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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

工作内容：负责配送 工作环境：时间自由 住宿：小区房 薪资范围：9000至12000 日薪资：300+ 可兼职，可长期 提供吃住，没有押金

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1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

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风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标； - 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对； - 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系； - 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化； - 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。 2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设； 3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控； 4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压； 5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进； 6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先； 3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力； 4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。

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