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岗位职责 1.规范操作流程 2.能独立完成本职工作 3.遵守各项规章制度 职位福利：五险一金、交通补助、全勤奖、试用期全额、包吃 原标题：《数控机床操作工（车床、铣床、钻床、数控编程员、数控机床操作）》

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①国内岗位需求 1、风电叶片驻厂监造 要求：大专及以上学历，具备业主方监造经验或大型叶片厂家（生产 / 质检经验者优先；熟练掌握叶片原材料特性、生产工艺要点及核心检测方法，能独立处理叶片质量缺陷及技术难题。持有无损检测证书（UT/RT 二级优先）、设备监理师等相关资质证书者优先。年龄要求50岁以内。能适应长期驻厂工作，服从全国项目调配。 2、风电主机监造 要求：大专及以上学历，3年及以上风电主机监造工作经验，至少参与1个及以上大型风电项目主机监造，熟悉监造流程，精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先。年龄要求50岁以内。能适应长期驻厂工作，服从全国项目调配 3、叶片内腔检验 要求：大专及以上学历，负责风机叶片内腔检查，需要有叶片监造或维修经验，有登高证及高低压电工证，有3年及以上相关工作经验、年龄25-40之间，能适应长期驻场工作，服从全国项目调配 如有意向者，请随时联系： 陈经理：（） 欢迎各位同仁自荐或推荐，推荐有奖哦

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厂区：苏州工业园区·TOWA半导体设备其他说明： 无需穿无尘服，不过安检门；身份证复印件+照片各2张；临时/无磁/过期身份证需提前报备 招聘要求： 1. ，年龄18–42周岁，识字会写字、普通话流利 2. 有机加工相关工作经验，能看懂机械图纸，熟悉CNC操作流程 3. 无犯罪记录，纹身少量可接受，大面积不行 4. 能接受两班倒，长期稳定，服从管理， 薪资待遇： - 普工：300元/天 - 技工：330元/天 - 中级技工：360元/天 ，打卡满10天可预支工资 工作时间： 白班8:30–20:40 / 夜班20:30–08:40，两班倒，站坐各半 食宿交通： - 免费工作餐（管两餐） - 宿舍6–8人间，住宿费350/月+水电费平摊， - 面试录用当天安排住宿 - 厂车路线：跨塘、斜塘、南环、胜浦等

招聘普工5-6名 ‍ 岗位要求 25-45周岁 手脚灵活，服从安排，执行力强 薪资待遇 综合工资：6500元—8500元 纯计件工资，多劳多得！ 工作时间 早8:00-晚5:00 加班：17:30-21:00 上六休一 工作环境 ️ 车间有空调，一年四季恒温 工作内容以手工活为主，无体力活 福利待遇 进厂即交社保 免费午餐（加班提供免费晚餐） 员工生日发放生日礼卡 联系方式 ️ / 工作地址 北桥灵峰工业园广济北路5528号 （广济北路永吴路交叉口）

昆山张浦钣金厂招长期装配工，主要负责组装箱体，电柜，机架，非标钣金打包，可以看懂图纸，有相关经验优先，底薪：6000-7000，加班费另外算。朱先生：(）

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苏州招聘检验和钉扣岗位。

男女不限，百雀羚化妆品包装月薪8000左右 男女不限。能长期稳定做，符合条件包进 化妆品的包装和检验、辅助等工作，无需经验，轻松上手 两班倒，面试会问能不能接受两班倒，不能接受夜班的不给面试 两班倒+不扣社保 体检免费+不过安检 免费工餐+可坐可站   薪资待遇:底薪2740+超过8小时1.5倍23块多，周六周日双倍31块多+x偶尔有夜班，夜班补贴16一天+每个月员工在职奖励综合工资8000左右 普工：18-42 岁 普工：18-45 住宿100米+管理人性化 上班时间早8点-9点 住宿350/月，水电均摊 电梯公寓4-7人间 月总工时330/左右 员工内购福利1折起+过节和过生日福利 员工补贴构成： 1-3个月补贴300元/月 4-6个月补贴400元/月 6个月后补贴500元/月 ⛔，⛔员工稳定月薪资8000左右 每月15号发工资，中途可预支生活费，面试时间12.00。

诊病员工作地址:312国道与宝益路交叉口，亚龙纸业隔壁第一天面试，第二天体检，周三报道三班倒月薪综合工资：7000--7800三班倒交纳五险一金上卷卸卷，5年以上工厂一线工作经验，有设备操作以及质量检测经验24~35岁高中或中专学历以上

普工 工作地址:金阳路附近 8:00-21:00 21元/小时，230-250/天 插件，检验，点胶，注胶，活简单，管理自由，手机可以带，装板，插件，注胶 点胶，贴片 17-47岁

1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常运行与管理； 2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收、接管等工作，跟进基建项目遗留问题的整改闭环，保障暖通给排水系统在项目推进过程中的顺利移交与接管； 3、承担项目内暖通系统的运行维护、故障处理及技术改造支持，提供专业化的工程技术解决方案； 4、定期开展系统风险评估，确保数据中心处于低风险或零风险稳定运行状态；通过对运行数据的分析，提出成本控制、流程优化及工程改进的可行性建议和分析报告； 5、协同设施经理，依据系统运行特性，制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目安排； 6、对接业务相关部门，协调落实暖通系统检修与保养计划，推动日常问题的有效解决与持续改善； 7、监控暖通系统日常运行情况，确保运维工作符合客户及相关方的审核标准与规范，督促运行维修团队或相关单位及时整改并关闭不符合项； 8、编制暖通系统应急响应预案，组织技术人员及供应商开展培训与演练，确保团队熟悉系统操作流程与应急处置机制； 9、按计划周期性开展暖通设备系统的全面评估，制定设备大修方案与实施计划； 10、负责暖通专业外包服务商的维护保养管理工作，监督维保执行过程，提升服务质量，确保服务成果满足合同约定、质量规范及KPI考核要求； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业背景； 2、年龄28~40周岁，具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年专注于数据中心领域； 3、精通数据中心设备设施的运维管理；具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务处理水平；熟练使用各类办公软件； 4、工作态度积极主动，待人热情诚恳。