招聘1.保安：若干名薪资待遇：2300元/月，8小时制，月休4天。2.维修工：1名薪资待遇：3200元/月，7小时制，月休4天。年龄：59岁以下工作地点：叠彩区北彩道8号联系方式：董经理：

招聘：值班工程师 薪资：5000-6000元 主要职责： 按既定路线和标准，对酒店重点区域（如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等）的设施设备进行定时巡检，并做好记录。 快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求，优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。 具备独立判断和解决常见问题的能力，包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。 在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时，作为第一响应人，执行应急预案，采取有效措施控制事态，并立即上报。 根据工程部制定的预防性维护计划，在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务，并详细记录工作内容。 在值班期间，负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员（如电梯、消防系统维保），确保其工作符合酒店的安全和操作规范。 监控酒店能源消耗情况，协助执行节能措施，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 负责值班期间维修备件和材料的领用、管理，遵守仓库管理规定，准确记录。 认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接，确保工作的连续性。 严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规，确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。 知识要求： 中专或以上学历，主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。 掌握常见工器具、仪表（万用表、兆欧表等）的安全使用方法。 解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。 具备扎实的安全作业知识，特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。 能力要求： 具备强大的动手能力和故障诊断能力，能快速定位问题并有效修复。 头脑冷静，反应迅速，在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。 具备良好的沟通能力，能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作，并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，逻辑清晰，思维缜密。 具备强烈的服务意识，以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任，工作积极主动。 具备良好的团队合作精神，能与工程部同事及其他部门员工协同工作。 能够持续学习新技术、新设备知识，适应酒店行业的发展

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大型： 位置：十号线地铁知春里附近写字楼项目 1.空调运行班次：白夜休休，8：00-20：00。 11白12夜， 要求：持证上岗，有工作经验，年龄50岁以下，能开具无犯罪记录证明，提供近半年内体检报告 待遇：兼职，3700元 2.综合维修1名，有一年以上工作经验，有低压证，主职上五险，节假日三薪，4800元管住 联系方式：（电话未接，请，同号）

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管家 月休四天，八小时工作制，男女不限。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:兴安县银杏广场

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桂林市雁山区招工地打磨工，两万平方外墙磨掉要求不高不用磨到沙灰层

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招聘：物业经理 薪资：5000-6000元 工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，独立管理小区； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证，C1/C2驾驶证优先。 工作时间：行政班，调休 工作地点：八里街附近