【招聘】急急急[爱心]洗车工人3名（熟手优先）月薪3000，月休4天上班时间：早八晚七（08:00-19:00）：（陈）工作地址：石阡水井塆党校旁

招聘汽车清洗保养师傅。薪资为3000-8000。主要从事汽车清洗养护工作。

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清洗师 45岁以下、会开面包车，服从安排，愿意长期留在公司，身体健康、踏实肯干、服从管理听安排，有无经验均可，全员持证上岗。主要负责家电清洗、软装清洗、家庭精细保洁等工作 薪资福利:月休四天，拿提成（综合工资4000 - 8000以上），在岗期间表现优异并愿意留在公司长期合作者 招工人数:3名 工作地址:瓮水广场社区环西路49号楼22 - 23商用房

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

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招聘叉车司机20名。综合薪资为7000-8000元/月。工作地址位于贵州省铜仁市大龙经济开发区规划馆贵州中科星城石墨有限公司。

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兼职（网约）洗车工 本公司现招聘兼职、网约洗车师，长期招人！ 一、岗位职责 负责按订单内容进行汽车清洗、脚垫冲洗、吸尘，完成车辆美容工作等。 保持工位整洁，清洗工具归位； 二、岗位要求 年龄 18‑55 周岁，吃苦耐劳，手脚麻利； 时间自由，可做长期兼职、短期兼职，周末兼职； 有洗车店工作经验的优先安排，无经验可免费岗前培训。 三、薪资福利 薪资：按单提成，日结，工作收入透明可查；节假日工作量大，收入更高。

岗位职责： 1. 负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2. 检查车辆表面状况，及时发现划痕、凹陷等异常并反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 配合完成车辆精洗、镀膜、内饰养护等增值服务操作 5. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 具备基本服务意识，沟通礼貌，注重客户体验 3. 无经验要求，接受岗前系统培训 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘洗车工一名。，年龄在55岁以下，有相关经验且手脚麻利，能吃苦耐劳，长期稳定者优先录用。薪资为2800至3200元，每月按时发放。工作地址位于阳光路信访局对面。

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岗位职责： 1.负责家用空调等主流品牌家电的现场安装、调试及验收工作 2. 对故障家电进行专业检测、维修及零部件更换，确保设备安全稳定运行 3. 向客户提供基础使用指导、日常保养建议及售后咨询服务，提升客户满意度 4.规范填写电子工单，及时上报异常情况、配件需求及服务反馈 5. 严格遵守高空作业、用电安全等操作规程，保障人身、设备及客户财产安全 任职要求： 1. 具备家电安装或维修相关工作经验，能独立完成常见品牌机型作业 2.熟悉电路基础知识与常用工具操作，具备基本电工实操能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应上门服务、灵活排班及区域流动性作业 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，服务意识强、沟通耐心、形象得体 5.持高空作业证、电工证者优先

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