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工作要求： A. 公司设备档案的正本须存放于总裁办公室，副本由设备课留存，自新设备采购、技术改造等环节起，均需确保档案资料完整且持续更新 B. 负责五金配件仓库的日常管理，确保账目、卡片与实物相符，准确填写采购申请单，协助完成采购询价及供应商比选工作 C. 对需维修但无供应商图纸的设备零部件，应进行精确测量，委托外部加工，并将测绘后的图纸归入对应设备的技术档案中 D. 对公司全部设备实行科学合理的编号管理，以图文形式清晰标注设备位置，完整保存所有内部或外部人员实施的维修与保养记录 E. 当公司邀请外部技术人员对设备进行维护时，须做好来访人员登记与后勤支持，详细记录维护项目和工作量，评估维护效果，并严格履行与供应商签订的服务合同条款 F. 定期审核公司设备维护保养记录，发现不合规或敷衍行为应及时制止，并向课长汇报情况 G. 每日巡查设备清洁状况，对维修过程中存在的线路杂乱、随意接驳等问题及时提出整改要求，并监督维修现场的清理与恢复 H. 设备报废须按公司规定流程执行，并做好相关记录与后续处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景 2. 具备识读液压系统图、电气原理图的能力，能熟练手工绘图或使用CAD等制图软件

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职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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