
消防排烟通风安装3-5人
大连市西岗区招通风安装/维修招消防排烟大工2名中工2名看好了,我需要的是拿图纸自己能大吊提料的大工!不是别打电话!浪费时间!大工2名中工3个熟练工6个!关电话联系!
消防水力工消防安装
大连市甘井子区招消防水大工370/天,二工330/天管住不管吃、消防安装力工,要求55岁以下225元/天管住不管吃,工资月开。非诚勿扰
消防排烟通风安装3-5人
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工地学徒工力工小工消防安装
大连市甘井子区招消防安装、工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工225元每天管住不管吃,工资月开,非诚勿扰
履带吊吊车司机3-6个月
大连用85吨履带吊,合同:三个月,37000,普票,钢结构,进场费:2000,三包,立马进厂。付款方式:月结70%,一个月内清。杭州要一台25-5吊车下笼子,5个月22000随时进场
搅拌站操作手月结
搅拌站地址:辽宁省大连瓦房店市西中岛石化产业园
招聘:搅拌站操作手,搅拌站调度员,
搅拌站类型:徐工4方新站,博硕系统
工资待遇:8000每月,包吃住
联系人:鲍总
铆工二保焊
招铆工,会切割,会用二氧点焊的,勤劳肯干的,最高8小时380--390元,住宿免费,每天10元饭补,地点大连长兴岛,不是恒力重工,看好打电话。
消防安装喷淋烟感1-4天1-2人日结
中山市横栏镇贴边市场旁招消防安装 1人 350一天 日结,楼下步行街有快餐店 。改喷淋头高度,大约1天工,要求要有高空作业证,熟练量尺寸,熟练使用套丝机。
工地学徒工力工长期1-2人月结
大连市沙河口区招消防维保学徒工、力工,早7:30,晚上5.30按天算,干好可转正式。日工资180饭补15家住大连星海附近
数据中心运维工程师(暖通方向)
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责
1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程,为相关工作提供全面的技术支持。
2、依据运维体系标准,负责搭建并持续优化暖通专业文档体系,确保技术资料的规范性与实际应用价值。
3、根据项目现场情况和设备特性,制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案,保障方案的科学性与可执行性。
4、开发暖通系统培训教材,组织实施专业技术人员培训,提升各项目团队的技术能力与实操水平。
5、提供设备运行数据的技术分析支持,协助评估设备运行状态,推动系统运行效率优化。
6、参与售前技术支持工作,结合项目现状与客户需求进行技术研判,准确识别接管过程中的潜在风险。
7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核,协助团队选拔匹配的专业人才。
8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持,协同解决实施中的各类复杂技术难题。
9、在项目人员交接空档期,及时承担临时岗位职责,确保运维工作的平稳过渡与连续运行。
10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑,协助制定决策方案,提升故障响应效率,减少影响范围。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验,持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。
2、系统掌握数据中心暖通设施(如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等)的工作原理、运行规律及管理要点,具备较强的组织协调与沟通表达能力,能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。
3、精通数据中心暖通技术体系,具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验,熟悉行业相关标准与规范。
4、心理素质良好,抗压能力强,能接受中短期出差安排,工作态度认真严谨,责任心强,能够高效应对突发设备问题。
5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能,或参与过暖通系统改造升级项目者,予以优先考虑。
6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。
风电运维工程师(辽宁)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,承担设备到货验收、现场组装及试运行任务,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业,确保设备稳定连续运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(三证均需国家电网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累积
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保参照杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。
3.8、夏季开展“送清凉”活动,冬季组织“送温暖”活动,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属非固定性收入。
测试工程师(风电)
6000-9000元/月
风电运维工程师3-5年本科风电检测风电运维发电系统
一、岗位职责:全国区域现场2人,服从调剂
1、具备基础的机械与电气知识,可配合开展机组故障诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进处理措施
二、任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;具有3年以上风电行业工作经验者,条件优秀可放宽至大专学历
2、熟悉风电场作业流程,了解机组基本构造,掌握机组常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理
4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度设备),完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务,准确记录并整理测试数据,协助上级工程师处理现场技术问题
6、具备较强的现场安全意识,能识别和预防潜在安全风险
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金执行杭州市标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金
3.3、结婚礼金:员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等
3.8、夏季送清凉福利,冬季送温暖福利,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,非固定收入
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