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1、 中专及以上学历，具备电工类或机械维修经验者可适当放宽学历要求。 2、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程等相关专业优先，机械类专业背景者优先考虑，其他专业符合条件者亦可申请； 3、 熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高症，能适应长期外派工作环境，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及相关职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业条件。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工足额缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准为员工缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：在依法缴纳各项社会保险的基础上，公司额外为员工投保雇主责任险； ◆ 在职培训：重视员工职业发展，提供持续的在职培训与继续教育机会，优秀员工可获得国内外技术提升培训资格； ◆ 从业资格支持：协助员工考取风电/光伏行业所需职业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证，海上四小证（适用于部分海上岗位人员）》； 我们的优势： 1、 借力“十四五”规划及碳达峰、碳中和战略推进，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电等行业迎来快速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续增强。 2、 薪酬待遇优厚，起薪水平高，成长空间大，相较传统行业具备更强的薪资增长潜力。 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力行业内跨领域发展或转岗。 4、 随着个人技能积累与经验提升，有机会通过专业能力进入国家级发电集团实现职业进阶。

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岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

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一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

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