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岗位职责: 1、开展能源审计与能效评估工作 2、实施能源系统运行效能管理 3、建立并优化能源监管机制 4、推进智慧化能源管理系统应用 5、执行能耗数据统计与标准化管理 任职要求: 1、掌握能源管理体系运作流程，具备用能绩效指标设定能力，可主导内部审核及管理评审的组织与报告编写，完成年度监督审核或换证审核任务； 2、理解能量守恒原理的实际应用，能依据用能报表进行用能平衡分析，测算主要用能设备运行效率，识别节能改进空间； 3、具备企业源网荷储一体化规划与监管能力，可根据实际用能需求制定科学的源网荷储实施方案，并推动项目立项、建设落地及后期运维跟进； 4、了解新能源相关业务，能保障光伏、储能系统处于高效运行状态，提升公司源网荷储整体效益，有效控制用电成本

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一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化系统设备进行日常巡检，包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能调优，确保设备运行平稳可靠。 2. 快速响应客户运维请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护操作流程与结果，定期向维护主管提交工作汇报，同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务，为公司业务推进提供有力技术支持。 5. 持续关注行业前沿技术动态，主动学习新知识与技能，提升专业水平和服务质量，匹配公司技术升级需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验，具备高空作业能力及较强的安全防范意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查手段。 5. 动手能力强，具备良好的问题分析、应急处置能力，可独立开展设备维保工作。 6. 工作态度严谨，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班与出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 2. 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

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