每日300-500，每月薪资8000-12000 提供电动车/住宿 弹性工作制 全市可就近分配! 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录，无传染病全市可就近分配

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

岗位保底7500！无乱七八糟扣款！！ 【核心优势】简单易上手 1、配送区域小—三公里内，送单快—出门8-15单！就近安排—合肥20家门店; 2、综合薪资8000-12000元，每月15号发薪 3、单量高：日均单量70-100，单量长期稳定 4、系统派单，不用抢单，固定取货站点 5、晋升快—大批量开城开站，管理层空缺！ 【福利待遇】 1、工资结构：基本薪资+个人奖金+职级奖励+提成+补贴，多劳多得，上不封顶。 2、各项福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 3、有一个公平公正的晋升平台，行业内的人才基地，沉淀3年以上，可成为行业内争先挖角的人才。 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【配送货物】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】：无需抢单， 不人为派单，系统智能派单，每趟8-15单。 【任职要求】 1、对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、不要求有经验，只要你有空杯心态、有韧性、吃苦抗压、有目标、有激情、学习能力强。

合肥赵一鸣直招！！！ 当天安排住宿! 发起沟通优先录用！0元入职 1.薪资待遇：短期工300-450天 月薪 8000-12000 2.工作内容：负责店里的零食饮料配送等服务 工作简单无需经验老员工带教 3.上班时间：一天8小时 4.其他福利：可预支工资/生活费 提供吃住 5.要求年龄：18-50周岁 无不良记录 6.入职新人补贴：1000~3000 短期工 长期工 实习生 包住 均可就近安排 急聘人数7-9人 PS:公司有福利可报销

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责小区牛奶配送，按订单要求完成配送任务

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

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面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班提供车辆 一、岗位基本要求： 1、男女不限，18-53周岁，有经验均可 2、身体健康，会骑电动车会用导航 主要负责取餐送餐 3，单价5-6元一单，多劳多得公司统一派单，可以一次性带多单跑，月工资7000-10000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。 2、入职十天可以预支工资。 三、工作时间： 中午10:00-14:00，晚上17:00-21:00，8小时时间自由，月休4天， 四、晋升渠道： 工作地点：本公司在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住 五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线

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铜陵市枞阳县招电焊，要有经验者优先，有焊工证

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招聘兼职人员，不需要暑期工，仅限有相关从业经验者，需兼职半年以上。目前只有铜陵店有少量兼职岗位。兼职时间灵活，每天工作4-8小时，按店长排班。工作氛围轻松，熟手可快速上岗。工作地址为铜陵店。

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招聘快递收件员数名，男女不限，年龄25-50岁，工作地点在铜陵和康美地区。需自带交通工具（电动车）。工作内容为网络平台快递上门取件，可兼职、全职或需照顾小孩者均可。薪资为多劳多得，范围5000-10000元。

招聘暑假工，要求大学生（含大专），其他学龄以下人员暂不招聘。需年满18周岁，有餐饮经验者优先，不能吃苦者请勿联系。薪资为120元/天。工作地址在铜陵镇。

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下午一点半，钟点工有没有人去？。

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