
央企可预支普工包吃住月薪8k
8-9千/月
车间普工包吃包住20人以上月结
供吃供住长期短期都要
月薪8K线上面试可预支工资
工资:试用期每天200+25块钱餐补,转正后班组计件每月7500—9000,打磨车间工资比其他高
工作内容:铺层、合模、打磨,前期有老师傅带,两班倒;
福利:供吃供住,表现好可提前转正。入职交五险每年6个月高低温补贴
要求:身体健康,退伍军人优先
20-44岁
车间干零活工人
4-5千/月
车间免费培训包吃包住1-2人月结经验不限车间干零活,操作简单只上白班
水箱厂招聘干零活工人,冲床模具压板,其它车间零活,活不累,早六点半到晚五点半,午休一小时,免费提供食宿。要求年龄60周岁以内,身体健康。月工资4500,每个月10发工资。
黑龙江双鸭山 嘉宜购超市招聘服务员2名有超市经验者优先,要求有责任心,服从管理。工资面议电
服务员1-2人
嘉宜购超市招聘服务员2名有超市经验者优先,要求有责任心,服从管理。工资面议电话:
钻机长期3-5人月结
双鸭山招聘长期工作人员,大矿长期不放假,工作内容为岩石巷道作业。
使用两班人员,每班4-5人,要求会使用气概锚索机和凿岩机。
薪资为每月一万多元,工资发放准时,长期有活。
大矿分流人员也可报名。
风电安装月结
风电行业招聘工人,名额有限。
年龄要求:18至34周岁之间。
薪资待遇:试用期三个月,综合工资约4500元;转正后工资为6000至10000元。
每工作2至3个月可带薪休假10至15天。
福利待遇:缴纳五险一金。
风电安装月结
风电场招聘接货员,薪资为5.0K-8.0K。
岗位职责:负责在建风场整机接货;查验货物完整性;记录机位机组及部件编号;进行地勘,检查卸货区域是否符合大件调运摆放要求;负责风场堆放机组部件的日常维护;指导吊装队伍安全吊装,并纠正现场吊装队伍的不安全动作。
待遇:提供六险一金;试用期3个月,满三个月后享受公司福利;现场带队人员享受带班费。
任职要求:大专及以上学历;持有特种作业证者优先,无证者可提供考证资源;年龄在20至39岁之间;至少一年风电经验,有库房管理经验者可放宽条件;有驾照者优先;有路勘、大件吊装运输经验者优先。
叉车工工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
招聘款员(话务员)和装卸工人。
装卸工人要求:50岁以下,具有叉车操作技能,有相关工作经验者优先。薪资为3000-3500元左右,上班时间为早6点至下午4:30,公司提供意外伤害保险。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
指挥/司索工其他维修工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工
明天在红兴隆招聘替班人员,要求持有操作证,最好是红兴隆或友谊的司机。岗位职责包括:装车时控制好满斗率,确保不撒料、不超载;与信号工、指挥人员配合,信号不明时不得操作;发现液压异响或无力时,需停机并报修。
操作员
4-5千/月
普工餐补加班补贴五险1-2人月结经验不限
工作内容:
1、主要负责仓库收货、上架、盘点、拣货、复核、打包、发货等工作;
2、根据出货和到货的票据,操作系统,进行货物的上架和下架;
3、配合仓库其他部门做好系统调整,完成仓库整体工作;
4、执行仓库日常事务(如6S要求),完成上级领导交付的其他任务;
任职要求:
1、年龄18岁-40岁之间,男女不限;
2、高中或中专及以上学历,普通话流利;
3、诚实守信、正直、无犯罪记录;
4、有仓储操作经验者优先。
薪资待遇:
1、上班时间:9:00-18:00
2、合理优厚的薪金:综合工资4800-5200/月
3、公司福利系统:入职及缴纳五险,月休4-6天,带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等法定节假日,享有饭补、生日礼品、节日福利等
4、管理岗、专业岗双晋升渠道。
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黑龙江哈尔滨风电电装业务扩展,急招电装人员。薪资8000~12000元,每月15号准时发放
8千-1.2万/月
风电安装月结
风电电装业务扩展,急招电装人员。薪资8000~12000元,每月15号准时发放工资。
风电运维工程师(黑龙江地区)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度及成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,属非固定收入。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂机器操作工五险一金
6-8千/月
操作工免费培训包吃11-20人月结
主要负责刹车盘的制造五险一金月休息4天福利待遇:五险一金意外险节日福利。生日福利免费在岗查体年假。工龄奖。工作餐
月入工资6000-8000
黑龙江牡丹江地区招聘混塔高空作业人员两名,要求应聘者位于附近区域。有意者可报名。
风电安装1-2人
牡丹江地区招聘混塔高空作业人员两名,要求应聘者位于附近区域。有意者可报名。
指挥工风电安装1-2人月结
哈尔滨市依兰县招风电成手地面指挥1人工资15000元高空辅助2人必须有高空作业证(没证勿扰)管吃住月薪9000一个月
风电运维工程师
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电场的调试工作,确保设备运行正常。
2.监控风电设备的性能,及时发现并解决问题。
3. 与团队合作,完成风电场的维护和优化工作。
【岗位要求】
1. 具备风电设备调试和维护的相关经验。
2. 能够独立处理和解决风电设备的问题。
3. 具有良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通。
栏目概述
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