汕尾市海丰县招广告安装学徒工 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架等广告物料的现场安装与拆卸工作 2. 按图纸或施工要求进行精准定位、打孔、固定及接线作业 3. 配合广告设计及客户完成现场勘测、方案调整与效果确认 4.对安装设备及工具进行日常维护与安全检查 5.遵守高空作业及用电安全规范，确保施工过程零事故 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及登高作业 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的学徒工应聘 3. 具备基本识图能力，有责任心和团队协作意识 4.吃苦耐劳，服从安排，能接受汕尾市海丰县内项目调配 5.有装修、电工、焊工基础者优先

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汕尾市海丰县招工地小工/杂工1.工地杂工主要工作内容 杂工属于基础辅助工种，不负责专业技术活，主要做配合、清理、搬运、打杂类工作： 一、日常基础工作 1. 现场清理与保洁 - 清理建筑垃圾、废料、杂物 - 清扫楼层、道路、施工区域 - 冲洗路面、场地洒水降尘 2. 配合施工班组干活 - 给技术工递料 - 搭拆简易脚手架、维护临时设施 4. 后勤与杂项 - 看管材料、工具、现场简易值守 - 临时帮忙：抬东西、打扫宿舍、整理仓库 - 按工长、班组长安排的其他零活 - 体力活为主，无技术门槛 - 服从安排、随叫随到

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行 4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神

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岗位名称：钢筋工；其他岗位（工地工人）。 岗位要求：1. 无犯罪纪录要求；2. 年龄要求：54 岁以下，50 岁以下；3. 。 薪资待遇：小工，普工，钢筋，超过10小时算加班，加班另算，工地提供管住条件，不管吃.

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（自费） 工人可以，但占比不能超 6% 3、工资待遇如下： 1）.干不满一个月离职，则工资按180元/天结算 （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有工人在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工、钢筋工 广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。不在职时，停止发放留职奖！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

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