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门窗下料1-2人
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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320一天白班+新人奖5000★食品厂★可日结+可预支
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食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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线束厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
最新政策如下;
包吃日结300/天
包吃日结300/天
发薪政策:,剩余工资发薪日日发。
招聘要求:23-45岁,男女不限;有效身份证原件/临时身份证,无色盲、色弱、案底,纹身看不到就可以。
模式一:25元/小时(22+3,次月发薪日在职补3元差价),高价持续至2026年9月21日,9月22日起纯工价22.5元/小时(包含0.5元工龄补贴)模式二:纯工价22元/小时,3个月后纯工价22.5元/小时(包含0.5元工龄补贴)【工作】空调车间,从事线束缠绕、成品打包、插接端子等工序,站岗为主。
【时间】8:00-20:00,两班倒,2-3周倒班一次。
【食】包工作餐两餐(免费),菜品多样,营养均衡。
【宿】翻新空宿舍6人间,优先安排下铺,干净整洁,冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全,;宿舍距离厂区500m左右,通勤方便。
【入职费用】接待时间:12:00-14:00,13:00开始统一安排面试,
门体调试/拉丝
6000-9000元/月
普工免费培训包吃社保包住3-5人月结
门体调试:
配件组装,检测开关开合,调整门扇缝隙。,25-45岁。有同行业经验者薪资可试岗面谈。
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老庙岭门窗厂招工人要求:30–40岁左右,稳定性强,不随意误工。时间:早7:00–晚6点福利:不压工资,有食堂薪资:5000左右(面议)联系电话:
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江苏南通招聘开拉窗岗位。薪资福利:箱包主管薪资为10000-13000;其余岗位薪资为40
4000-13000元/月
门窗制作包住包吃月结
招聘开拉窗岗位。薪资福利:箱包主管薪资为10000-13000;其余岗位薪资为4000-13000不等。提供包吃住、工龄奖、计件提成、带薪培训。工作地址:义乌市上溪镇伟亚路5号。
云南门业公司高薪诚聘1、学徒工,工资3500元/月,包吃住2、玻璃合片师傅,工资面议电话:
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橙汁饮料{包装厂300/天人走账清}长期可缴五险一金-包吃包住
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包装工加班补贴包住工龄奖包吃11-20人月结其他恒温车间坐班
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308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
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1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
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1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
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六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
平车工装卸工力工工厂搬运工缝纫工
招聘服装车间工艺指导人员。薪资为8000-12000。工作内容包括:1.产前工艺确认与落地:负责新款产前样制作、工艺核对、纸样与裁片核查,提前预判生产难点、尺寸偏差、工艺隐患,出具标准、通俗易懂的车间车缝工艺单、工序指引,确保大货生产统一标准。2.工序拆解与流水线排布:根据成衣款式结构合理拆分车缝工序,优化工位分配,平衡流水线产能,解决车间堆货、堵活、工序不均等问题,提升整体生产效率与日产量。3.车间工艺实操指导与带教:全程驻车间跟进大货生产,针对车工车缝手法、针脚、止口、拷边、拼接、拉链、领口、下摆等关键工序现场指导纠错;负责新员工、新手车工的工序带教与技能规范,统一全员操作标准。4.品质管控与问题整改:巡查车间生产品质,及时处理跳线、起皱、扭曲、不对称、止口反吐、尺寸超标等常见工艺问题;针对批量次品、返工问题排查根源,制定整改方案,降低返工率与物料损耗。5.生产异常应急处理:对接版房、车间、尾部、客户,处理大货生产中的工艺变更、裁片偏差、品质投诉等突发问题,快速调整工艺方案,减少停工损耗,保障订单交期与品质。6.工艺标准化与台账管理:汇总车间常见工艺问题,更新工艺标准;每日跟进生产品质情况,记录返工、工艺异常台账,配合开展产前交底、品质复盘工作,持续优化生产工艺。任职要求包括:1.经验要求:3年以上服装车间车缝实操经验,2年以上工艺指导、车间组长或产前工艺经验,熟悉服装大货完整生产流程。2.专业能力:精通针织、梭织、弹力面料、厚薄料等不同面料的车缝工艺,熟练掌握平车、拷边、坎车等设备工艺参数;能独立打产前样、拆解工序、编写工艺单,熟练解决领口、拉链、口袋、下摆等疑难工艺问题。3.技能要求:看懂服装纸样、尺寸表,能精准核对工艺与尺寸,可快速排查生产次品原因并落地整改;懂流水线优化,会合理分配工位,提升车间产能。4.综合素质:熟悉车间生产管理,善于沟通带教,耐心细致,责任心强,能公平合理安排工序,协调车工工作;能接受车间驻场、订单赶货加班,抗压能力强。5.优先条件:熟悉女装、童装、男装、羽绒服等品类优先;有中小型工厂全盘工艺指导经验、擅长疑难工艺整改、会做品质台账者优先。
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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【五险一金】: 享有五险一金。
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全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
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1、根据工艺或客户要求,制作成品;
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栏目概述
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