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招聘污水处理员。岗位职责包括：从事选矿厂过滤、压滤工作者优先；从事过行车驾驶工作者优先，持有证件；从事选矿厂浮选工作者优先；三班倒8个小时；参与薪酬绩效制度修订，收集业务部门反馈，推动制度落地执行；配合完成薪酬调研、岗位价值评估等专项工作；协助搭建绩效考核指标库，组织各部门开展绩效计划制定、过程跟踪、结果评定；收集整理考核数据，输出绩效分析报告；定期分析绩效分布等数据，通过同比环比分析发现异常波动，为管理决策提供数据支持；熟悉薪酬结构设计、绩效管理工具（如KPI、OKR），掌握Excel数据透视表、函数公式等数据分析技能；每月准确核算员工薪资、奖金、津贴及社保公积金，确保零差错按时发放；处理考勤异常、薪资调整申请等日常事务，解答员工薪酬疑问；收集业务部门对绩效体系的反馈，分析考核中的痛点（如指标不合理、流程繁琐），提出优化建议并推动改进；完成部门领导交办的其他事项；成本核算；B证，有五年以上驾驶经验。任职要求包括：从事选矿厂过滤、压滤工作者优先；从事过行车驾驶工作者优先，持有证件；从事选矿厂浮选工作者优先；从事过选矿厂设备维修工作者优先；从事过绩效工作优先；财会类、大专以上，制造业、矿山行业从业者优先；机械专业优先；B证，有五年以上驾驶经验；从事过选矿厂电工作者优先，持有高压电工证。

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