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无锡市惠山区招水工、弱电/安防、消防安装1）找合作的班组或安装公司2）有焊工证，电工证，高空作业证

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位要求： 1、25-45 周岁，（初中以上学历）能吃苦耐劳。 2、有包装经验者优先。 3、会看简单的机械图纸。 薪资待遇： 五险一金，包吃住，节假日福利，工龄工资等。

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岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，推进签署合作意向书或战略协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。 2.2 提供新产品开发全过程技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化，实现降本目标。 3.2 通过工艺升级和流程优化，提升产品质量、生产效率并降低制造成本。 3.3 应用新工艺、替代材料等手段，持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。 4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。 5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。 5.3 聚焦重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。 2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可组织技术团队开展问题分析与方案研讨；具备独立解决生产技术难题的能力。 3. 服从工作调配，思维严谨、细致，具备强烈的责任意识。 4. 有线缆产品研发或相关项目经验；能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 密切关注市场动态，及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品性能价格比。 6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范和标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3.指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作，提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施设备，保障其完好有效运行 5.配合消防主管部门监督检查，及时完成整改反馈及资料归档工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准，具备消防工程实务经验 3.具备良好的沟通协调与文档编写能力，能独立完成技术方案、报告及培训材料编制 4.责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应急响应能力 5.无不良执业记录，身体健康，能适应现场巡查及阶段性加班需求

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招干消防电1名 工地在无锡。

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000左右，前期有20天培训。公司负责培训，需要有高空证，签合同，2年一签。。