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招聘：薪资：18万~25万/年职位描述：1、全面主导技术管理体系的建设和维护；<br/>2、带领技术部团队协助研发部完成产品开发，设置合理的部门结构，明确下属职责；<br/>3、负责技术团队的建设和管理，员工的培养、考核和部门工作流程的规范；<br/>4、全力配合公司所有重大标书的技术文件完成，标书的完善责任；<br/>5、全面主导并完成生产过程中工艺技术问题的处理，以保证品质题和节能降耗；<br/>6、核心技术产品的开发和维护，撰写核心技术文档，形成规范的标准工艺文件；<br/>7、负责技术问题和生产工作的协调，指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；<br/>8、所有专利的撰写和开发，所有新项目的主导和跟进；<br/>9、技术部系统工作目标和工作计划的制定与实施；<br/>10、组织制度并实施技术系统规章制度和实施细则；<br/>11、组织不合格品的审理工作；<br/>12、组织技术、产品开发和创新；<br/>13、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计，不断提高劳动生产效率，降低消耗，满足品质要求；<br/>14、对技术部使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。<br/>任职要求：1、掌握电缆电线相关技术知识，产品工艺，产品精益管理，具备生产管理、质量管理、技术管理等方面的知识；<br/>2、了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节；<br/>3、持有高级工程师证。有独立撰写且发明专利的能力；<br/>4、专业技术过硬，并能在前端给予引导，在企业目前生产工艺基础上给予提升；<br/>5、掌握企业工业化、智能化、信息化、标准化发展的工作经验和见解，并在行业有领先超前意识者。<br/>

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