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办公楼招聘电工，要求持有高压电工证，身体健康，服从领导安排，年龄60岁以内。薪资4500元，月休四天，管住，单位有食堂。工作地址位于郑东新区明理路。

限58岁以内 超龄不要联系了 岗位职责： 1.负责强电系统、给排水管道及水电设施的现场安装、调试与维护工作 2.依据施工图纸进行精准开槽、切割及管线敷设，确保工艺规范、安全达标 3. 带领并指导小工协同作业，把控施工质量与进度，落实现场安全管理 4. 参与项目阶段性验收，及时整改问题，保障工程交付符合标准 5.配合项目经理完成日常巡检、故障排查及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备强电、给排水或水电相关实操经验，能独立识图并按图施工 2.熟练掌握开槽、切割、管路铺设及电气接线等核心技能，属熟练大工水平 3. 工作踏实稳定，可长期在郑州金水区项目驻场，服从统一管理 4.持有有效电工证或相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，责任心强，具备带班协作能力

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新疆哈密巴里坤需两组梯车人员，主要负责接触网放线悬挂调整工作。要求熟手，最低配置或均可。待遇方面，上部人员薪资为9.5k至1w，下部人员薪资为6.5k至7.2k。成型队伍优先，需服从管理。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目负责人完成安装验收、资料整理及现场安全管理工作 4. 对安装过程中发现的问题及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好工具设备日常维护及作业区域清洁，确保施工安全与文明施工 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关经验者优先 2.能适应登高作业，具备基本电气知识和动手能力 3. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 4.持有低压电工证或登高作业证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应六安市金安区本地及周边短期外派

工作地点位于内蒙古的赤峰、通辽、呼伦贝尔。招聘岗位为电网运维人员，属于基础岗位，要求年龄在22至32岁之间，大专及以上学历，理工科专业，持有高压证、低压证和登高证。应聘者需能适应出差，并会开车。 薪资待遇方面，试用期为3个月，转正后综合薪资为4500至6000元，根据用人单位规定缴纳五险，提供住宿并有餐补。出差期间享受双休及法定假日，加班有补助，其他福利以企业规定为准。 工作内容涉及配网自动化设备运维、一二次运维消缺以及故障消除等。

职位详情 强电 电力工程 薪资面议 岗位职责: 1.负责充电桩系统(含桥架敷设、电缆敷设、配电柜及整流柜安装接线等)的全流程施工 2.承担施工现场临时用电系统的安装与调试工作 3.严格执行安全规范，完成设备接地、绝缘测试及通电验收 4.配合项目进度安排，主要在夜间开展施工作业，确保四个充电桩同步交付任职要求: 1.持有有效电工操作证(低压/高压均可)，具备强电施工实操能力 2.熟悉桥架安装、电缆敷设、配电柜接线等核心工艺流程 3.有充电桩或类似电力工程项目经验者优先 4.能适应夜间作业节奏，责任心强，安全意识突出 5.学历不限，须为专业技术人员 具体价格面议，纯包工及使用器械等，材料甲方统一采购 职位关键词 包工

招普通水电工，熟练水电管路预埋安装施工，熟练看懂相关专业图纸，一建体检报告，须无基础病！

招聘【工程维修】 任职要求：，45周岁及以下，持高低压电工证，高中以上学历，具有团队协作精神，服务意识强，有住宅项目经验者优先； 福利待遇：综合月薪4-5K，入职交五险一金，带薪调休 岗位地点:郑州市二七区南四环右江路与尧山路交叉口

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招聘：焊工（需持焊工证、210-250元/天）-宏科重工薪资：6300-7500【岗位要求】按照图纸和工艺要求完成焊接作业。【任职要求】1.必须持有焊工证，有焊工经验者优先，能独立完成焊接作业；2.身体健康，安全意识强，服从安排；3.能吃苦耐劳，适应车间工作环境。【薪资待遇】日薪：250元/天，月综合6300-7500元，过节福利

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主要工作内容： 1.工地上哪儿需要接电，就过去给布线、拉电，把电顺顺当当地通到施工点位上； 2.专门盯着一级配电箱做日常维护，勤检查、勤收拾，不让它出啥供电岔子； 3.哪儿的接线头松了、坏了、接触不良了，随时过去修紧、接牢，保证所有接电的地方都稳当不漏电。 任职要求： 1. 持有有效高压或低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备强电系统实操经验，能独立完成高低压设备检修与故障判断 3. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，可适应现场巡检及夜间应急响应工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。