焦作市山阳区招叉车工

扬州厂区急招叉车司机360一天，会开有证，包吃包住月工资10000左右，早八晚五常白班，年龄45岁以内都可以, 点击下方【免费聊】联系我报名

焦作武陟招叉车工两名，要求有证，有意的电话联系，冯

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叉车工16元/小时18——55岁

焦作市山阳区招叉车工

焦作市马村区招叉车工

焦作急聘一名叉车司机，不限性别年龄，需能接受两班倒工作制。提供薪资福利包括薪资准时、包食宿、缺工补助以及多项福利，具体细节面议。

招聘:叉车司机2名，（1）持有技术监督局颁发的叉车证，（2）年龄20——45岁，能吃苦耐劳，听从领导安排，有团队精神神，身体健康，无不良嗜好。（3）工资6000——9000元，地址:焦作高新区蒙牛院内，电话:

焦作市招叉车工

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

温碧泉洗浴因工作需要招聘以下岗位，服务员：底薪2200+200全勤+奖金提成，，30-55身体健康，吃苦耐劳收银员：底薪2500+200全勤+奖金提成，18-30有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先，每月公休两天，管食宿电话

河南焦作温县某纺布厂招聘操作工植绒工，全程自动化操作，现招聘40人，包吃住，男女不限。第一个月试用期6000包吃住，第二月开始计件工资7000-10000。要求：年龄45岁以下，能吃苦，成长空间较大！

焦作市温县招氩弧焊，室内活，一个星期左右，300-400每天，另招普工一名价格面议

对联厂流水线操作工，男女均可，零基础可培训 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能适应两班倒； 2、无需专业技术，简单流水线作业，入职有专人带教培训； 3、工作踏实肯干，能吃苦耐劳，服从车间安排。 福利待遇： 包吃包住，食宿全包，减轻生活压力 首月实习期薪资6000元 次月转为计件模式，综合月薪7000‑13000元，多劳多得 岗位长期稳定，欢迎踏实务工人员咨询应聘。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、码放及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 熟练操作电动地牛叉车（电地牛），安全完成短途转运及堆高作业 3. 按照仓储管理规范执行日常巡检，及时报告设备异常及安全隐患 4. 协助整理库区环境，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统数据录入支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 3. 无叉车操作不良记录，能适应仓储环境下的轮班作业

明天冷库要一个叉车工

负责货物装卸，有叉车证和经验，会四角定位

招聘铝单板长期工烧焊师傅一名随时可以上班工作地：河南焦作温县电话：

温县韵达速递诚招各路人才:2，场地杂工2名，跟车2名，装车1名，捡件工2名（下午班）退件分类工1名3，另急需装卸工1名工资5300元/月（吃苦耐劳）年龄20-50岁，身体健康地址:工业区中福路家跃塑业院内河南焦作

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温县韵达快运，招聘拉货师傅需要自己装卸。薪资面议，年龄20-50岁，会开车有驾照优先，地址后岗转盘西伟业运输公司8号仓库，

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），定期进行日常点检与简单维护 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本作业指导书 2.有工厂打磨、钣金、五金或机械加工相关经验者优先 3.手眼协调能力好，具备一定体力和耐力，能适应站立作业 4.工作认真细致，责任心强，服从班组长工作安排 5. 无职业禁忌症，能接受车间环境（含噪音、粉尘）

1、打磨工1名，50岁以下，会使用角磨机，150/天。2、焊工1名，45岁以下，有焊工证，7000-8000。3、装配电工主管1名，6000-7000，具体面议。4、会计1名，，50岁以下，接触过规上企业，有制造业经验者优先，5000-6000。以上岗位：包吃住，交5险、空调热水免费。地址：温县纬二路东段南侧河南哈联科包装机械有限公司联系电话：

河南富盛源机器制造有限公司根据工作需要，招聘以下人员:1.办公文员一名，要求熟练操作电脑，工作认真负责，年龄在40岁左右，有工作经验，会开车者优先，男女不限，工资待遇面谈。3.电焊工2-4名，吃苦耐劳，熟练操作，计件工资制。工作地点：温县谷黄路中段，富盛源公司。联系人张经理，手机:

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岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 3. 做好装配过程中的自检与记录，确保符合质量与安全标准 4. 协助现场安装指导及售后技术支持 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的性能与安装规范 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解低压配电系统基础知识 4. 工作认真细致，有责任心，服从安排，具备团队协作意识 5. 持有有效电工证者优先，有成套设备厂装配经验者优先

1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 2、电托车设备的日常维护 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全 4、熟悉分拨路由、货区分布等 5、协助整理货区货物，保证通道的畅通 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，接受夜班上班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【福利】 1、提供宿舍，2-3人间，距离站点步行1分钟，宿舍有空调/洗浴/饮水机 2、工龄奖满1年200元/月，每年增加100元，封顶500元，晚班有夜班补贴 【年龄要求】 18-45周岁 18-48周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

一、工作详情 工作时间：（根据每天单量调整） 09：00-19：00 10：00-20：00 11：00-21：00 12：00-22：00 2. 休息制度：月休4天（自行安排，提前报备） 二、薪资待遇 1. 前期：综合月薪7000元左右（底薪＋绩效＋岗补＋餐补＋房补＋高温补贴及工龄补贴）+缴纳社保 2. 后期：单量稳定后转为计件薪资，收入高于固定月薪 三、招聘要求 1. 年龄：22-45周岁，男女不限 2. 证件：持有有效叉车操作证 3. 技能：能熟练林德前移式高位叉车R20S 四、工作职责 熟练操作高位叉车完成货物上下架、出入库、盘点等工作，保证库存信息准确，配合完成收货相关作业