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【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

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新产线招普工（无需经验）23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：23-25/H一天250~270块 《4月份》：23-25/H一天250~270块 《5月份》：23-25/H一天250~270块 《6月份》：23-25/H一天250~270块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：23-25/H一天250~270块 ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操捡铁铸铁件分离 2 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3保持工作区域整洁有序 4配合班组长完成临时交办任务就是 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1、主要负责在车间流水线上进行生产操作 2、学历不限，但需具备一定的动手能力和学习能力，并能熟练使用26个英文字母，便于操作记录和沟通，无色盲。 3、工作时间：8小时/12小时均可 4、工作内容：18岁--45岁，男女均可

高薪诚聘：锂电设备调试工程师（15人），模切、电芯装配段（热压、超声波、转接片、顶盖、包Mylar、密封钉）调试、非标自动化调试、可立即到岗 工作地：厦门、宁德、襄阳、长沙、印尼 岗位职责： - 承担锂电池生产线设备（如盖板线设备、超声波焊接机、软连接焊机、包Mylar设备、顶盖焊机、密封钉设备等）的现场安装、调试与验收任务； - 诊断设备运行过程中的异常情况，提出有效技术对策，保障设备持续稳定高效运转； - 制定设备操作规程及保养文档，并面向客户开展技术指导与培训； - 协同研发团队推进设备性能改进，参与新机型调试及工艺可行性验证。 任职要求： - 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景； - 具备2年以上锂电池设备调试工作经验，掌握锂电池制造全流程（前中后段）工艺特点； - 熟悉PLC编程工具（如西门子、三菱系列），熟练操作机械绘图软件（AutoCAD/SolidWorks）； - 拥有较强的技术问题分析与处理能力，能接受短期出差安排； - 工作积极主动，具备良好的责任心、团队合作意识和沟通协调能力。 福利待遇 - 薪资：具有行业竞争力的薪酬（具体面议）+ 绩效奖励 + 项目激励奖金； - 福利：五险一金、带薪年休假、节日福利补贴、年度健康体检、系统化员工成长培训； - 发展：提供技术深耕与管理晋升双路径，深度参与创新性项目实施； - 文化：倡导扁平化管理模式，汇聚年轻活力团队，定期组织团队建设活动；

1. 现场服务：承担锂电/储能非标自动化设备在客户现场的售后陪产、维保作业及设备换型升级任务。 2. 故障处理：通过远程或现场方式高效诊断机械、电气、气动、PLC程序、伺服/传感器/视觉/机器人等故障，及时恢复设备运行，并提交故障分析与闭环整改报告。 3. 客户支持与培训：面向客户操作及维护人员开展设备操作、保养及安全规范培训，编制相应培训资料与维护手册，提升客户自主运维水平。 4. 技术改进反馈：汇总现场运行问题、缺陷情况及优化建议，及时传递至研发、生产、质量等相关团队，助力设备性能迭代与工艺提升。 5. 文档与项目协作：准确填写调试日志、验收文件、售后服务单、备件使用记录及服务总结报告，协同推进项目交付与客户关系管理。 6. 安全规范执行：严格遵守现场安全管理制度与操作流程，确保人员、设备及生产过程的安全可控。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、自动化等相关专业。 2. 行业背景：具备2年以上非标自动化设备售后服务或调试工作经验；有锂电、新能源行业设备服务经历者优先考虑。 3. 技术技能 - 能够识读机械图纸、电气原理图及接线图； - 熟悉西门子/三菱/汇川/欧姆龙等品牌PLC、伺服系统、步进系统、气动元件、传感器、视觉系统及工业机器人的调试应用； - 具备独立完成机械装配、基础钳工操作、电气布线及常见故障排查的能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、服务意识、抗压能力，可独立应对现场突发状况并与客户有效对接。 5. 出差适应性：能长期接受国内出差或驻场工作安排。 加分项 - 具备基础PLC编程、视觉系统标定或机器人编程能力； - 持有电工证、焊工证、安全员证等相关职业资格证书。

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月薪7000-8000元，保底7000元无责发放，另设小时工模式(28元/小时)，多劳多得更灵活； -免费包吃住：自助餐三菜一汤+4人间宿舍(夫妻可申请夫妻房)，住宿零成本； -五险一金足额缴纳，生日福利常态化，医疗，养老全保障； -宿舍配齐独立卫浴，空调，热水器，学习桌，拎包入住，居住体验拉满。 二，招聘要求(门槛低，人人可投) -男女不限，，持本人有效二代身份证； -不限学历，不卡民族，无需工作经验，身体健康，能踏实干活即可； -无复杂技能要求，新手1天就能熟练上手。

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