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主要生产玩具类的电子产品 工价18-24一小时， 月薪6000-8000;不压工资，人走账清。 中间休息2小时。 (入职要求):16岁一48，本人有效期内身份证。 (住宿饮食):包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。 (福利待遇):当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，(外地过来可申请)。 (招聘岗位):包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员、搬运工等。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

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16-52周岁，身体健康，男女不限 工作内容：汽车零配件的组装。工作简单，包教包会，人性化管理，上班可带手机。 工资：20/小时，每天工时10-11/小时，月综合5500+ 两班倒，半个月倒班一次，月休4天 出勤满7天可预支300-500元 包吃包住，伙食好，公寓式住宿，有空调、热水器，WIFI、洗衣机等。 有意向欢迎投递简历或来电咨询。

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岗位：检包岗（无经验可试）；主要生产，雨刮转向轴铝合金配件 要求：22-40岁，男女不限，能接受12小时两班倒站班（部分车间有空调），一周倒一次班 薪资：月6.5K-8K;每月10号准时发薪 满1周可预支生活费，还有节假日福利+年终奖

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岗位名称：二保焊工；铆工，拼装工；点焊工；机器操作手（辅助装配）；打磨工；冲压工；涂装挂件岗。岗位要求：1.年龄在18～52岁之间。2.具备一定的技能水平，如填表、焊接、操作机器等。3.夫妻可以一起工作。薪资待遇：1.年薪15万，工资一次性打卡，，。2.提供豪华工作餐和豪华酒店式公寓，住宿费每月150元。。3.具体薪资根据不同岗位有所差异，如二保焊工记薪10.5小时/天，月薪1万以上；涂装挂件岗发薪元/时，记薪12小时/天等。具体薪资需根据岗位详情而定。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动各相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强团队弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设实施，确保系统配置满足公司规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、计算机网络等子系统原理； 2、具有3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实操经验； 3、精通弱电系统图纸绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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52岁以下，身体健康，积极肯干服从车间管理，吃苦耐劳，积极主动，有1年以上钢结构或临时建筑安装经验，熟手优先。 岗位职责：协助车间生产完成打磨切割、钣金折弯、喷漆喷粉、运货、厂区清整等工作。

岗位职责: 1、负责编制弱电系统设备的安全操作规范、检修流程及相关管理制度。 2、负责拟定弱电系统的周期性维护计划，并按计划执行检修与保养任务，做好相应记录。 3、负责快速响应并解决本专业技术问题，在值班期间完成相关工作记录。 4、负责监督和检查本专业所辖设备的运行状态，及时发现异常并排除潜在风险。 5、负责本专业设备的日常维护与故障维修，完善记录内容，并对检查出的问题立即处理。 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、智能化或相关专业； 2、具备较强的实践能力，可独立完成方案设计，并能绘制相关工程技术图纸； 3、具有较强的责任意识、团队协作精神以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责住宅小区智能化弱电系统的方案设计、规划及日常维护工作； 2、联动相关部门，保障弱电系统稳定运行，提升服务品质与业主体验； 3、开展弱电设备的定期巡查、故障诊断及应急抢修工作； 4、对物业人员进行技术指导与专业培训，增强其弱电系统运维水平； 5、参与新建项目弱电系统的建设落地，确保实施过程符合企业规范要求。 任职要求： 1、掌握弱电系统基础知识，了解安防监控、综合布线、网络通信等子系统运作原理； 2、具备3年以上物业管理或相关领域弱电系统管理实践经验； 3、精通弱电施工图绘制及工程预算编制流程； 4、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决现场技术问题； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结200元一天，工作满7天（70个工时）可以预支500-800 普通工：20元一小时+500元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元 吃住免费 新人福利:入职做满一个月补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包

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广西华绿公司招聘保安、电工、推架工、装卸工、叉车工、菌种技术员和包装工等职位，提供包吃住、月休4天等福利，并有司龄奖、假日福利和良好晋升机会，欢迎应聘者联系刘女士进行应聘。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备三证齐全及3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除、机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无风电行业职业禁忌，实践能力强，能长期出差，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！