酒泉市金塔县招风电安装、光伏安装、强电，施工班组合作

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河南郑州招风电安装工，央企中车集团的新能源电力《风电》直签正式工已开启招聘啦！ 带薪培训，实习既入职，实习工资五千左右，转正薪资七/八千元，各种福利都有等，实习半年后可调。回户籍地。现在报名，一个月内报道。 联系电话：

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装等基础作业任务 2.配合班组长完成日常6S整理 3.服从生产调度安排，适应流水线节奏及必要时的加班 4.遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 薪资待遇： 1.计件工资，多劳多得，入职首月保底150元/天 2.全勤奖200元，交通住房补贴180元 3.月度工资约5000-8000元，年底全年工资10%-15%年终奖。 4.包吃包住，补贴+节假日福利 任职要求： 1.年龄18–48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业工作环境 4.有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

郑州富士康A事业群火热招募中 [红包][红包]员工政策 [玫瑰]一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) [庆祝][庆祝]发放条件 [太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） [玫瑰]三、新、老派遣工定义 [太阳]老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 [太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== = 一、基础利润 [玫瑰]一次性稳岗奖金模式 [烟花]100元/人(含税) 以出勤满7天人数核算 [玫瑰]同工同酬+分期稳岗奖金模式 [烟花]1元/ H(含税) 以员工实际结算分期稳岗奖金时数核算

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天 月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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1.上下物料，按照要求规范操作机器，生产出的货物及时入仓库 2.按时完成生产任务，保持工作岗位干净整洁 3.吃苦耐劳、服从管理 4.有上进心、善于学习 5.年龄18-52岁 6.退役军人优先

郑州汽车厂长白班轻松小时工，18-38岁 员工薪资: 普工20.1元/小时 叉车工22.4元/小时 工作内容： 普工：具体看班组分配，主要负责分拣、打包、出库。年龄18～38岁为佳 叉车工:非全职，有叉车工干叉车工，没叉车干普工。叉车工作:主要负责物料卸车搬运，年龄20-38最佳 每天出勤8-10小时 员工食宿：餐补200元/月，住房补贴150元/月，水电均摊 ，（不建议推荐两两三三结伴一起的） 面试时间【已定】： 十八里河：上午9点； KD：下午13点30面试； 售后：上午8点30面试； 新能源:上午9点面试 东区精益达：上午10点面试； 所有厂区面试由驻场带领进厂-离场，请按照面试时间前来面试，以免不能正常进厂 求职者禁止穿短裤背心，拖鞋等，否则无法进入厂区。

招聘：打包工 薪资：6k-7k 在服装市场工作过3年，能直接上手，比较熟悉市场环境