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土建施工员：任职标准 1.学历专业：大专及以上，土木工程。 2.工作年限：5年以上房建现场管理，3年以上主管带班经验。 3.持证：建筑二建、施工员证优先。 4.能力：土方、基础、主体、钢结构、二次结构、装饰全工序统筹，劳务班组管理。 5.项目适配：北方冬期施工管控，分别负责3#数据中心、柴发平台、附属单体分区管理，其中T-4专职对接水电预埋分包。 岗位职责 1.按项目总控计划编制分区土建周、月施工计划，统筹劳务、机械、材料。 2.管理土建劳务班组，协调交叉工序，合理调配人材机资源。 3.管控分区施工进度、现场文明、质量、安全，及时处置现场生产问题。 4.紧盯分区封顶、回填等关键节点，保障2026年9月30日主体封顶总目标。 5.配合技术、质量、安全落实方案、交底、验收、隐患整改。 6.冬期施工成品保护、冬歇停工收尾、复工复产统筹管理。 招聘条件 1.硬性门槛：大专土建专业，5年以上房建现场带班管理经验。 2.实操技能：精通土建全工序施工组织，擅长班组管理、节点进度管控。 3.优先录用：熟悉北方冬施、大型厂房/数据中心管理经验者。 4.综合素养：统筹力强、执行力高，能适应抢工、加班驻场。 薪资福利：转正综合薪资8800-11000元/月，试用期3个月、薪资为转正薪资80%（7040-8800元/月）。

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