任职资格： 1、二年以上电工经验； 2、该岗位主要从事电工工作，要求持有有效电工操作证，具备电气设备安装、维护和故障排查能力。 3、主要负责产品现场安装、调试、售后服务工作，要求能适应出差，不恐高； 4、48岁以下，条件优异者可适当放宽条件； 5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德 福利待遇： 1、有司机补贴、熟悉业务后可带班； 2、年底奖励丰厚，工资上升空间大； 3、购买社保、节假日福利、生日福利等公司各项福利优厚。

10kV配网工作负责人 一、招聘岗位 10kV配网现场工作负责人 | 工作地点：宜昌城区及周边县域 | 招聘人数：2-3人 二、岗位职责 作为现场安全第一责任人，严格执行两票三制，负责工作票办理、许可、终结全流程，开展勘察、危险点分析、班前安全技术交底。 统筹10kV线路改造、台区新建、电缆施工、故障抢修现场人员、机具、物料调配，管控施工安全、工艺质量与作业进度。 全程现场安全监护，制止违章操作，落实停电、验电、接地、围栏警示等安全措施，处置现场突发应急情况。 对接国网供电所、监理、属地村委，协调民事青赔、施工占道、燃气自来水管线保护等外部事宜。 填写施工日志、安全台账，配合工程竣工、验收、送电及资料闭环工作。 三、任职要求（国网硬性+实操） 持证必备：持有电力特种作业高压电工证，具备国网认可配网工作负责人资格，证件在有效期内。 经验要求：1年及以上10kV架空、电缆、台区配网施工负责人经验，熟练看懂线路、台区施工图纸。 专业能力：精通国网安规、配网施工工艺，熟练办理电力工作票，能独立完成现场勘察及安全措施编制。 综合素质：能接受户外、高空、应急抢修作业，具备较强现场协调、风险管控能力，服从项目调度。 优先条件：有宜昌本地配网项目经验、熟悉城区管线迁改施工者优先。 四、薪资福利 月薪：面议+绩效奖金，高温补贴、野外作业补助； 福利：包食宿、意外险+工伤保险、证书补贴、年终绩效、定期安全技能培训； 作息：项目制排班。 五、应聘方式 电话及面试 工作地址：宜昌市区及五峰乡镇

宜昌市枝江市招强电(电工)岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备安装、调试、检修及升级改造任务，确保符合国家电气安全规范 3. 编制并落实设备保养计划，定期测试绝缘电阻、接地电阻等关键参数 4.配合工程验收及用电报装工作，提供专业技术支持与文档资料 5. 严格遵守电力作业安全规程，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉GB 50168、GB 50303等电气施工及验收规范 3.具备强电系统运行维护实操经验，能独立判断和处置常见电气故障 4. 责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 5. 身体健康，可适应现场登高、夜间应急抢修等作业要求

岗位职责： 1.负责化工厂强电系统、防爆电气（含防爆管、防爆灯）的施工带班与技术指导 2. 组织实施室外屋顶防雷接地系统安装及检测验收工作 3.主导室外给排水系统施工管理，确保工艺合规、质量达标 4. 独立识读并深化水电施工图纸，协调解决现场技术问题 5. 监督施工安全与进度，落实规范作业与班组人员管理 任职要求： 1. 具备强电、水电相关实操经验，熟悉化工行业防爆施工标准 2.精通防雷接地、室外给排水及工业电气安装工艺 3.能独立完成图纸审核、技术交底与现场带班管理 4.持有有效电工证、登高证等必要上岗证件 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理经验

长期招聘电力施工人员，工作地点在兴山县范围内。 招聘高压电工3-5人，要求年龄60岁以下，身体健康，能走山路上山，安全意识强，听从现场安排。工作内容包括材料搬运、放线辅助、工地杂活、清理树障、应急抢修。薪资为200元一天，包吃包住，免费体检，提供保险，工资月结，绝不拖欠。适应工作后可长期任职。

宜昌长期承接高低压配电工程，现寻本地电力施工人员、配电班组合作。 要求熟悉10kV配电施工、能看懂图纸，持证熟手优先。 个人务工薪资面议；工程量合适可整体分包，长期稳定活源。 诚心合作、做事踏实的队伍欢迎私聊详谈！

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湖北宜昌当阳招聘水电师傅1名和小工1名。小工最好会使用切割机切管子，以及用车丝机给铁管车丝。每天工作九小时。水电师傅每天300元，小工每天200元。有意者可报名。

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