今天力旺广场用两个力工推垃圾晚8点30到6点30供水，管饭工资日结200混子靠边能的优先，避免放“”鸽子”，希望理解。

下垃圾，桂林路270点到5点半，7点到明早5点半下班儿啊，中饭200一个，要一个人儿。。

有拆除的，干活好，不墨迹的，来一个。

来一个。拉垃圾的。外墙苯板。

绿园区建筑垃圾分拣岗位招聘工人，男女不限，共需100人。工作时间为今天夜班，具体时段为晚1点30分至早8点00分，共计6.5小时。上班期间每人发放一个手牌，。工作需佩戴口罩和手套，并提供饮用水。招聘年龄要求为18至55岁，男女均可。报名需发送身份证照片或携带身份证原件。工作地点位于绿园区城西镇兴盛路。

明天合隆拆除用力工2人，早六点晚5点，不能超60岁150一天供饭电话

吉林长春附近急招-长春周边：电梯拆除力工4-5名，200-350元/天，包吃住，18-50岁，有力气优先可长期电话

本公司大量招聘×力工，瓦工，打电稿。拆除，倒料力工，上料，清楼，市政，绿化，打扫卫生！双阳，兴隆山，卡伦，九台，德惠，米沙子，合隆，汽车厂，干活好，年龄好，白班晚班均可，工资日结。同步

吉林长春二道区莲花印象明天用一个力工120元，四个人拆32个大棚架子，然后装四轮车上拉回来想干的联系我

招聘烧烤副手供吃住工资面议

明天超强西街用四个工，不超六十岁的，150供饭

有没有干光伏的25一块板，平地。电话

，明天杏花苑用一个大白工，做防护修补，活有点儿杂，要求严格，要快手，手法好的，300一天，啥也不管。混子勿扰。

替班自助餐厨师一名，地址在汽车厂高专附近，260一天，28号替一天，联系电话刘师傅，

西安市未央区招拆除/运渣

明天找个倒垃圾的带小推车，天山大街仓盛路一车

合肥市融创茂晚上10.00---6.30小工招拆除/运渣

有没有拆围挡的8个小时？220。管饭。

地面开沟10来米 专业破拆地面的来电

.长春本地招聘：家具安装学徒现面向长春本地，招聘家具安装学徒多名，包教包会，上手快，收入稳定！工作内容学习衣柜、橱柜、床、桌椅、全屋定制等家具安装、拆装协助师傅上门安装、搬运、现场整理简单售后维护任职要求年龄18–45岁，身体健康能吃苦耐劳、踏实肯干、动手能力强有无经验均可，长期稳定优先工资待遇学徒期：2000–3000元/月（生活费+补贴）上手后：3000–5000元/月能独立安装：5000–8000元/月，多劳多得长期干可升师傅，待遇更高工作地点：长春本地有意者直接电话联系：

吉林市宽城区合隆镇家装水电招学徒 招聘人数:2人 薪资范围:100/天

长春市德惠市招工地力工

长春市绿园区招工地力工

合隆明天用日结工2名（30—45岁），熟练使用电转，打螺丝，干活利索的，170元一天下班开资，干好的能连续干几天，

长春北湖（兴隆山）附近市政工程找力工，要求64周岁以下，130一天，能干到年底，工资月保！供吃供住，早六点到六点，休息一个小时每月15号开上个月的，除了自己下雨天，不干活都给钱工资准每月15号，开上一个月的。

在长春绿园，合心项目雇佣了五个力工，每日工作时间为早七晚七，工资为每天150元，和提供免费餐食，且下班后立即支付工资。

明天将在吉林省长春市雇佣一名工作人员。

招聘值班工程师。薪资福利包括具有竞争力的薪资待遇，全额五险一金，月休八天，享受带薪年假和带薪培训。免费提供丰盛的工作餐和酒店公寓，以及丰富多彩的员工活动和假日福利。

招人：干活的力工2-3人，年龄60岁以下，打混凝土的二百一天，月月10号开支，有意者电话联系

招聘商业拓展经理。岗位职责包括市场调研与战略规划，持续调研行业发展动态、市场趋势、政策变化及竞品运营模式，精准分析市场需求与空白赛道，定期输出市场调研报告，结合公司产品、业务优势及发展目标，协助管理层制定短期拓展计划与中长期市场扩张战略，挖掘差异化商业机会，为公司业务布局、产品优化、市场定价提供有效决策依据。渠道与客户资源拓展，负责全方位开拓B端客户、合作渠道及战略合作伙伴，涵盖政企客户、行业服务商、上下游合作伙伴、分销渠道等，搭建完善的市场销售与合作网络，通过行业展会、商务对接、资源联动、线上线下推广等多元方式开发精准客户资源，建立标准化客户资源库，持续扩充有效合作资源，完成公司既定的业务拓展及营收目标。商务谈判与项目落地，主导商务合作全流程工作，包括需求对接、方案定制、商务洽谈、合作条款敲定、合同拟定与签署等，根据客户及合作方需求，联合产品、运营、交付等部门定制专属合作解决方案，高效推进项目落地、执行与交付，全程跟进项目进度，协调解决合作过程中的各类问题，把控项目质量、进度与盈利性，同时负责项目回款跟进，保障资金回笼顺畅。合作关系维护与深耕，建立长期稳定的战略合作关系，维护核心客户、渠道伙伴及行业资源，定期开展客户回访与需求深挖，精准把控客户诉求，及时解决合作痛点，通过精细化客户运营，提升客户满意度、合作粘性与复购率，挖掘二次合作、深度联动及跨界合作机会，实现存量客户价值最大化，构建可持续发展的合作生态。品牌推广与行业资源整合，代表公司参与行业峰会、商务展会、政企对接等各类行业活动，展示公司品牌与业务优势，提升公司行业知名度与影响力，主动整合行业上下游优质资源，搭建行业人脉体系，推动跨界合作、资源置换、联合运营等多元化合作模式落地，助力公司业务多元化发展。数据复盘与目标达成，制定个人及团队阶段性拓展目标，拆解月度、季度、年度业务指标，定期统计拓展数据、业绩完成情况，复盘工作问题与不足，优化拓展策略与商务打法，同步对接内部各部门，协同推进市场推广、产品迭代、服务优化等工作，保障各项业务拓展目标高效达成。任职资格要求本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、国际贸易等相关专业优先，25-35岁，形象气质良好，商务素养出众。需具备3-5年及以上商业拓展、商务合作、大客户销售、市场拓展相关工作经验，有对应行业政企合作、渠道搭建、项目落地经验者优先，具