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招聘综合水电维修工1名。年龄要求22-35岁，身体健康，无犯罪记录且征信无异常。需具备大专及以上学历，电力相关专业优先。需具有3年以上电气设施运行工作经验。必须持有省级应急管理厅签发的有效期内特种作业操作证（低压电工作业）。持有消防设施操作员职业资格证书（检测维修保养方向）中级证书或具备大型项目消防设施维修保养经验者优先。要求责任心强，能吃苦耐劳，能接受轮班或夜班，具备应急处置能力。岗位职责包括：熟悉监控、门禁、闸机、车辆门禁系统、会议系统、LED显示屏等设备的工作原理，能进行安装调试，及时排除弱电系统故障并进行维修。能够独立完成日常水电维修、巡检及安装工作。需参与弱电系统设备的新装、验收、升级和改造项目。需建立健全相关设备档案及维护记录。完成上级领导交办的其他工作。薪资福利为综合工资4000元以上。提供五险一金、福利年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、健全完善的培训体系以及宽广的晋升发展平台。报名截止时间为2026年6月17日17:00，逾期不再受理。工作地址位于黔西南州人民医院（桔山院区）全科楼保卫科。

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招聘普工，男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利分为三类。第一类为外省企业输出岗位，每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外岀输出员工工种不同、岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。第二类为建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。第三类为人才岗位，包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等，文化要求小学初中以上、高中、大专、本科，每月综合工资4200元至12000元以上。关于工作管理，输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

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