
许昌襄城县招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装
6000-8000元/月
弱电工给排水工强电工消防安装水电工长期1-2人月结点工
招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装
许昌襄城县招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装
6000-8000元/月
弱电工给排水工强电工消防安装水电工长期1-2人月结点工
招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装
河南许昌消防专干40岁内,有消防工作经验或持有相关证书工作地址:宇龙广场B座4楼人资
消防安装
消防专干
40岁内,有消防工作经验或持有相关证书
工作地址:宇龙广场B座4楼人资
焦作山阳区区招聘消防大工,中工数名,会沟通,消防水,电都精通,联系我
消防水消防安装长期1-2人月结
焦作市区招聘消防大工,中工数名,会沟通,消防水,电都精通,联系我
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师学历不限
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等;
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
配菜凉菜包子洗碗工
许昌东区招聘
配菜师傅 工资5000-5500
凉菜副手 4000-4500
包子工1名工资3800-4500
洗碗工 3400-3800
联系电话
河南许昌防水师傅工作地址:德高防水(西关店)6000-10000元/月
6000-10000元/月
防水工月结
防水师傅工作地址:德高防水(西关店)6000-10000元/月
连云港灌南县苏州招消防安装,年龄在40岁左右,,能吃苦耐劳,这活没有技术要求,精明点就可以,
300-400元/天
消防安装1-2人
苏州招消防安装,年龄在40岁左右,,能吃苦耐劳,这活没有技术要求,精明点就可以,
消防水长期1-2人月结
许昌建安区库房,招消防水大工1-2人,懂图纸,会开登高车,服从管理,咱们管道加工厂加工好,现场只安装,年龄55以下,二把刀勿扰。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高电工
风电运维工程师
岗位要求:
1.经验不限,年龄*******。
2.学历及专业:大专及以上,机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。
3.技能要求:具备识读电气原理图的能力,熟悉常用低压电气元器件。
4.品行端正,性格积极向上,能吃苦耐劳,服从工作调度,适应长期驻场于风电项目现场。
5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。
6.薪资待遇:5000-10000元,最终薪资根据面试表现确定。
7.工作模式:现场月出勤一般不超过22天,其余时间安排调休;通常每2至3个月可享受一次探亲假,具体休假安排依据项目实际情况执行。
8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。
9.福利待遇:六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结;
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验;
3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力;
4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
高级叶片维护技术专家
1.3-1.6万元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维经验技改要求光伏/风电运维经验叶片
岗位职责:
1.主导风电叶片维修工作,负责实施打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂等关键维修工艺,并对全过程进行质量把控;
2.统筹安排现场维修任务,科学调配人员分工,监督作业执行,确保项目按期保质交付;
3.对维修成果开展全面自检,拍摄并留存关键工序影像资料,严格把控质量环节,整理报检材料,协助公司及客户完成验收流程;
4.系统编制维修过程记录、技术总结报告及物料消耗台账,按时提交归档,为后续方案优化提供数据支撑;
5.严格执行高空作业安全规范,指导团队成员规范操作,协调现场资源解决技术问题,保障维修作业安全高效推进。
任职要求:
1、年龄******;
2.大专及以上学历,专业不限,理工类相关专业优先考虑;
3.具备3-5年相关工作经验,有叶片生产或维护经历者优先,具备工厂维修经验者优先,有独立项目处理或团队管理经验者优先;
4.能吃苦耐劳,服从工作安排,工作态度积极,责任心强;
5.职业健康体检合格,无恐高、色盲、心脏病、高血压等影响作业的禁忌病症;
6.持有应急管理局颁发的高处作业操作证、低压电工作业证。
福利待遇:
六险、节日福利、定期体检、带薪年假
水电工消防电弱电工
招28-46岁之间的水电大工,弱电大工,消防电大工,一次柜二次柜接线漂亮的,速度快的,没有烟瘾的,踏踏实实做事的,想挣钱养家的,和我联系,,眼高手低的,干活马虎的,上班时间爱偷懒耍滑的,自己干活不行,还影响别人速度的,不要和我联系。(要能保证许昌外地经常来**跑的人和我联系),加我也可以。
电力电气研发主管
2-3.5万元/月
电力工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业年度经营计划,制定研发战略规划、发展方向及研发中心年度工作目标;
2、牵头编制公司各项检测业务的操作规程及重大技术决策与技术实施方案;
3、组织开展技术交流与培训活动,推动公司产品在客户侧的应用推广,制定配套交付方案;支持销售团队完成产品试用与场景验证,统筹编写市场推广所需的技术文档及相关资料,提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发方向,持续优化和拓展公司产品体系;
5、搭建研发组织架构,监督管理新产品的研发进程,审核研发人员完成科技项目的技术成果交付;
6、主导编制安全技术措施方案,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、建立检测机构技术人才培训机制,定期推进研发与检测工程师的年度、月度培训安排,提升团队整体专业能力;
任职资格:
1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试背景,熟悉各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力;
5、拥有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
6、具备较强的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持久稳定的合作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂多变的市场竞争环境;
8、具备较强的组织推动能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验
工作地点:许昌
栏目概述
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