岗位职责： 1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护； 2、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理； 3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护； 4、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、拟定方案、完成上报； 5、负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施； 6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。 任职要求： 1、1年以上水电综合维修工作经验； 2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证； 3、亲和力较好，有良好的服务意识； 4、有一定的团队协作与沟通协调能力。

招聘：物业维修员 薪资：4000-5000元 物业维修员岗位职责 1. 日常维修维护 - 负责小区/楼宇内公共设施设备的日常巡检、保养及故障维修（如水电、门窗、管道、照明等）。 - 处理业主报修的室内外维修问题，及时响应并解决问题。 2. 设备管理 - 协助管理配电室、水泵房、消防系统等设施，确保其正常运行。 - 定期检查电梯、监控系统等特种设备，配合专业公司完成维保工作。 3. 应急处理 - 突发性故障（如水管爆裂、电路短路）的紧急抢修，保障业主生活秩序。 4. 记录与反馈 - 详细记录维修工单、设备运行状态及耗材使用情况，定期提交工作报告。 5. 其他职责 - 配合物业其他部门完成社区活动保障、安全隐患排查等工作。 --- 物业维修员任职要求 1. 基本条件 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应爬梯、高空作业等体力工作。 - 持有电工证。 2. 技能要求

招聘：综合维修技工 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、负责商场的房屋管理、工程维修、道路维修、机电设备的检查保养工作，保证设施设备的日常运作； 2、负责商城的门、窗、锁、墙等设施的修复 3、负责对商场装修现场进行巡视检查，及时发现违反装修施工管理规定和装修申请内容的情况，对违章装修提出整改措施； 4、负责商场的土建、电力、通讯、电梯、给排水、消防系统的运行维 修岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有低压电工操作证 2、有较强的工作责任心、进取心，良好的职业道德、爱岗敬业精神

广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥，薪资福利范围在3000至5000元之间。

招聘：值班工程师 薪资：5000-6000元 主要职责： 按既定路线和标准，对酒店重点区域（如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等）的设施设备进行定时巡检，并做好记录。 快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求，优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。 具备独立判断和解决常见问题的能力，包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。 在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时，作为第一响应人，执行应急预案，采取有效措施控制事态，并立即上报。 根据工程部制定的预防性维护计划，在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务，并详细记录工作内容。 在值班期间，负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员（如电梯、消防系统维保），确保其工作符合酒店的安全和操作规范。 监控酒店能源消耗情况，协助执行节能措施，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 负责值班期间维修备件和材料的领用、管理，遵守仓库管理规定，准确记录。 认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接，确保工作的连续性。 严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规，确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。 知识要求： 中专或以上学历，主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。 掌握常见工器具、仪表（万用表、兆欧表等）的安全使用方法。 解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。 具备扎实的安全作业知识，特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。 能力要求： 具备强大的动手能力和故障诊断能力，能快速定位问题并有效修复。 头脑冷静，反应迅速，在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。 具备良好的沟通能力，能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作，并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，逻辑清晰，思维缜密。 具备强烈的服务意识，以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任，工作积极主动。 具备良好的团队合作精神，能与工程部同事及其他部门员工协同工作。 能够持续学习新技术、新设备知识，适应酒店行业的发展

招聘：物业维修 薪资：3000-4500元 岗位职责: 1. 负责小区内水电系统的日常维修与故障排除，确保供水供电正常。 2. 执行公共设施设备的定期维护保养计划，延长设备使用寿命。 3. 操作消防控制设施，配合进行消防安全检查与隐患整改。 4. 严格遵守安全操作规程，做好维修记录与现场安全管理。 任职要求: 1. 持有有效的电工操作证，具备扎实的维修电工专业知识。 2. 会操作消防设施，熟悉消防系统操作流程。 3. 熟知行业安全规范与操作标准，具备较强的安全意识。 4. 工作责任心强，态度踏实肯干，具备良好的团队协作精神。 5. 能适应调休工作制，服从工作地点安排。 6.工作地点：叠彩区、灵川大道。

桂林璟象酒店招聘维修员一名，提供月薪和综合工资约人民币四千元左右，月休假六天，早中班交替工作并享免费工作餐，有意者欢迎自荐或推荐。

俊豪物业诚聘：综合维修工1名，男，55岁以下岗位要求：1. 持有电工证等相关资格证书优先，能熟练操作各类维修工具。2. 熟悉水电维修、管道疏通等工作，有1年以上相关工作经验。3. 具备较强的责任心，能及时响应并处理维修任务。工资面议！联系人：孙老师联系方式：工作地点：潼樾府项目

物业工程维修岗位，要求应聘者具备至少半年的相关工作经验，承受较大压力，持有电工证且服从工作安排，待遇优厚，薪资在3千至4千元左右，包括五险和提供住宿，生日福利也一应俱全，工作地点在广西桂林。

招聘：万能工、配电工薪资：2200-3000元岗位职责：1.具备基本设备维修及工程维修能力。2.具备一定的文字编辑及电脑操作能力。3.性格开朗，为人正直，具有较强的团队意识和协作能力。4.有电工证及酒店相关维修经验优先。5.身体健康能胜任每周一定时长的夜班工作。任职要求：1.文化程度：中专及以上同等学历。2.工作经验：有2年以上的相关工作经验。3.年龄要求：20-50岁。4.素质要求：具有良好品德与职业操守，工作责任心强。5.其他要求：身体健康、品行端正且无不良记录，退伍军。

