
江苏南京滨江打磨工缺5人,23一个小时交社保,年龄52岁以内,要做过打磨工!包吃住,水电费
23元/时
打磨3-5人
滨江打磨工缺5人,23一个小时交社保,年龄52岁以内,要做过打磨工!包吃住,水电费平摊,
打磨月结
打磨工
底薪5000➕加班费,月综合工资9500左右,月休2天左右
有打磨相关经验,能吃苦会使角磨机
45岁以内
江苏南京滨江打磨工缺5人,23一个小时交社保,年龄52岁以内,要做过打磨工!包吃住,水电费
23元/时
打磨3-5人
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南京鼓楼区招工地打磨工、管道安装/维修、通风安装/维修、污水/污泥处理
4000-5000元/月
污水处理打磨通风安装管道安装3-5人
南京市鼓楼区招工地打磨工、管道安装/维修、通风安装/维修、污水/污泥处理
江苏南京急招2个打磨工,临时工22元/小时,要现在能来的,地址东屏百里路68号,有意的电话
22元/时
打磨1-2人
江苏南京急招2个打磨工,临时工22元/小时,要现在能来的,地址东屏百里路68号,有意的电话联系
银行直招(+高薪+福利优)
1.2-1.8万元/月
柜员经验不限大专面销/陌拜渠道销售地推销售五险一金年终奖金通讯补贴带薪培训
薪酬福利-工作流程-职业发展方向
一、综合工资
1、薪资结构:底薪+提成+激励奖金+季度奖金
2、工作时间:享受法定节假日(自愿加班可获得额外奖励及资源支持)
二、工作内容
1、线上申请客户资源:80%以上客户已通过中信信用卡官网自主提交申请,持卡意愿强烈。我们只需按照卡中心规范完成资料收取与面签流程,同时维护好现有客户关系,积极促成转介绍,开发衍生客户。工作门槛较低,但需踏实肯干、细致用心。
2、合作渠道发卡:公司与地铁站、宜家、麦德龙、南京全部孩子王门店、南京所有盒马鲜生门店建立战略合作,渠道稳定,发卡效率高,操作简便。
3、场景化获客模式:在商场、写字楼、景区、社区等客流密集区域设立驻点开展营销活动,精准触达目标客户。
4、具体如何开展工作?无需担心经验不足或无从下手,入职即享带薪培训,主管及资深员工全程带教帮扶。客户资源由公司统一提供——收件岗位将分配大量优质数据(勤奋且转化率高的人员优先获得更多资源)。这些客户均为中信银行线上申请并通过初审的高质量客户,系统当日审核通过后即刻将信息同步至我司,您需及时联系预约,并高效完成上门面签服务,为客户节省前往网点的时间成本。
随后,在面访过程中核实客户单位及职业真实性,确保合规风控。
完成面签后,借助我行市场活动、卡片权益优势以及实用小礼品等方式,推动客户带动其同事、亲友等群体办理,实现客户裂变。每成功办理一笔业务即可获得相应佣金,鼓励以单个客户为起点,拓展更多关联客户,提升整体收益。
此外,每位新员工都将拥有专属线上推广二维码,可面向全国设有中信银行分支机构的城市进行远程推广,业绩按1:1比例计入个人考核。
三、职业发展路径
公司管理团队包括主管、经理、总经理均从一线岗位内部提拔,人才选拔坚持公开、公平、公正原则。每年组织3-4次储备主管竞聘,凡入职满半年、业绩排名位于前30%者均可报名参与。竞聘成功者纳入储备人才库,待管理岗位空缺时优先晋升上岗。
职业成长方向多元:可成长为团队主管,组建并带领销售队伍,向经理、负责人方向持续发展。
未来掌握在自己手中,期待你的加入!
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银行直招(+高薪+福利优+稳定)
8000-16000元/月
柜员经验不限大专五险一金法定节假日休年终奖金团建福利通讯补贴面销/陌拜地推销售
薪酬福利-工作流程-职业发展方向
一,薪酬福利
1,薪资结构:底薪4000元+业务提成(6000元-16000元)+绩效激励(1000元-1500元)=月综合收入(11000元-21500元)
2,季度激励金:1500元/每季度
3,额外津贴:节日补贴750元+生日礼金300元+高温补助350元+年度奖金
4,五险一金:按照实际薪资的8%标准缴纳社保与公积金
工作时间:上午8:30至下午5:30,周末双休,依法享受国家法定节假日(如需自愿加班,可获得相应奖励及资源支持)。
二,岗位职责(资料审核+场景拓展)
1,线上申请客户处理——客户已通过中信信用卡线上渠道提交申请,持卡意向明确,主要完成卡中心规定的收件核实与面签流程。
2,线下场景获客——在商场、写字楼、社区、地铁口、加油站等人流密集区域开展驻点推广,进行客户挖掘与服务引导。
三,中信银行信用卡中心提供哪些员工保障?
