苏州市昆山市招水电、电焊、风电安装、给排水

苏州轻廷现场面试，提供住宿。薪资为42每小时。

四川广元风力发电枫叶内外增强活在四川成手的联系

苏州市常熟市招风电安装

苏州市常熟市招风电安装

苏州市相城区招风电安装、光伏安装

苏州市姑苏区招风电安装、空调安装/维修(空调安装工)

工作环境好，月综合工资7000左右 丹阳新能源汽车零部件厂（超力） 生产新能源汽车电器，环境非常好，留职率特别高。 不体检， 16-55周岁，需认识字 白班免费两餐、夜班有饭，外宿步行10分钟，免费住宿、水电平摊。休息也可以吃饭。夫妻租房有房补安排夫妻间 工人统一：19元/小时，夜班补贴20元/班次，部分岗位夜班补贴30/，综合工资6000-7000元

大量招聘长期普工，小时工，工作简单易上手，12小时一班，8小时一班(长白班），12小时班上4休2，日结，25元/小时

主要负责小家电组装，打螺丝等岗位，没有夜班，一个月6000左右

商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

浦庄和安路招聘2名打磨工，有意者可报名。

浦庄和安路招聘2名焊工，有意者可报名。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

苏州市相城区招工地小工/杂工

招聘电装熟手多名，工资月发。熟手有证9000-11000 电装小白有证9000+ 年龄低于46岁 干活墨迹，事多的勿扰

新疆哈密600公里风电场线路工程，需要基础班组、立塔班组和放线班组。工作地点位于哈密。

临沂市莒南县招风电安装

招聘电装队伍，工作地点位于石家庄深泽，项目为东方电气6.25。

青海地区招聘地面工作人员两名，薪资7500元。另招聘一名持有高空作业证的人员，薪资9000元。有意者可报名。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1、负责施工现场的质量控制与安全管理等现场统筹工作；主导改造项目及新厂建设的方案规划与设计，完成设备部件选型、市场调研、合同审查、图纸核对及相关技术资料审核； 2、开展暖通空调净化系统的故障诊断，处理相关技术问题，分析系统风量、压差等运行参数，并组织实施系统调试； 3、组织实施暖通空调设备的预防性维护及日常维修管理工作； 4、配合完成日常GMP监督检查与内部自检工作。 任职要求： 1、教育背景：暖通类相关专业，本科及以上学历； 2、工作经历：具有制药企业工程类暖通岗位工作经验者优先考虑； 3、个人素质：具备良好的责任心、职业操守和原则性，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能接受长期项目外派出差安排。

自动化长白班 男女不限不限 年龄18-40岁 [福][福]工期 60天可长期工作，必须带好身份证 岗位：组装，数料、排线、拉料 新乐车接送 [红包][红包]

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招中丝大师傅一名，城北环庆路2967号，工资面谈，有意者联系

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2.严格遵守车间安全管理制度，正确使用劳动防护用品 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 协助设备基础清洁与日常点检，保持工位整洁有序 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3.无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识良好 福利待遇：长白班两班倒都可以自由选择，站坐班都可以，工资日结无套路，不体检，上班可穿自己衣服，没有流水线和体力活，面试当天安排宿舍，豪华宿舍4人间

咨询，期待您的加入！5-工作地点：省苏州市相城区望亭镇-岗位职责：主要从事纸板厂装卸工作，包含跟车搬运、物流搬运等，需适应长期岗位安排。-薪资待遇：6000-12000元，具体面议，多劳多得！-有意者请联系

1、及时响应并高效处置车间设备突发故障，最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析，精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库，沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动，推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。 2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节，制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训，涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容，强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务，持续提升团队整体技术能力。 3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划（PM）及相关作业指导书（WI）。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况，核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级，借助数据分析手段调整维护频率与内容，提升维护有效性。 4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案，以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理，包括内部资源调配或外部供应商协作，确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果，量化评估投入产出效益（ROI）。 5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单（BOM）、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记（如适用）、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率，分析异常使用情况，合理调整库存结构，降低维护成本。确保备件质量达标，规范呆滞件与报废件的处理流程。 6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制，定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。 任职资格 1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。 2、熟悉多色注塑设备的运行特性，具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5. 编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应短期出差及现场技术支持工作 6.会CAD