
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服互联网运营销售互联网从业经验销售人事/销售从业经验
手机电脑打字聊天招聘游戏打手
沟通能力强,应变能力强
懂得思维方式,有团队配合精神
销售行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1、工作表现优异者薪资上不封顶
2、熟悉员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel办公软件;
3、头脑灵活、积极进取、具备较强的责任心
hr人事招聘
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
有经验,有经验的!!!!
岗位工作内容:
1.负责公司内部人员的招聘实施与推进
2.组织并开展应聘者的面试安排及评估
3.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
任职要求:
1.年龄20-30岁(大专及以上学历),具备1年左右相关工作经验
沟通能力强,表达流畅,具备基本逻辑思维能力,能独立完成面试邀约等招聘全流程工作
月休:6+
无责底薪3000+提成
人事岗位
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验上五险不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
急招人事!!
一.职位描述:
1.直入主题,不绕弯子,现诚聘人事岗位人员,主要负责人员招聘与面试工作。薪资结构为底薪加提成,收入可观,多劳多得。正规企业运营,无任何虚假承诺,确保付出有回报!欢迎加入我们,期待与你共事o(^▽^)o
濮阳华龙区公司名称:河南仁本通人力资源有限公司招聘岗位:人事招聘专员岗位要求:大专以上两年
3000-8000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
公司名称:河南仁本通人力资源有限公司
招聘岗位:人事招聘专员
岗位要求:大专以上两年内未就业的大学生优先
薪资待遇:底薪+高提成双休
工作地址:濮阳黄河路与香山路现代产业园
联系电话:
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设;
2、参与人力资源制度与流程的设计与优化,持续提升管理效能与运作规范性;
3、协助推进员工福利实施、绩效评估工作及企业文化活动开展,促进团队凝聚力与积极性。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善应对多样的人员互动情境;
2、拥有良好的统筹协调能力与应变处理能力,能够按时高质量完成各项工作安排;
3、了解人力资源相关法律政策,对数据有一定敏感度,掌握基础的数据整理与分析技能。
hr专员/前台(朝九晚五)
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:负责人员招聘工作
任职要求:踏实肯干,具备进取精神
岗位福利:享受公司聚餐、郊游活动
人事专员-专注招聘
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、持有人力资源管理师相关证书者优先考虑
2、可独立开展管理人员招聘工作,确保招聘任务按时推进
3、能全面负责新员工入职培训的组织与实施
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理类专业优先
2、具备1年以上招聘工作经验,熟悉多种招聘渠道
岗位福利:
缴纳五险,享有国家规定的法定节假日
保安开荒保洁保洁中控员招聘专员人事专员
大量招聘保安、保洁、消控,工资面议,工作地点杭州钱塘区。
另招招聘专员2名,办公室坐班,会电脑,能言善辩,工作内容:给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。
招事务性人事专员1名,办公室坐班,精通电脑,有企业人事工作经验,工作内容:基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。
招聘电话:()
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历大专以上
2.年龄:25-45周岁
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏工作环境
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:负责表格制作及薪资数据统计
行业经验:具备相关经验者优先考虑
濮阳南乐县招微风发电业务员,5人工资月一万左右,工资不欠,
1-1.1万元/月
风电安装光伏安装3-5人工商业光伏
招微风发电业务员,5人工资月一万左右,工资不欠,
空调安装维修工,暖通技术员
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限市政工程住宅小区了解常用空调系统写字楼招/投标管理了解中央空调知识负责驻场安装施工图纸绘制/审核
职位描述要求:暖通、制冷、机电类专业背景,掌握电路检修及制冷系统维护相关知识,工作态度端正、责任心强,能积极配合工作安排。
岗位职责:承担空气源热泵、水地源热泵的安装、调试、售后维修与日常保养工作。
需根据项目需求进行不定期出差。
职位福利:提供交通补贴、餐食补助、弹性办公时间、节日关怀福利
职位亮点:优秀团队氛围,具备良好的职业发展通道
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上IT技术团队不接受居家办公互联网产品人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:借助主流软件开展人才招募工作
任职要求:性格开朗,具备良好的沟通能力
教育背景:大专学历
岗位福利:无责底薪3000+提成工作时间8:30-17:30月休6天法定节假日正常休息入职即缴社保
岗位经验:需具备一年以上相关工作经验
高级人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、通过58、人才网等渠道进行人才搜寻与筛选;
3、电话邀约、初步面试及上岗前培训。
4、协助团队负责人完成基础性管理工作
5、工作内容无任何销售性质
岗位要求:
1、具有良好的沟通与协调能力;
2、能独立开展并完成招聘任务;
3、了解常用招聘平台及相关工具使用。
4、******,大专学历
高级人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责HWP健康财富规划师的招聘相关工作;
2、利用58、人才网等渠道开展人才搜寻与筛选;
3、进行电话邀约、初步面试及上岗前培训安排;
4、配合团队长完成日常基础管理工作。
岗位要求:
1、具有良好的沟通与协调能力;
2、能独立承担并完成招聘目标;
3、熟悉各类招聘平台及相关工具操作。
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责多渠道招聘工作的推进,包括面试邀约、人员接待及面试流程组织。
办理员工入离职手续,主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理。
负责考勤数据的收集与汇总,完成各类假期的统计与归档工作。
年龄要求:25-35岁
工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30
享受带薪法定节假日
单休与双休交替,综合月薪4000-5000元
栏目概述
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