
石材加工
招聘大理石加工师傅,要求会开车,熟练大理石加工相关工作。工作地址位于监利金源建材市场(金源建材大市场A3栋116-117号)。
石材加工
招聘帮工,要求会开车,熟练大理石加工相关工作。工作地址:监利金源建材市场,具体位置为金源建材大市场A3栋116-117号。
石材厂1-2人月结
湖北省荆州市石材厂招聘制作大师两名,擅长石英石、岩板的红外线加工、粘接打磨及安装技术,表现优秀者可包月工作,工资待遇面议。
分厂EHS管理员
6000-9000元/月
EHS工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导属地分厂的EHS管理工作,推动工厂EHS制度及体系框架在分厂的落地运行、指标达成、精益安全持续改善;
2.主导EHS六大专项(设备、电气、燃爆、登高、吊装、物流安全)在属地分厂的标准化推进及日常维护;
3. 负责属地分厂的消防/环保/职业健康/特种设备等EHS合规性相关工作;
4. 负责落实三级安全教育培训、中高风险岗位赋能稽查、危险作业及非常规作业管理、隐患排查整改等EHS基础工作。
招搬运工480一天 日结 空调覆盖 包吃住 人走帐清 工期稳定
1.1-1.3万元/月
搬运工包吃五险高温补贴有提成餐补20人以上日结
招几个搬运工芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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钳工-机械设备维护保养+工厂经验一年以上+五险一金+运行倒班+包住餐补
6000-7000元/月
钳工夜班补贴工龄奖五险一金6-10人月结全职设备维护保养运行倒班跟产线走化工保养维修吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除
2. 执行日常点检、定期保养及精度校准,保障设备稳定运行
3. 参与产线设备改造与优化,配合技术部门完成技改项目
4. 严格遵守安全操作规程,落实5S现场管理要求
5. 配合倒班安排,及时响应突发性设备异常处理
任职要求:
1. 具备1年以上工厂钳工或机械设备维护相关工作经验
2. 熟悉常用钳工工具、量具使用及机械装配工艺
3. 吃苦耐劳,适应倒班及车间作业环境
电子厂普工坐班恒温车间
5000-6000元/月
车间电子厂包吃包住11-20人月结
洪湖最轻松的电子厂 ,可预支!!!
少量男工
主要做笔记本,电器电子电路板的组装。坐岗,手工活,工作轻松,空调恒温车间,非流水线。
工价18小时,198元/天,全部坐班岗位。月薪6000-6500元,满一周可预支工资,剩余未结工资于次月25号发放。
17-42岁,身体健康,服从管理,纹身能遮住就行。
[庆祝]上班时间:
白班08:00-20:00
急招普工300一天恒温车间干活
7000-8000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位:普工操作工
综合薪资:300元/天,月收入7500‑8500
恒温车间作业,岗位主要负责电子、汽配零部件的组装、检验、简单辅助作业,工作内容简单易学,不需要过高学历,有无相关工作经验都可以上手。厂区包吃包住,一日三餐食堂供应,宿舍配套齐全,生活设施完善。外地过来入职的工友,可申请。入职缴纳五险一金,实行上六休一制度,工时充足稳定。厂区管理人性化,管理氛围轻松,不随意工时,每月工资准时足额发放,不拖欠工资,只要你踏实肯干,想要稳定长期做,都可以私信联系了解岗位详情。
工作地址:扬州
玻璃门制作工
5000-6000元/月
门窗下料门窗制作玻璃制作
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队完成现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺优化建议,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基础识图能力,能看懂简单加工图纸与尺寸标注
3.熟悉常用型材(铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性及加工要点
4.动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
5.初中及以上学历,能适应车间作业环境,服从工作安排
稳定长期/计件高薪/包吃包住/招门窗制作师傅
6000-10000元/月
门窗制作包住包吃11-20人月结全职
吃苦耐劳 服从安排,年纪20-45,包吃包住,有节日福利。
大量招组扇 组框 调试 打包等人员!
本厂业务稳定 每月平方在1.5w左右,多劳多得,计件高薪,包住宿,新大楼住宿环境优越。有门窗生产经验的优先哦~~~
卷帘门技工
5000-7000元/月
门窗制作包吃1-2人月结
1. 负责卷闸门的制作、焊接、安装及维修工作;
2. 熟练使用电焊等相关工具设备,保证施工质量与安全;
3. 配合完成日常工作任务。
任职要求:
1. 身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;
2. 会电焊操作,有卷闸门相关工作经验者优先;
3. 服从工作安排,遵守公司规章制度。
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