入职即办理五险一金,缴费比例为年收入的8%(个人承担8%,企业匹配8%,合计16%)
高温津贴发放周期为6月至10月,总额350元。该补贴与京东及白果园平台合作发放,具备等同现金的使用功能。节日福利覆盖元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节五大节日,每次发放750元,全年共计3750元;春节后开工日另有开门红包688元,总计节日福利达4438元。
季度合规奖励:只要工作中无重大风险事件发生,每个季度可获得500-1000元不等的奖金。员工生日当月将收到300元生日购物券,可用于指定合作商城选购蛋糕或日常用品。
同时享有年度健康体检、法定带薪年休假,以及各类节日暖心小礼品等丰富关怀。
四,职业成长路径如何?
公司管理层包括主管、经理及总经理岗位,均优先从基层优秀员工中选拔晋升,坚持公开、公平、公正的人才任用机制。每年组织3-4次储备主管选拔,原则上入职满六个月且业绩排名进入全公司前20%的员工即可报名参与。通过选拔者将纳入后备人才库,待管理岗位出现空缺时,可优先参与竞聘上岗。
五,正规金融机构,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金。
南京本地小厂(轻松坐岗)/包吃住/月保底9000可日结
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议#】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、#。
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
二保焊打磨
大连瓦房店长兴岛恒力重工外协单位招二氧焊工,看手高低定价300—430,小组平面活,加班多,加班另算,必须有加班抗压能力,饭补10元,20点后加班额外补10元;另招打磨工,270—310,饭补同焊工
缝纫工
禄口服装厂|纯长白班 全坐班 恒温车间
招聘岗位
1. 缝纫机操作工,无经验可学徒
2. 机修工1名,45岁以内,薪资面议
3. 大烫1名(生手也可)
任职要求
男女不限,16-45周岁,缝纫熟手优先16-55岁
岗位优势
空调车间、管理人性化
上班可带手机、听音乐
全程坐班,不用站着干活
薪资待遇
▪首月17元/小时,次月转计件
▪熟练工入职可直接计件,多劳多得
▪绩效奖励300-1000元
▪月综合工资4500-7000元
▪每月20号准时发薪,生活困难可预支工资
上班时间
07:30-18:00,上六休一
4月中下旬旺季加班至21点
食宿福利
✔正常6点下班包1餐,加班包2餐
✔6人公寓宿舍,空调、独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全,可做饭
✔,上铺220/月、下铺300/月,水电平摊
✔有体检单当天即可安排入住
生日专属礼品福利
接人时间:
殷巷11:30接人
厂门口14:00接人
100(需在职、)有人请联系陈:
小工石膏板吊顶打孔1-2人
南京市秦淮区招石膏板平顶吊顶,点工+承包、工地小工/杂工2名,承包会电锤吊顶打眼师傅,原顶高度3.2米,人站在地上打眼,今天有空师傅联系,非诚勿扰!
南京溧水区招电焊工主要做光伏安装双坡阳光房要熟手能高空作业有意的电话我工资另谈
300-360元/天
小工电焊光伏安装1-2人
南京市溧水区招电焊工 小工两名年龄40岁一下主要做光伏安装双坡阳光房要熟手能高空作业有意的电话我工资另谈
弱电工小工摄像机长期1-2人月结包工
南京市建邺区招工地小工/杂工 南京建邺区招弱电小工(最好本地人或者长期居住在工作地)
我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 师傅要求软硬通吃 饭补+带薪休息 月工资5千-6千
焊接包住包吃日结
[红包]浦口汇众汽配日结260/天[庆祝][庆祝]站班包吃住长期工先入职后体检[庆祝][庆祝]只要18—40岁认识26个字母会写简历[庆祝][庆祝]岗位:汽车底盘装配组装焊接能吃苦耐劳[庆祝][庆祝]薪资:后日结白班250夜班260第五天发第四天工资以此类推[庆祝][庆祝]吃住:包吃包住水电平摊[庆祝][庆祝]自行去厂门口1点到。
注塑工组装工
南京溧水配套注塑厂 大龄工 工时高
长白班两班倒可自选
招聘岗位 :拉货 组装 注塑 去毛刺,男女不限,18~55岁,无经需验一学就会,管自理由。
薪资待遇:员工17元/小时+餐补14元+夜补班贴10元,月合综工资5500-6500/月,每月15号时准发工资。
白班201一天,夜班211
工时作间:长白班两班倒都有,8:00-20:00月休2-3天
住环宿境非常好,6-8人的间宿舍电水平摊,空调,冰箱,洗衣机,热器水齐全
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雨花台打磨工招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘南京工地打磨工相关人才。作为工地打磨工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地打磨工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。