俊豪物业诚聘：综合维修工1名，男，55岁以下岗位要求：1. 持有电工证等相关资格证书优先，能熟练操作各类维修工具。2. 熟悉水电维修、管道疏通等工作，有1年以上相关工作经验。3. 具备较强的责任心，能及时响应并处理维修任务。工资面议！联系人：孙老师联系方式：工作地点：潼樾府项目

综合维修工持电工操作证，熟悉物业工程维修，有小区、大厦等物业同等岗位工作经验者优先。薪资福利:税后3.8k+，月休4天，入职购买五险、节日福利、全勤奖、司龄津贴等。工作地址:桂林市临桂区凤凰路、秧塘路

招聘：万能工、配电工薪资：2200-3000元岗位职责：1.具备基本设备维修及工程维修能力。2.具备一定的文字编辑及电脑操作能力。3.性格开朗，为人正直，具有较强的团队意识和协作能力。4.有电工证及酒店相关维修经验优先。5.身体健康能胜任每周一定时长的夜班工作。任职要求：1.文化程度：中专及以上同等学历。2.工作经验：有2年以上的相关工作经验。3.年龄要求：20-50岁。4.素质要求：具有良好品德与职业操守，工作责任心强。5.其他要求：身体健康、品行端正且无不良记录，退伍军。

招聘：物业维修员 薪资：4000-5000元 物业维修员岗位职责 1. 日常维修维护 - 负责小区/楼宇内公共设施设备的日常巡检、保养及故障维修（如水电、门窗、管道、照明等）。 - 处理业主报修的室内外维修问题，及时响应并解决问题。 2. 设备管理 - 协助管理配电室、水泵房、消防系统等设施，确保其正常运行。 - 定期检查电梯、监控系统等特种设备，配合专业公司完成维保工作。 3. 应急处理 - 突发性故障（如水管爆裂、电路短路）的紧急抢修，保障业主生活秩序。 4. 记录与反馈 - 详细记录维修工单、设备运行状态及耗材使用情况，定期提交工作报告。 5. 其他职责 - 配合物业其他部门完成社区活动保障、安全隐患排查等工作。 --- 物业维修员任职要求 1. 基本条件 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应爬梯、高空作业等体力工作。 - 持有电工证。 2. 技能要求

招聘：物业维修 薪资：3000-4500元 岗位职责: 1. 负责小区内水电系统的日常维修与故障排除，确保供水供电正常。 2. 执行公共设施设备的定期维护保养计划，延长设备使用寿命。 3. 操作消防控制设施，配合进行消防安全检查与隐患整改。 4. 严格遵守安全操作规程，做好维修记录与现场安全管理。 任职要求: 1. 持有有效的电工操作证，具备扎实的维修电工专业知识。 2. 会操作消防设施，熟悉消防系统操作流程。 3. 熟知行业安全规范与操作标准，具备较强的安全意识。 4. 工作责任心强，态度踏实肯干，具备良好的团队协作精神。 5. 能适应调休工作制，服从工作地点安排。 6.工作地点：叠彩区、灵川大道。

招聘：综合维修技工 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、负责商场的房屋管理、工程维修、道路维修、机电设备的检查保养工作，保证设施设备的日常运作； 2、负责商城的门、窗、锁、墙等设施的修复 3、负责对商场装修现场进行巡视检查，及时发现违反装修施工管理规定和装修申请内容的情况，对违章装修提出整改措施； 4、负责商场的土建、电力、通讯、电梯、给排水、消防系统的运行维 修岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有低压电工操作证 2、有较强的工作责任心、进取心，良好的职业道德、爱岗敬业精神

广西桂林各城区维修员月薪待遇优渥，薪资福利范围在3000至5000元之间。

物业工程维修岗位，要求应聘者具备至少半年的相关工作经验，承受较大压力，持有电工证且服从工作安排，待遇优厚，薪资在3千至4千元左右，包括五险和提供住宿，生日福利也一应俱全，工作地点在广西桂林。

试验人员 熟练业务，证书能够注册，会开车，年龄50周岁以内，有证无证均可 薪资福利:待遇详谈

康师傅饮品促销员招聘！！一:1.桂林市华润公园上班日期5.16-5.17（2天）上班时间11:00-19:002人1、工作内容：负责康师傅饮料的促销2、薪资：130+10绩效（，）3、绩效表现包含：积极售卖，服从安排，销售技巧等。4、，身高160+cm以上，18-26岁，形象佳，工作积极主动，有责任心，敢于销售叫卖，服从安排，请自备小白鞋。化淡妆，无明显纹身，头发无特明显颜色，不能戴牙套，不能做美甲。打酱油混日子的勿扰！有促销经验或做过康师傅促销优先。报名方式：请（请备注名字+上班点位）+身高，年龄，体重，一张全身照，以及做过什么品牌促销。

【招聘】因业务发展需要扩招:①倒纱若干名。熟练临时工也可以②脱水，化料，若干名，④熟练筒子机缸工一名，熟练仓诸工一名，会电脑。注:部分岗位不会可学，二班倒的。管吃购买五险，工资计件，多劳多得，每月工资结清。地址:许村镇永福工业园区 联系电话:

