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物业保洁班长岗位职责 一、人员日常管理 统筹管理全体保洁员，合理划分各楼栋、商业街、园区道路、卫生间、地下车库保洁片区与值日排班，做到定岗定责。 负责员工考勤、上下班点名、临时调班、请假报备，记录出勤情况，及时上报人员缺岗、旷工问题。 组织岗前简单培训：保洁操作规范、清洁剂安全使用、高空/扶梯作业安全、仪容仪表、文明服务礼仪；日常监督员工着装统一、持证上岗，杜绝消极怠工、扎堆闲聊。 调解保洁组员内部矛盾，做好人员思想沟通，配合物业完成人员考核、奖惩上报、新保洁带教工作。 二、保洁品质管控（核心工作） 每日早晚全域巡查所有保洁区域：地面清扫拖地、垃圾清运、垃圾桶清洗消杀、楼道扶手、窗台、消防栓、排水沟、绿化带杂物清理、卫生间异味与污渍清理。 重点把控难点区域：商业街路面油污、车库灰尘积水、天台落叶、电梯轿厢内壁与地面、小区休闲座椅定期擦拭消毒。 跟进业主、商户保洁相关投诉，第一时间安排整改，整改完毕复查验收，同步做好投诉处理记录，及时反馈物业办公室。 定期安排周期性深度保洁：每月墙面除胶、雨季淤泥清理、蚊虫消杀配合清理积水死角、换季大扫除。 三、清洁物料与工具管理 统一申领洗洁精、消毒液、垃圾袋、拖把、扫帚、抹布、洗地机等耗材与设备，建立领用台账，杜绝浪费、私拿公物。 监督工具用完及时清洗、归类存放，负责小型保洁设备简单保养，损坏故障及时上报报修，避免带病使用。 根据片区用量合理报备采购需求，把控耗材成本，减少不必要开支。 四、安全生产管理（重中之重） 落实保洁安全规范：禁止湿手触碰电路、高空擦玻璃必须做好防护，禁止独自攀爬危险点位；腐蚀性清洁剂分开存放、佩戴手套使用，防止灼伤、滑倒摔伤。 清理路面油污、积水后，及时放置小心地滑警示牌，避免业主摔倒产生责任纠纷。 发现园区安全隐患：破损地面、外露电线、可疑杂物、马蜂窝、漏水溢水等，立刻暂停周边保洁、上报物业，做好临时围挡警示。 杜绝保洁人员违规捡拾业主贵重物品、私自售卖小区废品，一经发现立刻上报处理。 五、对接配合与台账记录 每日参加物业晨会、安全生产例会，汇报前一日保洁完成情况、现存问题、次日工作计划；落实物业下达的临时任务（节日布置前后清理、装修垃圾临时打扫、迎检大扫除）。 填写《保洁每日巡查记录表》《耗材领用表》《投诉整改记录表》，做到有据可查。 配合安保、维修班组协同工作：维修完工后及时清理建筑垃圾，安保排查卫生死角同步整改。 六、环境卫生防疫消杀工作 配合物业定期开展公共区域消杀工作，把控消毒液配比浓度，做好消杀记录；夏季重点清理积水坑洼，减少蚊虫滋生，疫情时期增加电梯、门把手高频接触部位擦拭消毒频次。

公司名称：广州珠江城市管理服务集团股份有限公司湖南分公司怀化石门物业服务中心招聘职位：保洁员招聘人数：10人招聘要求：   1、男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、吃苦耐劳，踏实肯干；3、小学以上学历，有相关环境卫生工作经验优先。工资待遇：2000—2400元/月，上班7小时制，月休4天。工作地点：怀化市鹤城区迎丰东路786号（怀化文理学校附近）联系方式：（手机：)

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唐二、杂工1名主要工作：厂区地面卫生保洁及协助维护生产线顺畅生产。招聘要求：1、年龄57岁以下2、人品好、有责任心上进心、身体健康，体能好，服从管理安排3、有建筑劳务工作经验优先福利待遇：面议包吃包住月休4天联系人：

因工作需要，现对外招聘保洁数名。要求服从管理。月休四天，待遇从优。

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招居家阿姨一位，主要带一岁半多的小孩，协助做点家务，年龄五十八岁以下，月休三天，工资四千，地点中方舞水家园小区，。

急聘1、保洁:3名，63岁以下(可适当放宽)。身体健康，吃苦耐劳，服从安排。1800元/月工作（面试）地点:市委大院联系方式:袁经理向主管