有驾驶证。开车熟练。能开长途开高速。 有机电或设备维修经验，动手能力强。 视力好 月工资6000-7000 在项目上包吃住，休息时一天100，干活时一天300 年龄50岁以下

招高空力矩一名，带证，工资9500元，河北辛集，混塔上面钢塔，电话

风力发电项目，机组整年检查修工作，人员登高证，低压电工证优先，工作地点全国风场， 工资待遇，可小包人工费3000到5000每台每天，包工不管吃不管住，有工具优先， 月工资7000到12000管吃管住， 工资发放每月5号开工资，可带薪休假，

招聘专业吊顶扣板安装人员。工作地点在电网培训中心，位于翟营大街与塔北路交叉口。

户用光伏安装，会电焊，

寻找有空闲的电工人员。

石家庄市栾城区找小工铲墙皮，200，8.5小时，下班结账，干活不实在的，不要，今天能来打电话

河北保定找包清工的外墙做冠晶石的2-4人的小队伍， 有一户平房，需要做深凹槽冠晶石，有做过的联系！

山西大同风力发电项目招聘地面工作人员5名，要求必须为熟手。月工资为8000元，每月结算一次，人员离场时工资结清。

招聘两名钢塔高空作业人员，要求持有相关证件。

升压站安装工（熟手） 招风电、光伏升压站安装熟练工 【要求硬性】 必须干过35kV/110kV升压站真实现场经验 懂：盘柜安装、桥架、接地网、电缆敷设、二次接线、设备就位 普通电工、学徒、没干过升压站的勿扰！ 【待遇】 工资月结、待遇优厚、包吃住 天津新能源长期项目，活稳定、不拖欠 【备注】 只招熟手，上手就能干，能吃苦、服从管理、配合验收。 混日子、新手请勿联系！

石家庄招聘钢塔高空作业人员两名，要求持有相关证件且为熟手。 山东菏泽东明招聘钢塔高空作业人员，要求持有相关证件且为熟手。

河北地区招聘风电高空作业人员，岗位涉及打力矩工作，长年有活。要求具备风电施工经验，工作责任心强。有意者可致电详谈。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 任职要求： 1、20周岁-40周岁，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

玻璃厂留职率高 [爱心]优势:周结工资厂内吃住不查纹身工作简单 工价:21元/小时，。 白班241元/天 含餐补 夜班251元/天 含餐补 22-45周岁，身体健康不查纹身， ，不能有案底 工作时间及内容：12小时两班倒，月休2-4天看生产情况，辅助机器加工玻璃，镀膜，钢化，中空，夹层工序。 食宿:福利食堂经济实惠，厂内住宿.水电自理。武清玻璃厂留职率高 [爱心]优势:周结工资厂内吃住不查纹身工作简单 工价:21元/小时，。 白班241元/天 含餐补 夜班251元/天 含餐补 22-45周岁，身体健康不查纹身， ，不能有案底 工作时间及内容：12小时两班倒，月休2-4天看生产情况，辅助机器加工玻璃，镀膜，钢化，中空，夹层工序。 食宿:福利食堂经济实惠，厂内住宿.水电自理。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、在项目初期为市场部门提供技术支撑，参与项目沟通与洽谈； 2、开展项目前期现场勘查，制定初步设计方案及深化设计图纸； 3、编制技术方案并统计工程量，为投标工作提供技术支持； 4、牵头或参与投标过程中技术文件的编制与整理； 5、参与工程招标及相关合同评审，输出对应的技术标准与要求； 6、负责工程项目巡查，对施工质量实施监督检查、审核及不定期巡检等质量控制措施； 7、提供施工过程中的技术指导与支持，协助完成工程变更、竣工图绘制及竣工资料归档；参与项目的阶段验收与最终竣工验收； 8、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备3年以上净化暖通或相关领域工作经验； 2、具有现场施工管理经验者优先考虑； 3、暖通专业或相关专业毕业； 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、加班补助

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主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

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无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准与施工进度，及时发现并上报安全隐患，跟进后续整改处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后安排资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

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