍(40.52元/H)岗位津贴(300—1200)
年龄:18-50周岁男女不限
正式工招聘:️️️
正式工,7号准时发薪,不体检简单面试(直接入职)
【食宿情况】包住,上床下桌4—6人间,(入职厂牌内含400元餐费,)
【入职办理】身份证原件,至富士康招募中心办理入职。
赣州赣县区赣州市赣县区招充电桩安装,有汽车,有电工证,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装1-2人
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小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,上班满7天可预支500-800。
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800。
小时工:工价28元一小时,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支500-800
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
招聘人数
20人以上
薪资报酬
8000-9000元/月
招聘有效期
职位30天内有效
工作地点
安徽芜湖
核心工作内容:
主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作,确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务,需遵守安全操作规程和生产流程。
岗位基本条件:
求职者身体素质良好,能胜任体力劳动;健康程度无特殊要求,需无传染性疾病;文化水平不限,不设学历门槛。
(急招短期2-3个月)弱电安防技术员
5000-6000元/月
弱电工安装监控智能化楼控门禁安装1-2人月结技术好专业师傅
工作时间:
上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00(一天打卡4次)
全勤奖每月100,每周单休。
营业执照至今已有十年余,招短期技术员内容:
1、赣县弱电智能化工地,招短期师傅,,做2~3个月做完结束。熟悉建筑智能化弱电系统,主要安装(视频监控/综合网络布线/道闸/楼宇对讲门禁/车辆管理系统等)。工作计划:楼盘弱电智能化标准化竣工。
2、会看图纸。
3、工资待遇:5000千-6000千月薪,就按月薪!不要点工!!想好打电话联系!提供住宿,私人物品自备。
4、积极配合完成公司交办的其他事项。
5、工资月结。
高压电工
6000-7000元/月
强电工长期1-2人月结高压电工证
岗位职责:
1.主负责厂区/建筑内高低压配电系统、电机、照明设备、弱电系统的日常巡检、维护及故障抢修,定期检査电气安全,及时更换老化电气线路,监控高压配电设备的委外保养工作。
2、兼顾厂区外围设备空压机、除湿机、冷却水塔、冷水机的维护保养等。
3.每月底对生产基地的用电情况进行抄录,对用电异常做出重点原因说明和对应措施
4.负责负荷切改流程的完善,并严格按照批准的方案按流程实施
5.负责各配电室的安全工具使用的管理
6.负责生产车间的线路改造和挪动
7.协助车间的日常设备维修
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备高低压电上岗资质求,水电安装、切割焊接专业知识及操作技能
2、熟悉变压器、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范,掌握供电系统和配电室各种设备的性能及操作
方法,能够在异常情况下采取应急措施
3、掌握万用表、摇表、钳形表等工具使用,能独立完成电路检修
.具备良好的身体素质,能够适应高压电工的工作强度
栏目概述
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