
邯郸丛台区招聘消防设备运维人员(18-25岁)0。薪资为5000-10000。公司为河北国
5000-10000元/月
维修消防月结
招聘消防设备运维人员(18-25岁)0。薪资为5000-10000。公司为河北国精机电科技有限公司。要求大专学历,工作经验1年以下。福利待遇包括五险一金。职位职责包括:1.设备操作与维护:值班员需熟练操作消防设备,如消防泵、排烟风机等;发现故障及时排除或通知维修,确保系统正常运行;定期检查消防控制室内设备完好性与可用性。2.巡查与应急响应:定期巡查消防设施,包括消防器材完好性及疏散设施畅通性检查;紧急情况按应急预案响应,如启动设备、报警、组织疏散。3.消防设施隐患排查及整改。4.上级交办的其他任务。工作地址位于河北邯郸丛台区慧谷大厦1507。
北京搬运/350天+高温补助/包吃住/长白班
350-360元/天
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴3-5人日结全职
招聘搬运装卸工,计时35一小时,350天,每月12000+!高温补贴1200一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天有在岗奖励4000元。介绍人过来工作满二十天有2000激励奖金
负责仓库,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,中间吃饭2个小时。
[招聘要求]
年龄18-65岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】
免费包吃三餐、包住宿6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在北京大兴!接受再咨询!
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维修电工电工电气工
[玫瑰]邯郸本地好工作718所()肥乡区(正式工),35周岁以下,全日制本科及以上学历,化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等相关专业,根据学历和专业安排不同岗位。综合工资4500~7000(学历越高工资待遇越高),五险一金,免费班车接送,年终奖金,福利补助。详询:(同微)
电力工程1-2人月结电工证
急招熟练电工,年龄50岁以下,持证上岗,实操经验足,做事利落靠谱,服从安排,待遇优厚。公司地址武安建发大厦河北佳博电力工程有限公司(8楼)
承德双桥区招兼职消防水、消防电、消防安装、消防维修
240-330元/天
消防安装消防电消防维修消防水1-2人
承德市双桥区招兼职 消防水、消防电、消防安装、消防维修
邯郸峰峰矿区招消防水、消防安装,年龄55岁以下
180-240元/天
消防水消防安装3-6个月6-10人
邯郸市峰峰矿区招消防水、消防安装,年龄55岁以下
机电工电工电气工安装设备
毕业的大学生就业了 邯郸市高端就业岗位热招中钢铁、煤炭、电力等重点岗位(一)秋招校招直签岗1.河钢邯钢、冀中能源邯郸矿区岗位名称:采矿运维、机电检修、钢铁生产技术岗(正式直签)薪资:5300-9500元/月学历:大专及以上招聘人数:150人工作地点:邯郸武安、峰峰矿区细化应聘要求:2026统招应届生,采矿工程、机电、电气、冶金、自动化、安全工程专业优先;身体健康、无基础疾病,能适应矿区、厂区一线作业;能接受倒班、井下辅助、车间实操岗位;吃苦耐劳、服从矿区军事化管理;本地户籍优先,稳定性高,可长期驻基层。2.国网邯郸供电公司岗位名称:县域供电运维、电力营销岗(正式直签)薪资:5000-7500元/月学历:大专及以上(县域)、本科及以上(本部)招聘人数:80人细化应聘要求:2026统招应届生,电工类、营销、经管、计算机相关专业;、无听力障碍;县域岗优先邯郸本地生源,可长期驻乡镇;本部岗优先本科、党员、英语四级;沟通能力良好,适配电力客户服务、外勤巡检工作。(二)秋招劳务派遣岗岗位名称:矿区后勤、钢厂辅助、乡镇供电营业岗用工性质:第三方劳务派遣薪资:3900-5800元/月招聘人数:70人工作地点:邯郸各区县基层站点细化应聘要求:2026应届生,专业不限,电力、机电、后勤管理优先;性格稳重、服务意识好;可接受乡镇、矿区基层岗位;无不良嗜好、无纹身,工作认真负责,稳定性优先。(三)2026社招岗位(直签+派遣)1.社招直签岗岗位名称:煤矿机电技师、钢铁工艺整改、电力营销主管、安全监督岗(正式直签)薪资:6800-10500元/月学历:大专及以上,有相关工作经验优先年龄:40周岁以下人数:95人细化应聘要求:有矿区、钢厂、电力行业1年以上实操经验;熟悉安全生产规范、设备检修、工艺整改、客户营销流程;持有安全员、机电技师、电工特种作业证书优先;具备现场问题排查、整改、监督能力;服从基层岗位分配,可接受倒班、外勤。2.社招派遣岗岗位名称:矿区物资管理、电力内勤服务、厂区后勤辅助薪资:3700-5200元/月人数:60人学历:大专及以上,不限专业细化应聘要求:40岁以内,专业不限,有无经验均可;内勤岗位坐班稳定,擅长台账整理、物资登记、客户接待;工作细致、服从管理、长期稳定在岗优先。
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