招聘洗车工。要求工作认真负责，心态积极向上。负责洗车工作。薪资福利面议。招工人数若干名。招聘有效期至招满截止。工作地址位于水井湾正对面卡瑞汽车俱乐部。

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

招洗车工人能吃苦耐劳优先

洗消中心招聘洗消员1名。，年龄35至48岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能遵守工作安排和规章制度。需持有C1驾驶证，能接受封闭管理模式，稳定性强。工作内容：负责洗消中心日常车辆消毒烘干、采样、场地清洁，以及防疫消毒相关工作，严格落实岗位操作规程。薪资待遇为每月4900至5000元。工作地址位于遵义市务川。

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

招聘洗车工若干名，工作地点位于水井湾正对面的卡瑞汽车俱乐部。要求工作认真负责，心态积极向上。薪资面议。

仁怀卡瑞汽车俱乐部招聘洗车工若干名。要求工作认真负责，心态积极向上。工作内容为负责洗车。联系电话为王总。地址位于水井湾正对面的卡瑞汽车俱乐部。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工，小白都可以

全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

赤水三期门厂招聘零度精裁1名要求技术过硬，服从管理，联系电话

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金贝壳汽车服务招聘两名洗车工要求会开车包吃包住工资面议。地址:砚山县江那镇文化路一巷106

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招聘汽车维修工。薪资为每月2070元以上。工作内容包括负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、擦干与精细护理，以及按照标准操作流程完成洗车各环节，确保服务质量和客户满意度。有意者可直接拨打电话联系。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的现场安装与调试工作 2. 按照厂家标准和安全规范完成安装流程，确保设备正常运行 3.向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4.处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5. 配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程者优先 2.能独立完成登高作业，具备基本电工常识和工具使用能力 3.身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，沟通表达清晰 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，接受应届生带薪培训上岗

贵州遵义南白民主疏通下水道，有人吗？需要师傅和学徒多名

本保养修理洗车场！！！ 招聘： 中工：2一3名，薪资待遇：4千起 洗车工：2一3名， 薪资待遇：3500一4500 学徒：2名 薪资待遇：学徒工资 地址：遵义市红花岗区海风路鹏玖汽车服务公司

【招聘】监控、道闸、LED、电脑、网络、办公设备等弱电行业 安装与维护（2名） 固定工资：4000元 绩效工资：（4000至20000）上不封顶 详情面议 可招学徒：（固定工资：2000元） 以上岗位要求：20-40周岁，，能吃苦耐劳，服从管理，有集体精神，团结同事，沟通能力强，做事认真负责，有责任心。 联系地址：赤水市人民南路488至490号（亚安科技） ：（王经理）

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

招聘小车维修学徒一名。薪资福利包含食宿。

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招聘电脑维修人员。有意者请通过预约电话联系。

招聘：电脑技术人员 薪资：面议 1.能吃苦耐劳，做事认真踏实，有责任心，服从安排； 2.热爱电脑行业，愿意学习电脑维修、组装、系统维护等相关技术； 3.有电脑维修经验、懂软硬件维护、网络技术者优先录用。

有洗衣机的师傅加我。