安踏儿童招聘 工作地点：桂林高新万达2楼安踏儿童 招聘岗位/人数：导购员1名 岗位要求： 1. 18-35周岁，学历高中及以上 2. 身高155cm以上，形象气质好，五官端正，身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力，执行力强，能吃苦耐劳。有服饰销售经验者优先。 3.晋升空间：导购-副店-店长-大店长-城市经理 薪资待遇： 底薪+职级津贴+店效+奖金+提成 薪资范围:3500-6000+ 联系人：杨菲菲

禾田苑 招聘 1.炒锅师傅 薪资面议 月休4天含双餐 2.厨房切配 薪资面议 月休4天含双餐 3.服务员 薪资面议 月休4天含双餐 4.洗碗工 薪资面议 月休4天含双餐 5.门店收银 薪资面议 月休4天含双餐 6.迎宾员 薪资面议 月休4天含双餐 工作地点：高新万达4楼 禾田苑 联系方式：

老庙黄金 珠宝销售顾问|销售主管 福利待遇：月休+奖金+五险+年度绩效奖 1.公司平台大，入职享有良好的晋升机制及各种福利； 2.底薪+提成+业绩+化妆补贴+年终奖； 3.购买社会保险，享有生日福利 4.月薪3000-8000元/月 月休4天 ☎：廖店长（） 地址：高新万达一楼1008铺（华为旁）

爱依服 导购：月均5000-10000元 店长：月均8000-15000元 督导：月均 25000-45000元。 免费提供住宿/月休4天/带薪年假 免费旅游 招聘联系电话: 地址：叠彩万达二楼

招人，招分拣，桂林七星-拼多多多多买菜招聘分拣分拣员数名：分拣分拣员：工作时间：03:30-08:00左右。计件，多劳多得，工作轻松易上手，手机扫码商品二维码，投放到指定位置即可。有意者联系

招维修工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

招 聘 小区维修人员，年龄55岁左右、须持证电工证上岗，工资面议 工作地点：复兴区铁路大院附近！ 联系人： 石经理:

江海小区物业直招: 工作地址：江门江海区东海路387号江门时代倾城 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：18-60岁以下，学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 ☎联系人：王先生

永辉超市眉山万达店招聘维修工 岗位职责: 1.负责日常维修和保养工作，确保设备正常运行； 2.对设备进行定期巡检，及时发现并处理故障； 3.参与紧急情况下的应急预案制定与执行； 4.对项目完成时的设备进行验收检查； 5.提供节能措施，管理设备的能耗使用。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用办公软件进行工作； 3.具有较强的责任心和职业道德； 4.能够独立处理和解决设备故障； 5.具有良好的问题分析和解决能力。 福利待遇： 月休四天，入职满一年享受十天年假，餐补，节假日福利，生日福利，五险一金 联系人：

招聘：旗胜人才公寓物业，，招聘万能工一名，要求，35——55周岁，有工作经验，能吃苦耐劳，工作时间早九点~晚五点半，休息两个小时，免费午餐，每周休息一天！月工资4500元！联系电话

招聘：物业项目经理（叠彩区） 薪资：6000-8200元 岗位职责： 1、负责物业公司日常物业服务管理工作； 2、负责拟定工程、维修、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩； 任职要求： （1）有服务行业工作经验，熟悉物业管理等相关法律法规； （2）诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守； （3）认同本公司企业文化；曾独立管理项目10万平方米以上；具有突发事件处理能力； （4）服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力； （5）有物业经理上岗证或物业管理师证者优先考虑。

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综合维修工持电工操作证，熟悉物业工程维修，有小区、大厦等物业同等岗位工作经验者优先。薪资福利:税后3.8k+，月休4天，入职购买五险、节日福利、全勤奖、司龄津贴等。工作地址:桂林市临桂区凤凰路、秧塘路

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广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

招聘：物业经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、根据公司相关制度及物业服务中心特性，拟定服务中心对客服务管理制度细则，并监督执行； 2、拟定物业服务中心年度预算及月度资金计划对客服务相关部分； 3、负责本项目工作计划的制定及监督执行。 4、组织开展业主入住、装修管理、报修等日常工作。 5、组织进行业主接待及回访，了解业主对物业服务的意见和建议，组织安排相关问题的落实并反馈； 6、负责重大客户意见和投诉的处理和解决，跟进问题处理情况； 7、组织实施物业管理费及其他的收缴，确保完成项目的收缴指标； 8、制定项目培训计划，对各部门开展的培训进行监督，并进行综合评估，提出奖惩建议； 9、制定项目文化活动与节日装饰计划及方案，并组织实施； 10、组织实施客户满意程度调查，进行数据分析，提出整改建议，督促实施； 11、负责小区所有商业广告的管理和租赁，根据项目情况适时开展多种经营，增加收益； 12、建立并维护与业主委员会及项目所在地政府相关部门的公共关系； 13、负责项目法律诉讼方面的相关工作； 14、协助总经理做好本公司的反腐倡廉工作，带头遵守集团的反腐败制度，坚持以身作则、廉洁自律。 15、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、男女不限 2、大专以上学历，具有物业管理经理上岗证。 3、三年以上同岗位工作经验，具有物业、酒店管理等服务行业经验者优先。 4、熟悉项目运作各环节流程，了解其它部门的运作流程，熟练使用办公软件。 5、熟悉物业行业法律法规。 6、较强的沟通协调能力及应变能力，很好的团队合作精神，较强的执行力。 【薪资:6000-10000元/月，餐补360元/月，8:30-12:00 14:30-18:00 7小时工作制，月休6天，享法定节假日 福利：五险、带薪年假、免费培训、季度奖金、年终奖金、项目奖、节日福利、生日福利、晋升空间大 工作地址：桂林灵川县公园悦府小区、林市七星区云景台小区、桂林秀峰区领秀公馆小区】

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桂林市临桂区招外墙砖