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河南郑州招聘：兴安消防招聘维保专员要求持有维保证，工资面谈 兴安消防苏工招聘人数:1

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高级消防设施操作员1.拥有高级消防设施操作员（维保）证书；2.能接受出差外派驻厂，全国项目维护，服从公司安排；3.具有一定的组织协调能力，做事严谨，工作态度认真负责，耐心，细心，沟通能力强，逻辑条理清晰，有良好的执行能力；4.有相关工作经验者优先；5.认可公司的企业文化。1.负责消防联动相关系统的维护工作；2.负责气体灭火系统的补气、钢瓶的检测、维护并取得相应的检测合格证书；3.协助向消防主管部门取得消防系统及设施年检、备案等相关手续；4.完成领导安排的其他工作。薪资福利:基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；根据岗位不同，综合薪资6-10万/年；入职后享受每年80-120天带薪休假；公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假等。服务单位：中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力、华润电力、集团、中煤集团等大型、；消防维保中控岗位晋升：消防维保技术员→消防维保工程师→项目技术经理→项目负责人→公司副总工作地址:、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等

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招聘岗位：消防维保专员数名工作地点：南阳，洛阳，郑州。岗位要求：有中级维保证的有经验者优先。待遇优厚，有节假日周休，工资4500-6500，奖金+福利，五险。联系方式：()可随时上岗，待遇从优，欢迎自荐或推荐。

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核心工作内容： 1。兼职负责消防报警设备的回收，检测，分类及初步维修保养工作 2。熟悉各大品牌消防电设备(如北大青鸟，海湾，诺蒂菲尔，西门子，利达，泛海三江等)的技术参数与接口标准 3。配合完成设备台账登记，出入库管理及技术资料归档 4。协助开展设备功能测试与故障诊断，确保回收设备可再利用性 5。严格遵守消防安全规范及环保回收操作流程，保障作业安全合规 岗位基本条件： 1。学历不限，具备消防设施操作或弱电相关基础知识者优先 2。有消防报警设备回收，维保或销售经验者优先3。熟悉烟感，模块，手动报警按钮，声光报警器，火灾报警主机等核心部件 4。责任心强，具备基础沟通能力与团队协作意识5。 电话微信同号

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招聘要求】：1、16-60周岁2、身体健康，吃苦耐劳3、持有效本人证件【薪资待遇】：290-310元/天月综合工资7000-8000，4-6人间住宿，吃住免费【招聘岗位】普工、操作工、组装，装配、包装【工作环境】空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味；2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等；【工作特色】：可带手机、穿普工工作服【注意事项】：需携带资料：本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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消防维保人员 持证，懂消防设备维修，能处理消防设备故障 薪资福利:4000～6000元，具体事宜面议

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就是改个消防箱位置，改水管

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岗位职责: 1. 负责消防系统的维修、调试与故障排查，确保系统稳定运行; 2. 按规范开展维保工作，及时处理现场问题，提升设备可靠性; 3. 与项目团队及客户保持有效沟通，协调安排作业计划，保障服务质量。 任职要求: 1. 持有中级消防设施操作员(维保证书)或一级注册消防工程师资格证书(具备其一即可); 2. 2年以上消防工程或维保工作经验，熟悉各类消防系统原理及设备操作; 3. 能独立完成消防系统的维修、调试与故障排查，动手能力强，具备良好的问题解决能力; 4. 责任心强，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神; 5. 能适应外出作业，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。 教育背景: 1. 大专及以上学历; 2. 消防工程、电气自动化、安全工程等相关专业优先。

现在用汽车吊带司机一起，挪个活动板房。京广路、陇海路。

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维修工，2人 工作地址:曲梁产业集聚区中南高科园区22号楼东户 3000-5000元/月 熟练使用维修工具（有电路板维修经验者优先考虑），熟练使用维修工具（有电路板维修经验者优先考虑）

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生