招聘：维修工薪资：3000-3500元/月一：工作内容1、负责物业公司的水电安装，维修及日常维护工作。2、检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用。3、遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。二：任职要求1、身体健康，持有有效电工操作证(必备).高压或低压电工证2、1年以上水电工作经验，熟悉强弱电，给排水系统施工及维护。3、具备独立作业能力，责任心强，安全意识高。4、有物业或工厂酒店维修经验、持证者者优先。5.工资3000-4000元联系电话：

招聘：万能工（管吃，免费洗浴）薪资：3500-4500元/月工程维护维修工岗位职责1.负责公司各类设备、设施的日常维护与定期检修，确保正常运行。2.处理突发性设备故障，及时进行抢修，保障生产或运营不受影响。3.按照标准流程进行设备巡检，记录并反馈异常情况。任职要求1.具备相关工程维修或技术类工作经验。2.熟练掌握电气、机械、管道等常见设备的维修与保养技能。3.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作安排。

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西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽，工资准时发放。有意者可报名。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

本水洗沙场急招一名机修工，薪资为10000每月。技术不熟练者请勿联系，短期工不予考虑。工作地点位于河南省信阳市光山县。

河北三门峡东方招聘3名分娩老手，薪资为8k-12k。

东方希望渑东畜牧公司招聘3名分娩饲养工，薪资为8000-12000元。工作满60天可享受8天带薪休假。工作地点位于河南三门峡市渑池县洪阳镇崤店村。

招聘通风熟练小工四个55岁以下，必须干过的服从安排，酗酒者不予录用。

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综合维修工程人员年龄55岁内，身体健康，持高压或低压电工证，无犯罪记录证明，身体健康薪资福利:面议工作形式：白班、夜班(轮班制)福利：缴纳社保工作地址:东津新区华中农业大学襄阳书院

招聘综合维修工数名，能熟练掌握水电暖维修工作，有电工证者优先工资3800工作时间:上24小时，休24要求工作认真人品好工作地址:东河工业路大型医院电话:张女士

有去内蒙鄂尔多斯工作的在厂房里干土建维修维护工作，年龄不超过55岁，8小时管吃住日工资200元～电话。帮别人

综合维修工要求有低压电工证、最好会氩弧焊能点住就行不会也没多大影响，要求懂电和维修薪资福利:薪资根据面试情况定6-8K，，平均每个月到手7000+上班时间早七到晚七，有夜班值班，值班补助15块钱/天，月休4天，入职交社保，6个月后交公积金工作地址:陵城开发区汇丰路1388号维尔普顿园区内优鲜湿粮工厂

华澜大酒店招聘以下岗位： 1. 工程运行工/电工1名，白夜倒班（工时制），工资4500。 2. 客房保洁4名，要求年龄在50至60周岁之间，工资4000加提成。 3. 前台接待，要求年龄在18至25岁之间，工资4000加提成。 以上岗位均包吃包住，月休六天。

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有么有修理工找一个，在矿上修理铲车之类的机械，在渑池铝矿，具体给我电话联系

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招聘外墙师傅2名，薪资待遇需与老板面议。

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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