
消防安装水电工3-6个月1-2人月结
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包装工社保包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算
月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选
? 面试专属:统一在湖南长沙面
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
包装工社保工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:长沙
要几个人300一天,吃住全包
9000-10000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
消防安装弱电工
嵊州市古来科技有限公司弱电消防安装工:2名,30-40岁,嵊州本地人,试用期220元每天,。联系人:裘()地址:达成路56号雅士林雅园
水系统中央空调管道设计施工管理人员
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师AutoCAD天正建筑了解中央空调知识
大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员
给排水设计助理工程师
3000-8000元/月
给排水工程师1年以下高中图纸出图方案设计医疗建筑写字楼工业建筑驻场AutoCAD天正建筑
相关给排水专业优先,会CAD,有人指导设计
消防设计工程师
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消防工程师1-3年本科消防设计工程师消防设施维保机构设计院(市政、建筑)
认真负责
熟练操作CAD
熟练消防防火规范
给排水设计工程师
3000-8000元/月
给排水工程师经验不限大专商业地产公共建筑水处理
现场勘测,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
暖通空调设备设计师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统方案设计了解中央空调知识负责驻场有BIM相关经验安装施工验收评定图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化,重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发;
2. 参与项目初期技术调研,提供可行的技术方案与设计思路;
3. 全程跟进设计方案落地执行,确保各项设计满足行业标准与规范要求;
4. 针对实施中出现的技术难点提出解决方案,并推动系统运行的持续改进。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能够与项目组成员保持高效沟通与配合;
2. 熟悉暖通工程专业技术,可独立分析并应对复杂技术问题;
3. 工作细致严谨,拥有较强的责任感与实际问题处理能力;
4. 熟练掌握相关设计工具(如CAD等)者优先录用。
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