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消防维保检测技术员（武汉）4000-5000从事消防安装或维保2年以上工作经验，有消防中级操作员证书。待遇：五险工作地址：湖北省武汉市汉阳大道1118号永丰环路1号电话：徐经理

湖北普泰消防安全检测有限公司招聘信息 工作内容： 按标准流程及合同要求对责任区域进行维保、维修、记录好相关巡检记录、记录整理现场图像资料，能协助做维保报告。 职位要求： 1.熟悉国家及地方消防相关规范，能独立或配合完成消防设备、设施的维护保养工作。 2.有很强责任感、团队合作精神，有良好的语言表达、协调、沟通及动手能力。 3.服从安排，能按时完成工作任务。 4.有消防设施操作员或建构筑物中级消防员证。 5.驻厂项目。（提供单人宿舍） 6.能接受节假日值班（排班制） 7.武汉本地生活优先。 8.工资待遇4000-5000 工作时间： 周一到周五 8:00-5:30 联系电话: 联系人:杨工

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物业公司直聘[太阳]岗位：物业综合维修工一名和消防安保人员一名任职资格：1、年龄60岁以内，持有效的电工证2、消防安保员需持有效消防中级证书。可缴纳社保，到手综合工资4—5K。月休四天，每天12小时制，不包吃住。工作地址：洪山区九峰街神墩三路60号。联系电话：乔女士

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武汉市急招招水电工木工（家具，灯具，卫浴）上门安装400-700一天 月结接受学徒，动手能力强，包住不包吃

武汉市急招招水电（浴室柜，花洒，马桶浴霸淋浴房）上门安装350-480一天 月结接受学徒，动手能力强，包住不包吃

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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招聘消防泵房值班员要求：年龄50岁以内，有消防设施操作员初级及以上证书，。工资待遇：4200，管两顿饭，管住宿。工作时间：白夜休上12歇24，白班：上7:00下19:00。夜班：上19:00下7:00。工作内容：双人值班值守，泵房设备测试卫生维护。工作地址：天津市滨海新区105路（河头村公交站附近）联系电话：

招聘驻场消防设施操作员，岗位方向为维保检测。薪资为每月7000元以上。要求中专及以上学历，持有中级消防设施操作员证（维保方向），具备电工证和驾照者优先。福利包括五险一金、提供住宿、餐费补贴以及节日福利。

招聘新州检测岗位人员3名。工作地点位于河北赤城经济开发区。薪资区间为2080-5000。用工形式为全职。岗位职责包括负责岗位核心工作落地执行，完成上级交办的各项工作任务，遵守公司规章制度，恪守岗位职责，保障工作高效推进，配合团队完成协作工作，维护良好的工作沟通与协作氛围，根据岗位特性，完成数据整理、业务对接、客户服务、技术实操、行政统筹等专项工作，主动提升岗位专业能力，高效完成日常及阶段性工作目标。核心任职要求如下：基本条件需年满18周岁，具备独立民事行为能力，无违法犯罪记录，品行端正、诚实守信，身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业素养和责任心，认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从工作安排与管理。学历要求为大专及以上，建筑或检测专业优先。工作经验要求1年及以上相关工作经验。专业技能要求基础技能为熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）、办公设备，专项技能根据岗位类别要求行政/文职类熟练公文写作、报表制作、会务统筹、档案管理，销售/业务类具备客户开发、沟通谈判、业务拓展能力，有客户资源优先，技术/实操类掌握消防专业技术、操作流程，持有相关资格证书优先，设计/新媒体类熟练PS/AI/Pr等设计剪辑软件，具备文案创作、账号运营能力，管理类具备团队管理、统筹规划、问题解决、资源协调能力。能力素质要求具备良好的沟通表达、逻辑思维、执行力，工作积极主动、不推诿，具备较强的责任心、抗压能力、团队协作意识，能高效适配工作节奏，做事严谨细致、踏实肯干，具备问题解决能力和学习能力，遵守职场纪律，具备良好的时间观念和职业操守。其他优先条件包括有相关行业从业证书、职业资格证者优先（消防设施操作员），有本地工作经验、稳定长期发展意向者优先，具备相关项目经验、突出业绩成果者优先，党员、退役军人、有特殊专业技能者优先。薪资福利包括薪酬福利为基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖（按公司制度执行），社保保障为，保障员工合法权益，休假福利为法定节假日、带薪年假、婚假、产假等合规休假，员工关怀为节日福利、生日福利、团建活动、餐补/话补/交通补、住宿补贴（按需提供），职业发展为完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道，公平公正的晋升机制，工作环境为办公环境舒适、团队氛围融洽、无职场内耗，人性化管理。报名截止日期为2026年6月15日。工作时间为朝九晚

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