黑龙江绥化 晟泓物流年后招聘， B2证司机：一名， 会开叉车优先 均包吃包住 以上人员都有保险 联系电话

红岩商砼在黑龙江省绥化市招聘罐车司机，需求招聘搅拌车驾驶经验丰富的本地司机4名，工资5500且包括加班费用，待遇优厚，每月15号准时发工资，提供良好吃住条件，要求应聘者驾驶年龄两年以上。

救援车司机需持有B2驾驶证以上，具备吃苦耐劳和上进心品质，负责拖移事故车辆，工作地点为北转盘事故停车场，黑龙江绥化，具体薪资福利待遇面议。

招聘成手B2司机2名，开9.6米猪笼车，在肇东周边300至400公里左右倒短，月工资7500元不管吃常年活（招肇东本地司机，） 联系电话

招聘8--厢式货车 25 - 45岁，夜班送货司机若干名 绥化青冈--依安 持有及以上B证驾照，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证。 。工资6000-7000元 - 无重大交通违规记录，熟悉本地及周边路况。 - 能吃苦，适应高强度工作，服从管理与调度。 - 责任心强，重视货物安全。 无长途经验勿扰

需要装卸货物，安达哈尔滨每天往返。长期工作者，短期勿扰。

晟泓物流 招聘装卸工人一名，需要会开叉车 招聘B证提货司机一名，需要会开叉车， 包吃包住 以上人员都有保险 联系电话

黑龙江绥化招b2证司机一名，拉稻壳和颗粒，绥化西和市区周边最好，底薪加提成，太干净和事多者勿扰，电话:

黑龙江绥化司机，管理人员 有c证B2证。负责司机工作；工资月结；弹性工作时间 薪资福利:工资面议，供吃供住 招工人数:1-2人 工作地址:绥化东富开发区

黑龙江绥化凯然食品招聘送货司机一名，有经验者优先，薪资面议，电话：

需要吊车司机一位。<br/>岗位职责:<br/>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>3. 配合检查整改、整改后复验

宋家私厨 招聘服务员一名 底薪4200✝满勤300✝每月两半天带薪休假 电话☎

岗位职责： 1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施，承担制度宣导与答疑工作；协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整；指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定，参与编制核定工作。 2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行；拓展并维护各类招聘资源渠道；办理员工入离职、晋升、异动等流程事务；落实劳动合同各阶段管理，包括签订、续签、变更、解除与终止；及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据，建立并维护员工工作档案，开展人事资料审核工作。 3、牵头制定各级别绩效考核指标体系，持续优化考核机制并跟踪执行情况，组织业绩合同签署；实施绩效评估流程，收集汇总考核结果，推进反馈与结果运用；统筹年度综合考评工作，组织人才发展评审会议，推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。 4、持续健全企业薪酬管理体系，为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据；组织实施薪酬计算与发放流程；完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护；执行各项奖惩措施的统计与落实；依法代扣代缴个人所得税及残保金；负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作；协助处理工伤认定与医疗报销事宜；结合公司运营实际及政策要求，优化员工福利配置方案。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 资格要求： 1. 学历：大学本科及以上； 2. 专业：人力资源管理等相关专业优先； 3. 职业资格：持有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先； 4. 工作经验：具备3年以上人力资源相关领域工作经验； 6. 政治面貌：中共党员； 7. 能力要求：熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容；具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验；具备较强的公文写作能力、活动策划能力，熟练使用新媒体工具；专业基础扎实，具有执行力、创新意识和全局观念；工作作风严谨踏实，积极进取。

岗位职责： 1、负责人力资源相关制度的优化与落实，开展宣贯及答疑工作；主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整；协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。 2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行；拓展并维护各类招聘渠道；办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续；统筹劳动合同全流程管理，包括签订、续签、变更、解除与终止；及时更新组织架构图、人员名册等基础信息，建立并维护员工人事档案，开展档案审核工作。 3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪，组织业绩合同签署；实施绩效考核全过程管理，汇总结果并推动反馈与应用；组织开展年度综合评估，筹备人才发展会议，推进关键岗位人才选拔与任用流程。 4、持续优化薪酬管理体系，为员工定薪调薪提供支持依据；执行薪酬核算与发放工作，完成薪酬数据统计、预算编制等任务；落实各项奖惩措施的记录与执行；依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金；负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整；协助处理工伤认定与医疗报销事宜；结合企业实际及政策要求，动态完善福利制度。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：大学本科及以上； 2. 专业：人力资源管理等相关专业优先； 3. 职业资格：持有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）等相关证书者优先； 4. 工作经验：具备3年及以上人力资源相关工作经验； 6. 政治面貌：中共党员； 7. 能力要求：熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定；具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验；具备良好的文字表达、活动策划能力，熟练使用新媒体工具；专业扎实，具备较强的执行力、创新意识和全局观念；工作作风严谨稳重，积极进取。

岗位职责： 1. 对财务报表数据进行深入分析，解读核心财务指标，提供经营洞察与管理建议，辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告，识别成本异常，归纳运行规律，提出切实可行的优化措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成，审核相关业务单据，准确计算产品成本，并合理分摊间接费用。 4. 精通企业会计准则，全面负责所管公司的财务核算与管理工作，具备集团合并报表编制能力者优先，熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑； 3. 职业资格：持有中级会计师或以上职称者优先； 4. 工作经历：有财务相关岗位实践经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，勤奋踏实，责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力； 6. 年龄：40周岁以下； 7. 熟练使用计算机及常用办公软件； 8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力，擅长PPT制作与成果展示； 9. 熟悉财务报表间的勾稽关系，有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先； 10. 风险防控意识强，能够高效执行领导布置的各项临时任务。

招B2替班司机，开过电翻斗

招聘B2证勾臂车司机一名，工资面议，待遇优厚，电话活在江北，供吃供住

洗吨桶：清洗、套袋、洗阀门、维修等。年龄60岁以下，月薪6000-10000，上不封顶，多劳多得，清洗记件10元/个，每月保底4000-6000桶。上班地址 泰兴。报名电话

川井需要1名开水罐车司机，修路面需要，无驾驶证的优先，联系电话:

小王营附近找两个水车替班司机，明天干活

新手勿扰

用个包月司机10000肇东干活到月就开钱比钟准挖螃蟹1池子15000亩能干两个月

小勾机来一个。

黑龙江绥化肇东市卸火车勾机司机 要成手；长期稳定者优先。有活儿就干，没活儿就待着。长期用 薪资福利:薪资面议，薪资月结 招工人数:多名 常年有活 工作地址:肇东

招聘A2司机联系我

招勾机司机3-4名，在绥化附近供吃住10000.包月

招A2司机主驾一名，开17.5板车，跑肇东到山东，浙江

需要装卸货物，安达哈尔滨每天往返。长期工作者，短期勿扰。

绥化肇东市招聘A2司机开17.5米大板拉草包在肇东室内倒短，人数4-5人，薪资按趟记工资电话

招Az危险品双证驾驶员一名，在跑专线。要求能开好高速就可以，一天开车不超8小时。工资8千有合作的联系我