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40岁以下，家政服务人员登记，线上宣传视频，会用电脑，编辑文字。

龙湖柏树刘招聘 招聘送货2人 要求有驾照 保底4000-7500 年龄22到45岁 早上7：30点-晚6点 联系人：杨丽

执行屿浩品牌的日常运营任务 参与文化活动的策划与实施 年龄要求 18-35 工作不累，好上手有工作餐

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南乐地区下午需要招聘2名工人。有意者请电话联系。

寿材加工，需要木工师傅有全流程经验，可以独自成品。有木工基础的，也可以沟通学习。工资周结。

三门峡市灵宝市招钢结构安装/打板、电焊

【富士康集团】 一天330元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:33元/H，一天330元。 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘能外出工作的小工，有意者可报名。

[为什么选择我们]站点直招 1.站点直招 不收取任何费用 2.单量充足，不愁每单跑 3.新人有保护期，上手快 4.提供车子，提供住宿 5.按月准时发薪，从不拖欠 工作内容： 负责订单的配送，3公里内短途配送 固定站点取货，系统派单，不用抢单 任职要求： 18-50周岁，男女不限 会骑电动车，会用智能手机导航 身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 新手可做，老师傅带教

职位详情 送水工 岗位基本条件： 不限经验学历，肯吃苦，愿意付出，身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限。 工作内容： 负责超市货物的配送、搬运、整理及客户交接工作，确保货物安全、及时送达；包括路线规划、装卸货就行。 老师傅一对一带着上手！！！ 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

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搬东西搬东西，要5个人。

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诚聘招商区域配送骑手 岗位介绍 负责招商片区商超、生鲜、零售货品同城配送，片区成熟稳定，每日订单充足，爆单时段额外提成加成，客源固定不愁没单。 薪资待遇 综合月薪6000-12000，多跑多赚，上不封顶； 每月发放冲单奖、全勤奖、夜间补贴、高温防寒补贴； 入职新人奖励，干满周期额外发放工龄补贴； 薪资按月准时结算，不拖欠、不克扣。 岗位福利 站点提供充电区，车辆可自备，统一发放配送装备； 完善岗前培训，老骑手一对一带单，新手轻松入行； 弹性排班，早中晚班次自选，全职兼职自由切换； 站点定期团建，节日发放礼品，工作氛围轻松。 提供住宿！提供住宿！提供住宿！！ 任职要求 年龄18-55周岁，站点提供电车

岗位职责： 1.负责3公里范围内超市订单的准时配送，完成线上订单送货上门 2.在固定驻店点集中取单、集中派送，每趟4-8单，路线简单、上手快 3.严格遵守配送时效与服务规范，保障客户用餐体验 4.配合站点完成日常交接，车辆维护及基础数据反馈 5.积极参与岗前带教培训，快速掌握操作流程和平台使用 任职要求： 1.年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，无案底 2.吃苦耐劳，有稳定出勤意愿，全职优先 3.无配送经验者提供带教培训，有经验者优先录用 4.能熟练操作智能手机，具备基础导航与沟通能力