宿州市埇桥区招水电、外墙漆/真石漆

一、岗位职责 1. 设备日常运维管理：负责医院全院各类机电设备的日常巡检、运行、保养维护工作，涵盖给排水系统、中央空调系统、通风排烟系统、电梯附属配套设备、照明供电系统、消防辅助设备等，全面记录设备运行参数、运行状态，及时排查设备松动、老化、异响、漏水、漏电等各类隐患，保障全院设备24小时稳定运行，满足医院诊疗、办公、住院等日常运营需求。 2. 故障维修抢修：接到设备故障报修通知后，第一时间抵达现场开展维修作业，快速处理水电故障、管路堵塞、设备停机、照明故障等常见问题；针对突发设备故障、汛期漏水、设备停运等紧急情况，启动应急抢修流程，最大限度缩短故障停机时间，避免影响医院诊疗工作及患者就医体验。 3. 定期维保与台账管理：严格按照设备维保规程，落实月度、季度、年度设备保养计划，对各类机电设备进行清洁、润滑、调试、紧固、防腐等保养作业；规范建立设备台账、维保记录、维修记录、耗材使用记录，做到资料完整、数据准确、可追溯，配合医院及监管部门各类检查工作。 4. 改造与配套施工：配合医院科室改造、装修翻新、设施升级等零星工程施工，负责施工现场水电接驳、设备拆装、管线整改、竣工验收等工作，监督施工合规性，确保施工后设备、设施符合医院安全使用标准。 5. 安全管理与耗材管控：严格遵守医院安全生产、消防安全管理制度，规范作业流程，杜绝违规操作，防范机电安全、用水用电安全事故；合理管控维修耗材领用、使用、库存，杜绝浪费，做好废旧配件、废弃物料的规范清理处理。 6. 应急保障值守：参与医院节假日、高峰期、突发险情的后勤保障值守工作，配合完成防汛、防冻、消防应急、突发停电停水等应急处置工作，保障医院特殊时期后勤设施正常运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先，有医院物业后勤工作经验者可放宽学历要求。 2. 技能资质：具备扎实的水电、机电设备维修保养实操能力，熟悉医院各类后勤设备运行原理及维保规范；持有电工证、水暖维修工等相关从业资质证书优先，熟练操作各类维修工具及检测设备； 3. 工作经验：1年及以上物业、医院、商超等公共建筑机电运维、设备维修工作经验，熟悉医院后勤运维流程者优先。 4. 职业素养：身体健康，能适应夜班、轮班、应急加班及突发抢修工作；具备较强的责任心、服务意识和执行力，工作细致严谨，服从医院及物业管理制度，无违规作业记录。 5. 其他要求：熟悉消防安全、用电用水安全相关规范，具备基础应急处置能力；无违法犯罪记录；品行端正，吃苦耐劳，可适配医院24小时后勤保障工作节奏。

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水电工，有低压电工证，55岁左右

岗位名称：不锈钢材质抛光工（师傅级；二把刀；学徒）、机抛工、焊工。岗位要求：1.不锈钢材质抛光工：无具体岗位要求（根据不同级别可能会有相应技能要求）。2.机抛工：具备手工抛光能力者优先。3.焊工：氩弧焊通过率二级片不低于95%，持证上岗，优先具备手把焊及气保焊能力。薪资待遇：1.不锈钢材质抛光工（师傅级）：5060元/小时。2.不锈钢材质抛光工（二把刀/学徒）：面议，依据手艺递加工资。3.机抛工：待遇面议。4.焊工：具体薪资待面试后详谈。

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300至350，主要看干活。

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：50岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

工作地址:宿州26元/时，月薪8000-9000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴）入职满月领取100元红包或满月可领取1件礼品(密码箱，电饭煲、电蒸锅、电饼铛、高档铰肉机、高档U型枕)任选其一；工作满十个月的长期小时工可领取电动车一部主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45

工作地址:宿州25元/时，月薪8000-9000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴）额外奖励1500元，保底350小时主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