黑龙江双鸭山。招聘 司机 负责工地洒水车驾驶，保障工地施工环境。岗位要求持有B证。薪资待遇为月工资5000元。地址位于黑龙江双鸭山，具体面议

岗位名称：冬季清雪滚刷车司机；双鸭山市环境卫生服务中心清运队成员。 岗位要求：1. 持有B2以上驾驶证；2. 年龄60周岁以下；3. 身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：底薪1800元每月，工作时间分为两段，早6点-18点，每小时6元；晚18点至第二天早6点。提供食宿。

司机（长工） 薪资福利:薪资3500 打电话时说推荐，早6点50分上班到5点10分 工作地址:集贤县四达出口西300米

县内寻找经验丰富且年轻的送货司机，驾龄需满五年且年龄在四十五岁以下，具有稳定收入和福利体系，包括底薪、提成、满勤奖励等。我们实行多劳多得的薪酬制度，表现优异者有机会获得高额奖金，工作地点在黑龙江双鸭山。

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承祥源商贸 诚聘精英 加入我们 送货司机 招聘条件: ①年龄 30-50岁之间，有经验可放宽 ②积极向上、吃苦耐劳 ③完成领导交代的任务 ④具有良好的沟通能力 ⑤有箱货车驾驶经验 薪资待遇: 保底工资＋保险＋餐补＋提成 节日福利 电话: 地址:一马路文化宫附近

双鸭山建龙院内物流车队正在招聘挂车司机、斗车司机和铲车司机若干名，工作地点位于黑龙江双鸭山。

招聘司机一名，负责各店货物配送及大库物资补充等工作，要求有大车驾驶经验，技术熟练，工作细致，有责任心。薪资待遇年薪4-5万

黑龙江双鸭山饶河县招一名长期翻斗车司机。工地在饶河。附近有的联系

成手后翻司机 市内白班拉煤 薪资福利:工资4200元，有通勤车，供饭，节假日带薪休 工作地址:双鸭山市尖山区

驴肉蒸饺招服务员一名，年龄（30-45）左右，会包饺子的优先，联系电话，

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招聘一名能陪女老人睡觉的，要求性格开朗，身体健康，能跟老人家合得来，两个卧室各睡各的，老人家能自理，上下楼正常，只是岁数大了行动慢点要求人陪同，时间晚六点半来到七点半下班，月薪五百元，家住岭东小区十一号楼一单元201室，哈宝蛋糕店后面楼，如有意者请电话联系，赵女士

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要求年龄45以下，三年以上经验，开过二十方的

招聘 一、 招聘岗位 * 岗位名称：送货司机 * 招聘人数：1-3名 * 工作地点：布吉宝丽路 * 薪资待遇：面议！ 二、 岗位职责 1. 负责各超市门店及超市总仓货品配送。 2. 仓库货品整理等。 3. 完成上级交办的其他临时性工作。 三、 任职要求 、年龄22-40岁、持有C证以上驾照、驾龄三年以上、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。 2. 居住在公司附近，交通便利，可长期稳定工作。 3.有超市送货，超市入仓经验者优先。 4 手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 四、联系方式 * 联系人：曾女士 * 联系电话：

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招聘货车司机6.8高栏附近几个省跑，会盖雨布，能吃苦耐劳，有经验的联系，B2驾驶证，从业资格证，双证齐全，50周岁以下。身体健康，薪资待遇保底8000加提成，不管装卸，不压工资，另寻合作司机，你有车没货，我公司负责货源问题，月保证纯利润16000最低。综合工资10000+电话朱

司机 驾龄3年以上，25岁—40岁的有志青年 薪资福利:高薪 招工人数:2名 联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。 工作地址:垤上农贸市场外围

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替班司机来一个，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

厢货车司机 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:福利镇

工人 年龄在60岁以下，身体健康。一上午半天活，活不累，活好干无压力 薪资福利:月工资2000元，放假也不会扣工资 老板人好事少 工作地址:四达甩挂物流58号库

招聘送货司机两名，要求有责任心、吃苦耐劳，工作经验丰富的优先考虑，工作时间早7点至晚5点，年龄范围30-55岁，工作地点在黑龙江省双鸭山市尖山区南市区8号地块，工资面议，不接受电话联系。

送货司机薪资福利:高薪招工人数:12026年公司外扩市场；工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区七马路

货车司机薪资福利:薪资面议，公司有团建年节福利待遇优厚招工人数:2人打电话时说推荐工作地址:集贤县二九一农场

在黑龙江双鸭山，寻求经验丰富的A2驾照货车司机，提供稳定面议的薪资待遇。

黑龙江双鸭山招司机 公司招工人两名。工作地点：双鸭山市。 要求： 1，有初级电脑操作技术 2，身体健康，有责任心 3，能去矿里出差 4，年龄25--50岁之间 有驾驶B证优先录用。 工资待遇面议。 联系电话王经理

岗位名称：B本县内送货司机；农业技术员； 岗位要求：1. 认真负责的态度对待工作；2. 具备团队精神，积极感染团队氛围；3. 不接受扰乱团队和谐者。 薪资待遇：1. 底薪保障基本生活；2. 通过提成、绩效激励提升收入潜力；3. 提供定期工休、年终奖等福利。