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服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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一、岗位职责 1、负责公司货物的日常运输、配送工作，按照指定路线、规定时间安全往返，准时完成出车任务。 2、负责车辆日常检查，出车前检查轮胎、刹车、油水、灯光、货箱状况，收车后清理车辆卫生，保证车辆整洁、无故障、合规上路。 3、严格遵守交通法规，安全文明驾驶，杜绝超速、疲劳驾驶、违规驾驶，杜绝违章、事故。 4、负责货物装车、途中看护、卸货交接，核对货物数量、外观，保证货物无丢失、无破损，做好交接记录。 5、及时处理运输途中突发情况（路况、车辆小故障、报备路况），第一时间向公司反馈，不私自改路线、拖延行程。 6、爱护公司车辆及设备，定期配合保养、年检、维修，杜绝人为损坏车辆。 7、服从车队调度安排，配合临时加班、临时调派任务，遵守车队管理制度。 二、任职要求 1、持有 A2 驾驶证，有货运从业资格证，驾龄2年以上，熟练开自卸、高栏、厢货、半挂均可。 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无一次性扣12分记录，征信良好，违章少。 3、熟悉长途/短途路况，吃苦耐劳，能适应跑夜车、外地出差、跟货、装卸辅助工作。 4、人品踏实、责任心强，爱惜车辆，服从管理，不偷懒、不耍滑，稳定性高。 5、身体健康，无高血压、心脏病等影响驾驶疾病，能长期干体力运输工作。 6、有物流、车队、工厂运输经验者优先，老司机、熟手优先。 三、薪资福利 1、薪资月结稳定，趟结/月结均可，多劳多得，工资不拖欠。 2、出车补助、长途补助、绩效奖励、全勤奖励、安全奖励。 3、车辆车况新、定期保养，车队稳定活多，不闲置。 4、包住/ 5、长期稳定活，长期干优先，欢迎老司机组队。

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