物业工程维修岗位，要求应聘者具备至少半年的相关工作经验，承受较大压力，持有电工证且服从工作安排，待遇优厚，薪资在3千至4千元左右，包括五险和提供住宿，生日福利也一应俱全，工作地点在广西桂林。

俊豪物业诚聘：综合维修工1名，男，55岁以下岗位要求：1. 持有电工证等相关资格证书优先，能熟练操作各类维修工具。2. 熟悉水电维修、管道疏通等工作，有1年以上相关工作经验。3. 具备较强的责任心，能及时响应并处理维修任务。工资面议！联系人：孙老师联系方式：工作地点：潼樾府项目

招聘：综合维修技工 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、负责商场的房屋管理、工程维修、道路维修、机电设备的检查保养工作，保证设施设备的日常运作； 2、负责商城的门、窗、锁、墙等设施的修复 3、负责对商场装修现场进行巡视检查，及时发现违反装修施工管理规定和装修申请内容的情况，对违章装修提出整改措施； 4、负责商场的土建、电力、通讯、电梯、给排水、消防系统的运行维 修岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有低压电工操作证 2、有较强的工作责任心、进取心，良好的职业道德、爱岗敬业精神

招聘：物业维修员 薪资：4000-5000元 物业维修员岗位职责 1. 日常维修维护 - 负责小区/楼宇内公共设施设备的日常巡检、保养及故障维修（如水电、门窗、管道、照明等）。 - 处理业主报修的室内外维修问题，及时响应并解决问题。 2. 设备管理 - 协助管理配电室、水泵房、消防系统等设施，确保其正常运行。 - 定期检查电梯、监控系统等特种设备，配合专业公司完成维保工作。 3. 应急处理 - 突发性故障（如水管爆裂、电路短路）的紧急抢修，保障业主生活秩序。 4. 记录与反馈 - 详细记录维修工单、设备运行状态及耗材使用情况，定期提交工作报告。 5. 其他职责 - 配合物业其他部门完成社区活动保障、安全隐患排查等工作。 --- 物业维修员任职要求 1. 基本条件 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应爬梯、高空作业等体力工作。 - 持有电工证。 2. 技能要求

招聘：值班工程师 薪资：5000-6000元 主要职责： 按既定路线和标准，对酒店重点区域（如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等）的设施设备进行定时巡检，并做好记录。 快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求，优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。 具备独立判断和解决常见问题的能力，包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。 在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时，作为第一响应人，执行应急预案，采取有效措施控制事态，并立即上报。 根据工程部制定的预防性维护计划，在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务，并详细记录工作内容。 在值班期间，负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员（如电梯、消防系统维保），确保其工作符合酒店的安全和操作规范。 监控酒店能源消耗情况，协助执行节能措施，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 负责值班期间维修备件和材料的领用、管理，遵守仓库管理规定，准确记录。 认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接，确保工作的连续性。 严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规，确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。 知识要求： 中专或以上学历，主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。 掌握常见工器具、仪表（万用表、兆欧表等）的安全使用方法。 解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。 具备扎实的安全作业知识，特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。 能力要求： 具备强大的动手能力和故障诊断能力，能快速定位问题并有效修复。 头脑冷静，反应迅速，在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。 具备良好的沟通能力，能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作，并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，逻辑清晰，思维缜密。 具备强烈的服务意识，以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任，工作积极主动。 具备良好的团队合作精神，能与工程部同事及其他部门员工协同工作。 能够持续学习新技术、新设备知识，适应酒店行业的发展

综合维修工持电工操作证，熟悉物业工程维修，有小区、大厦等物业同等岗位工作经验者优先。薪资福利:税后3.8k+，月休4天，入职购买五险、节日福利、全勤奖、司龄津贴等。工作地址:桂林市临桂区凤凰路、秧塘路

招聘：物业维修 薪资：3000-4500元 岗位职责: 1. 负责小区内水电系统的日常维修与故障排除，确保供水供电正常。 2. 执行公共设施设备的定期维护保养计划，延长设备使用寿命。 3. 操作消防控制设施，配合进行消防安全检查与隐患整改。 4. 严格遵守安全操作规程，做好维修记录与现场安全管理。 任职要求: 1. 持有有效的电工操作证，具备扎实的维修电工专业知识。 2. 会操作消防设施，熟悉消防系统操作流程。 3. 熟知行业安全规范与操作标准，具备较强的安全意识。 4. 工作责任心强，态度踏实肯干，具备良好的团队协作精神。 5. 能适应调休工作制，服从工作地点安排。 6.工作地点：叠彩区、灵川大道。