深科技现急招4名保安，57 岁以下，55 岁以下，月工资3400，满三个月3600想干的速来电话，

灵川县金河阳光小区招聘保安，4200 一个月，月休四天。年龄45岁以下工作时长12小时有需要的联系邓：

招聘综合维修，地址顺义区富元大街中交副中心: 上五休二 早8：30 至 17：00 管工作餐，5500元。兼职每天二百元。 年龄50岁及以下。 联系人刘主管

信原物业范县汇丰雅筑项目招聘1、公序：能吃苦耐劳，退伍军，工资面议。要求：2名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心。2、保洁 ：要求：5名，，55岁以下，身体健康，踏实有责任心， 能吃苦耐劳，工资面议。3、维修：能吃苦耐劳，有电工证优先，工资面议。要求：2名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心。4、客服，40岁以下，高中以上学历，会电脑，有客服工作经历优先，善于沟通有亲和力，工资面议。 5、绿化，55岁以下，身体健康，踏实有责任心，能吃苦耐劳，懂绿化机械，会修建绿化，工资面议。联系方式工作地址：范县新区德政街与人民大道西北角

维修工薪资福利:面谈招工人数:一名环境舒适常年不放假

大东龙之梦招聘 1.综合维修工（1名） 工资4000.月休4天，五险一金 餐费补助400。 要求:55周岁以内，有电工证。吃苦耐劳，身体健康。 联系电话:

招万能工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

招聘：物业经理 薪资：5000-6000元 工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，独立管理小区； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证，C1/C2驾驶证优先。 工作时间：行政班，调休 工作地点：八里街附近

招聘：物业项目经理（叠彩区） 薪资：6000-8200元 岗位职责： 1、负责物业公司日常物业服务管理工作； 2、负责拟定工程、维修、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩； 任职要求： （1）有服务行业工作经验，熟悉物业管理等相关法律法规； （2）诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守； （3）认同本公司企业文化；曾独立管理项目10万平方米以上；具有突发事件处理能力； （4）服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力； （5）有物业经理上岗证或物业管理师证者优先考虑。

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英文前台管家 毕业生无经验要求也可也 薪资福利:综合薪资5k以上 招工人数:2名 有相关工作经验者优先 工作地址:阳朔良宿酒店(十里画廊店）

广西桂林雁山区招工：外墙打磨，可包工；点工200.八小时。 地址：雁山 建议人：贾哥 建议电话：

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桂林璟象酒店招聘维修员一名，提供月薪和综合工资约人民币四千元左右，月休假六天，早中班交替工作并享免费工作餐，有意者欢迎自荐或推荐。

招聘：值班工程师 薪资：5000-6000元 主要职责： 按既定路线和标准，对酒店重点区域（如机房、配电室、锅炉房、泵房、厨房、客房区域等）的设施设备进行定时巡检，并做好记录。 快速响应并处理各部门及宾客提出的报修请求，优先处理影响宾客体验和安全的紧急维修。 具备独立判断和解决常见问题的能力，包括但不限于水电、空调、卫浴、门锁、电视、网络等问题。 在发生设备故障、停电、漏水、火警等紧急情况时，作为第一响应人，执行应急预案，采取有效措施控制事态，并立即上报。 根据工程部制定的预防性维护计划，在值班期间按时、保质完成所分配的维护、保养任务，并详细记录工作内容。 在值班期间，负责对接和监管进入酒店施工的外包服务人员（如电梯、消防系统维保），确保其工作符合酒店的安全和操作规范。 监控酒店能源消耗情况，协助执行节能措施，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 负责值班期间维修备件和材料的领用、管理，遵守仓库管理规定，准确记录。 认真、详实地填写值班日志、维修记录、设备运行档案等。与上下班次人员进行清晰、完整的口头和书面交接，确保工作的连续性。 严格遵守所有安全操作规程、酒店规章制度及当地法律法规，确保个人、同事及酒店财产的安全。确保所辖区域和工作场所的整洁有序。 知识要求： 中专或以上学历，主修机电工程、暖通空调、电气工程、自动化或相关专业。拥有国家认证有效期内电工证 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统、电梯系统等基本原理和操作规程。 掌握常见工器具、仪表（万用表、兆欧表等）的安全使用方法。 解国家及地方关于特种设备、电气、消防、环保等方面的相关法规和安全标准。 具备扎实的安全作业知识，特别是高空作业、带电作业、有限空间作业等高风险活动的安全规范。 能力要求： 具备强大的动手能力和故障诊断能力，能快速定位问题并有效修复。 头脑冷静，反应迅速，在高压和紧急情况下能做出正确判断并采取果断措施。 具备良好的沟通能力，能与前台、客房、餐饮等运营部门有效协作，并向非技术人员清晰解释技术问题。能与外包商进行有效沟通和监督。 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力，逻辑清晰，思维缜密。 具备强烈的服务意识，以保障酒店运营和提升宾客满意度为己任，工作积极主动。 具备良好的团队合作精神，能与工程部同事及其他部门员工协同工作。 能够持续学习新技术、新设备知识，适应酒店行业的发展