广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥，薪资福利范围在3000至5000元之间。

岗位职责： 1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护； 2、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理； 3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护； 4、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、拟定方案、完成上报； 5、负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施； 6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。 任职要求： 1、1年以上水电综合维修工作经验； 2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证； 3、亲和力较好，有良好的服务意识； 4、有一定的团队协作与沟通协调能力。

桂林璟象酒店招聘维修员一名，提供月薪和综合工资约人民币四千元左右，月休假六天，早中班交替工作并享免费工作餐，有意者欢迎自荐或推荐。

七星区铁山工业园招聘4500-5500/月，无需经验 薪资待遇：普工16元/时，焊锡17元/小时，夜班补贴25元/天。 食宿：提供工作餐，午餐/晚餐3.5元/餐，宵夜免费，，无住宿。 【上班时间】两班倒；八点半到八点半。 主要生产汽车座椅发热膜，主要岗位有热压、贴膜、质检等岗位，工作轻松简单。 要求：男女不限 能上夜班！！ 普工 18-35 岁，18-43 岁；焊锡男女不限，18-43岁。无需经验

，能适应户外作业，必须要低压电工证，登高证，可柳州市柳南区招户外电工，，能适应户外作业，必须要低压电工证，登高证，可以一带一。需自备工具，技术熟练。最好是兄弟班组。不找点工。 工作地点:贵州 工期:3年以一带一。需自备工具，技术熟练。最好是兄弟班组。不找点工。 工作地点:贵州 工期:3年

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点，简单回复信息，零基础可做有人带，待遇优厚

高速项目相关岗位 会用RTK、全站仪。高速项目，活简单涵洞开挖，和放基础线以及标高，会开手动挡的车 薪资福利:电话详谈 工作地址:广西桂林恭城灌阳县

，年龄55岁以下，身体健康，有后厨工作经验1年以上

招聘保洁数名：男女不限，60周岁以下，50岁以下。绿化工：俩名，60周岁以下，有工作经验优先。叉车司机：一名，60周岁以下。维修：俩名，60周岁以下。上班时间:上午7----11点，下午2---5点。基本要求：身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，人品好工资待遇：月休四天，工资面议午餐补助，提供休息场所。工作地点：中国华能乌拉特前旗发电厂联系电话：

【恒泰物业招聘】 招聘岗位：工程维修人员 工作时间：8:00—17:00，单休，法定假日休息； 福利待遇：工作餐，保险保障 岗位要求： 1. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具有专业的维修技术； 3.维修人员年龄55岁以内。 联系电话： 恒泰物业期待您的加入！

工程技工 面议。面议 薪资福利:4.2-4.8K 五险/包吃住/法定节假日/带薪年假 工作地址:福建省泉州市安溪县参内镇美塘村铁韵路2号

【33号云景区】 招聘1、绿化养护工人，女：150一天、男170一天。 免费提供食宿。 2、酒店运维人员 要求：有电工本，工资4000-6000，免费提供食宿。 3、水暖工，工资4000-6000元 负责园区内供水、排水、供暖、通风、空调等管道系统的日常 4、保洁，工资4000 -5000 在酒店做过保洁，会用各种清扫的机器 公司地址：溪翁庄镇

【招 聘】 因公司发展需要，现招聘物业经理、管家、维修工、保安保洁员等物业工作人员。，要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识！ 具体薪资待遇面议。 工作地点：阿拉尔市区 联系电话：

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英文前台管家 毕业生无经验要求也可也 薪资福利:综合薪资5k以上 招工人数:2名 有相关工作经验者优先 工作地址:阳朔良宿酒店(十里画廊店）

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管家 月休四天，八小时工作制，男女不限。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:兴安县银杏广场

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广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

招聘：物业项目经理（叠彩区） 薪资：6000-8200元 岗位职责： 1、负责物业公司日常物业服务管理工作； 2、负责拟定工程、维修、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩； 任职要求： （1）有服务行业工作经验，熟悉物业管理等相关法律法规； （2）诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守； （3）认同本公司企业文化；曾独立管理项目10万平方米以上；具有突发事件处理能力； （4）服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力； （5）有物业经理上岗证或物业管理师证者优先考虑。

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招聘物业管理员任职要求:1、2年以上保洁管理岗位经验，熟悉保洁工作流程，能妥善处理紧急和突发事件，具有较强的组织协调和沟通能力，会使用电脑，等办公软件，有医院物业管理经验者优先；2、能吃苦耐劳，有团队精神；3、45岁以下，大专以上学历。行政班，地点象山区或七星区或叠彩区，3k-4k，月休4-6天，联系电话：。。